- 相關推薦
監(jiān)委會主任職責(通用8篇)
工作職責指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,包括完成效果等。比如:辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。以下是小編精心整理的監(jiān)委會主任職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
監(jiān)委會主任職責 1
(一)監(jiān)督村黨組織和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策情況,保證黨和國家強農、惠農政策落到實處,監(jiān)委會主任職責。
。ǘ┍O(jiān)督村務決策程序執(zhí)行情況。對村民委員會不按程序規(guī)定和民主議事規(guī)則作出決定的事項.及時提出糾正意見,或向鎮(zhèn)紀委反映。
(三)監(jiān)督村務公開、黨務公開、財務公開情況,審查公開的內容、時間、形式和程序是否符合規(guī)定。廣泛征求村民對“三項公開”和民主管理的意見和建議,督促村黨組織和村民委員會及時公開群眾關心的熱點問題。
。ㄋ模┍O(jiān)督村級集體資金、資產、資源經營管理情況。開展民主理財,對村財務收支情況進行審核。監(jiān)督村級集體投資經營情況和集體資產、資源發(fā)包、處置情況。加強對村務檔案的監(jiān)督和管理,保證檔案的真實、準確、完整和規(guī)范。
(五)監(jiān)督村工程項目建設情況。對村屬財政性資金、集體資金和村內“一事一議”籌資籌勞建設的工程項目,從立項、招投標、質量驗收,到資金預決算及支付等進行全過程監(jiān)督。對項目實施中發(fā)現的問題,及時向鎮(zhèn)紀委反映。
。┍O(jiān)督村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的情況,及時反映違紀違法問題。協(xié)助鎮(zhèn)紀委開展對本村黨員干部的反腐倡廉教育、案件調查、信訪處理等各項工作。對村委會成員履職情況的民主評議,由村監(jiān)督委員會主持。
。ㄆ撸└鶕霞夵h組織和群眾的要求,對其他事項進行監(jiān)督。
村監(jiān)督委員會的`權利和義務:
。ㄒ唬┐灞O(jiān)督委員會及其成員享有以下權利:
1、知情權。列席村黨組織、村民委員會召開的涉及村重大決策、重大事項、重大開支以及其他事關村民切身利益的會議,向村黨組織領導班子成員、村民委員會成員和村民了解有關情況,查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料,掌握村務的決策和管理執(zhí)行情況。
2、質詢權。對村務事項和村干部履職情況開展詢問質詢,要求被詢問對象當場或限期作出答復、解釋和改進。
3、審核權。審核黨務、村務、財務公開內容和財務報賬前的原始憑證。
4、監(jiān)督權。監(jiān)督黨在農村的強農惠農政策落實、村組織的重點工程招(投)標、村干部履行職責情況。
5、建議權。圍繞村級事務提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時,可建議召開村民會議或村民代表會議討論決定。
(二)村監(jiān)督委員會及其成員應履行以下義務:
1、廣泛聯系村民群眾,聽取并收集、整理村民的意見.建議,及時向村黨組織、村民委員會反饋情況、提出建議,維護群眾合洼權益和基層穩(wěn)定。
2、認真學習黨的路線力針政策、國家法律法規(guī)和相關的業(yè)務知識,提高自身的素質和工作能力、
3、按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,客觀公正地開展監(jiān)督活動,不得借監(jiān)督之名故意刁難。
4、支持和配合村黨組織和村民委員會正確履行職責,做好村民的思想工作,引導村民支持村黨組織和村民委員會的工作。
5、積極參加村黨組織、鎮(zhèn)、市有關部門等組織的有關活動。
6、帶頭模范遵守村民自治章程和村規(guī)民約。
7、定期或不定期向鎮(zhèn)紀委和村黨組織、村民會議或村民代表會議報告村務監(jiān)督工作情況,接受黨員和村民的評議和監(jiān)督。
監(jiān)委會主任職責 2
居民監(jiān)督委員會不參與居委會具體事務的決策和管理,獨立行使監(jiān)督權,主要履行下列職責:
1、監(jiān)督黨和政府有關政策和居民會議或居民代表會議決議執(zhí)行情況;
2、對涉及社區(qū)居民切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”;
3、對社區(qū)人員享受低保、高齡補貼、民政救助、殘疾人保障等惠民政策落實情況進行進行監(jiān)督,確保公開、公正、公平進行;
4、監(jiān)督集體資產資源資金管理使用情況,完善制度,確保集體資產保值增值和集體資源、資金合理利用;
5、參與制定財務管理制度,審核社區(qū)財務收支和經費使用情況,監(jiān)督居務、財務按規(guī)定的內容、時間、形式和程序進行公開;
6、對社區(qū)配套組織負責人、集體資產運營機構負責人以及社區(qū)居民委員會自聘人員人選進行監(jiān)督審查,反映居民的意見或建議;
7、監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員及社區(qū)工作人員的工作效能和作風建設情況,提出意見、建議或批評;
8、完成居民會議或居民代表會議授權的其他監(jiān)督事項。
居民監(jiān)督委員會及其成員權利
