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醫(yī)院質控科的崗位職責是什么
在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)院質控科的崗位職責是什么，歡迎大家分享。
醫(yī)院質控科的崗位職責是什么 篇1
1醫(yī)院質控科的崗位職責
1、具體負責監(jiān)控全院醫(yī)務人員的醫(yī)療質量工作。
2、督促各科室《全程醫(yī)療質量控制實施細則》的實施。
3、每月召開醫(yī)療質量例會，收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，協(xié)調、解決各科室質量控制過程中存在的問題。
4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質量問題，進行持續(xù)監(jiān)控，對可能出現(xiàn)的質量問題及時提出干預措施，并向院長及分管副院長匯報。
5、每月收集門診和病案質控組反饋的各科終末醫(yī)療質量統(tǒng)計結果，分析、確認后向相關科室通報并提出整改意見。
6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質量量化考核結果，并和績效工資掛鉤。
7、每季度編輯醫(yī)療質量簡報和不良醫(yī)療文件公示欄。
2醫(yī)院質控科的崗位職責
一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質量管理工作的組織和實施。
二、根據上級有關規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結、分析和反潰
四、研究提高醫(yī)療服務質量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質量監(jiān)控指標體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質量指標的完成情況，提出改進措施。
（一）負責基礎質量的監(jiān)控
1、協(xié)助完善有關的醫(yī)療規(guī)章制度。
2、提高全員的質量意識。
�。ǘ┴撠煭h(huán)節(jié)質量的監(jiān)控
1、每月組織運行病歷的環(huán)節(jié)質量檢查，對檢查結果進行匯總、分析和獎罰。
�、哦酱倥R床科室每月自查病區(qū)的運行病歷；⑵組織院質控領導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷；⑶及時復查有問題、有爭議的運行病歷；
2、負責檢查有關規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。
（三）負責終未質量的監(jiān)控
1、對各病區(qū)的平均住院日、術前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控；
2、對住院病歷的終末質量進行三級監(jiān)控；
3、匯總黨辦、院辦、醫(yī)務科、門診部、護理部、信息科、總務科、醫(yī)保辦、后勤等有關醫(yī)療質量管理部門的監(jiān)控結果，報經主管院長執(zhí)行扣罰。
六、定期召開醫(yī)療質量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質量的.提高。
3醫(yī)院質控科的崗位職責
1、在主管院長和醫(yī)務護理部部長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療質量管理的各項工作，并及時請示、總結和匯報。
2、及時對全院醫(yī)療質量管理體系的建設提出意見和建議，確保院、科二級質量管理組織體系的健全性和有效性。
3、負責修訂全院醫(yī)療服務質量管理目標、計劃、方案、措施等，經醫(yī)療質量管理委員會或主管院長審批后組織實施。
4、負責對全院員工進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓。
5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質量規(guī)范和標準。
6、負責臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。
7、負責組織協(xié)調各相關職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質量運行情況進行監(jiān)督、檢查和獎評，并對監(jiān)督考評結果進行通報。
8、及時發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患，并采取有效措施，督促或指導其進行整改，以促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。
9、負責組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務質量管理通訊》工作。
10、開展醫(yī)療服務質量管理的科學研究工作。
醫(yī)院質控科的崗位職責是什么 篇2
1.各科室醫(yī)療質量控制小組組長由科主任擔任�？刂菩〗M結合本科室專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定科室的醫(yī)療質量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級使用規(guī)定”，做到合理應用抗菌藥物、專科藥物和輔助藥物。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質量控制實施方案，結合科室醫(yī)療質量管理要求，負責本科室的醫(yī)療質量管理。
3.開展科室質量教育，不斷提高醫(yī)師的質量安全意識；在科室實施全程醫(yī)療質量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學習醫(yī)院醫(yī)療質量控制的相關要求和規(guī)定；學習病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質量控制要求和各項核心制度，強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質量意識。
5.加強本科室醫(yī)師“三基三嚴”的學習訓練，組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學知識、�？瓢l(fā)展前沿的相關學習，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術水平。
6.負責對科室醫(yī)療質量進行檢查，重點按照醫(yī)院醫(yī)療質量的`相關要求和科室醫(yī)療質量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級醫(yī)師負責制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對科室存在的醫(yī)療質量問題要查找原因，進行分析，針對科室醫(yī)療質量存在的問題和缺陷，研究改進對策，制定整改措施，對整改效果進行評價。
8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質量和醫(yī)療安全進行認真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質量控制中心關于醫(yī)療質量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質量控制工作提出好的意見和建議。
10.結合本科室專業(yè)特點，按要求實施臨床路徑管理。
醫(yī)院質控科的崗位職責是什么 篇3
在院領導及醫(yī)務科正確領導下，超聲科作為門診的一個窗口，質量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質控方案：
1、積極完成《醫(yī)院綜合目標量化管理責任書》。認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和醫(yī)院的`各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領導，及時完成院方布置的各項工作任務，接受院部檢查、監(jiān)督和考評。
2、認真執(zhí)行醫(yī)務科下達的各項任務，按照各項規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務和質量管理，加強科室間的支持與協(xié)作。
3、定期對照質控方案，自查、自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認真做好記錄，每個月一次。
4、經常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個月四次。
5、積極參加業(yè)務學習，經常自學總結學習心得，每個月四次。
6、及時出具診斷報告，報告書寫完整，規(guī)范描述與結論對應。
7、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。
醫(yī)院質控科的崗位職責是什么 篇4
醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質量水平，在院領導班子的領導下開展質量控制工作，現(xiàn)將2013年的質控工作安排如下：
一、每月定期組織科室人員進行業(yè)務學習，通過不斷地學習，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學習了新的`技術和知識。
二、為了提高超聲診斷準確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座，吸收新的知識，不斷擴展相關專業(yè)知識。
三、做好日常的設備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時的注意事項。
四、組建由組長和成員構成的科室質控小組，定期在組長的帶領下，組織科室成員進行各項質控活動。
五、定期對科室工作量進行統(tǒng)計分析，做好每個月的工作量統(tǒng)計，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結，從匯總數據中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。
六、除了專業(yè)知識，由于現(xiàn)在醫(yī)患關系的緊張持續(xù)發(fā)展，學習相關法律、道德知識也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時，能最大限度保存彼此的權益。
七、將科室質控結果向上級部門報備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負責人參加全院質控反饋會議，更好的分配這個任務，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
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