1、列席居民委員會會議,了解掌握居務決策、執(zhí)行過程;
2、查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料,調查核實有關情況,有權要求居民委員會對監(jiān)督事項做出解釋說明并提供有關資料;
3、收集、整理居民對居民委員會和社區(qū)工作人員工作的意見和建議。及時回復居民反映的問題,對反映屬實的,應在規(guī)定時間內反饋所采取的`措施,督促居民委員會和社區(qū)工作人員改進工作;
4、對居民委員會不按法定程序和民主議事規(guī)則作出決定的事項,有權提請召開居民會議或居民代表會議進行質詢;
5、發(fā)現居民委員會及其成員存在違規(guī)行為、損害居民利益行為,情節(jié)輕微的,可以提出批評并予以糾正;情節(jié)嚴重的,可以以直接向上級紀委報告并配合做好調查工作;
6、提請審計,經居民會議或居民代表會議授權,提請對社區(qū)集體資產、資源的承包租賃費,捐資捐款等資金使用情況進行審計;
7、依法依規(guī)可行使的其他監(jiān)督權利。
組織機構:
監(jiān)委會人員名單
規(guī)范完善村民監(jiān)督委員基本工作制度
居民監(jiān)督委員會在原有各項工作制度的基礎上,應進一步充實、規(guī)范和完善以下基本工作制度。
(一)民主管理制度。居民監(jiān)督委員會實行民主管理,監(jiān)督事項堅持集體研究,按照少數服從多數的原則討論通過后方可執(zhí)行。
(二)聯系居民制度。居民監(jiān)督委員會成員分片聯系社區(qū)居民,定期上門走訪,通過社區(qū)網站、微博、論壇等途徑,聽取居民對社區(qū)居民委員會和社區(qū)公作人員工作的意見和建議,了解掌握群眾關心關注的熱點問題。
。ㄈ┕ぷ髁袝贫。居民監(jiān)督委員會工作會議由主任召集和主持,定期召開,研究居務監(jiān)督事項,評議、小結監(jiān)督工作。每次會議應認真、全面、如實記錄,建立檔案,以備查閱。
。ㄋ模﹫蟾婀ぷ髦贫。居民監(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委、社區(qū)黨組織報告履行職責情況,每年度向社會居民代表會議報告一次工作情況。
。ㄎ澹┟裰鳒y評制度。每年由社區(qū)黨組織組織居民代表會議對居民監(jiān)督委員會成員進行信任度測評。信任票達不到應到會人數一半,提請居民會議或居民代表會議表決,終止其成員資格,并按照有關程序補選新的成員。
監(jiān)委會主任職責 3
1、對黨組織和社區(qū)居民委員會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況及執(zhí)行社區(qū)居民會議、社區(qū)居民代表會議決定和決議情況進行監(jiān)督。
2、對社區(qū)集體資金、資產和資源的管理進行監(jiān)督,包括對社區(qū)集體資金流向、費用開支等情況進行監(jiān)督檢查;參與制定社區(qū)集體財務預算和各項財務管理制度,監(jiān)督社區(qū)集體投資經營情況和集體土地、房屋、山林、礦產等資產、資源處置的公開競價及招投標活動;對土地發(fā)包方案、承包合同及其他集體經濟合同進行審查等。
3、對社區(qū)事務公開和黨務公開等制度落實情況進行監(jiān)督,包括公開內容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式及程序是否規(guī)范等。
4、對社區(qū)重大事項民主決策情況進行監(jiān)督,監(jiān)督社區(qū)決策是否按照程序規(guī)定進行,及時指出和糾正違反決策程序的行為。
5、對社區(qū)“兩委”班子成員履行職責和廉潔自律情況進行監(jiān)督,主持對社區(qū)“兩委”成員及其他由社區(qū)居民會議或社區(qū)集體承擔誤工補貼人員的民主評議。
6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委調查處理信訪事項,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交辦的其他事項。負責處理社區(qū)居民會議和社區(qū)居民代表會議授權的其他事項。
社區(qū)監(jiān)督委員會及其成員享有以下權利:
1、知情權。社區(qū)監(jiān)督委員會主任可列席社區(qū)黨組織會議,委員會成員列席社區(qū)居民委員會會議及社區(qū)“兩委”聯席會議,有權向社區(qū)干部和社區(qū)居民了解有關情況,查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料,了解掌握社區(qū)事務決策和管理執(zhí)行情況。
2、質詢權。對社區(qū)事項和黨組織成員、社區(qū)居民委員會成員與履行職責有關的事項開展詢問質詢,有權要求社區(qū)“兩委”及成員對監(jiān)督事項作出解釋。
3、審核權。對社區(qū)擬公開事項先行審核,不符合規(guī)定的可要求補充或改正;對社區(qū)日常收支及有關財務憑證進行審核,簽署是否符合規(guī)定的意見,不符合規(guī)定的不予入賬;對社區(qū)資產、資源處置及工程建設項目進行審核,實行全過程監(jiān)督。社區(qū)監(jiān)督委員會可派員參加社區(qū)居民委員會成員的任期和離任經濟責任審計;經社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議授權,可對社區(qū)居民委員會年度財務收支情況及其他事項進行檢查,并向社區(qū)居民會議和社區(qū)居民代表會議報告情況。
4、建議權。社區(qū)監(jiān)督委員會有權對社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會的工作提出意見和建議;發(fā)現社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會及其成員不按法定程序和民主議事規(guī)則,擅自作出決定,損害社區(qū)集體利益或社區(qū)居民利益的,應及時提出并要求改正,也可直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報告并配合做好調查處理工作。
社區(qū)監(jiān)督委員會及其成員應履行以下義務:
1、正確履行監(jiān)督職能。按照各項法律法規(guī)及政策規(guī)定,公開、公平、公正的開展監(jiān)督活動,實事求是、客觀公正的處理和反映問題,認真完成社區(qū)黨組織和社區(qū)居民決議、社區(qū)居民代表會議授權監(jiān)督的`事項。
2、積極支持社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的工作。引導社區(qū)居民支持社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會廉潔高效的履行職責,協(xié)助社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會壯大集體經濟、發(fā)展公益事業(yè)、維護社會穩(wěn)定、調處矛盾糾紛;模范遵守社區(qū)區(qū)規(guī)民約,發(fā)揮表率示范作用。
3、密切聯系社區(qū)居民群眾。通過上門走訪、個別約談等方式廣泛聽取社區(qū)居民意見,及時向社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會反映社區(qū)居民對社區(qū)務管理的意見和建議,圍繞社區(qū)居民關注的熱點難點問題開展監(jiān)督活動,保障社區(qū)居民對社區(qū)事務的質疑、建議、反映和舉報等監(jiān)督權利,切實維護社區(qū)居民的合法權益。
4、及時報告工作情況。社區(qū)監(jiān)督委員會應按社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議要求,提交年度工作報告及專項工作報告;每半年至少向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報告一次工作,重大問題隨時報告。
監(jiān)委會主任職責 4
監(jiān)督制度執(zhí)行:對單位內各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督,確保每項工作都遵循既定規(guī)則。定期檢查各部門工作流程,及時糾正違規(guī)操作行為,保證單位運營合法合規(guī)。
廉政教育與風險防控:組織開展廉政教育活動,提升員工廉潔自律意識。通過定期培訓、案例分析等方式,營造廉潔的工作氛圍。同時,建立廉政風險防控機制,對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行風險評估,制定防控措施,監(jiān)督權力運行,預防腐敗問題。
監(jiān)委會主任職責 5
問題調查與處理:針對單位內出現的違規(guī)違紀問題,深入調查并收集證據,查明真相。秉持實事求是的原則,確保調查結果準確可靠。根據調查結果提出處理建議,并監(jiān)督處理決定的`執(zhí)行,及時向領導和相關部門反饋結果,跟蹤問題整改情況。
溝通協(xié)調與團隊管理:加強與單位內部各部門的溝通,了解工作進展與問題,提供監(jiān)督指導。積極與上級監(jiān)督部門和外部監(jiān)管機構保持聯系,匯報工作并接受指導。負責監(jiān)委會團隊的建設和管理,合理分工,組織業(yè)務學習和培訓,提升團隊整體素質 。
監(jiān)委會主任職責 6
政策法規(guī)監(jiān)督:監(jiān)委會主任負責確保所有組織活動符合國家法律法規(guī)及內部規(guī)章制度,防止出現違法亂紀行為。
財務審計監(jiān)督:對單位的財務管理進行嚴格審查,包括預算編制、資金使用情況等,保證每一筆開支都有據可查,透明公開。
行政效能監(jiān)察:檢查各部門工作執(zhí)行效率,提出改進建議,促進機關作風轉變和效能提升。
干部任用監(jiān)督:參與干部選拔任用過程中的考察環(huán)節(jié),確保程序公正公平,防止“帶病提拔”現象發(fā)生。
群眾意見處理:建立暢通的.信息反饋渠道,及時了解并解決群眾反映的問題,維護社會穩(wěn)定和諧。
監(jiān)委會主任職責 7
廉潔自律宣傳:通過多種形式開展反腐倡廉宣傳教育活動,提高全體職工的'思想道德素質,營造風清氣正的工作氛圍。
風險預警機制建設:建立健全內控體系,加強對重點領域和關鍵崗位的風險評估與防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。
案例警示培訓:定期組織學習典型案例,剖析問題根源,吸取教訓,增強工作人員遵紀守法意識。
職業(yè)道德培養(yǎng):倡導誠信為本的職業(yè)操守,鼓勵員工積極參與公益事業(yè),樹立良好社會形象。
家風文化推廣:重視家庭文明建設,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化價值觀,從源頭上減少腐敗滋生土壤。
監(jiān)委會主任職責 8
違紀違法行為查處:對于違反黨紀政紀的行為要依法依規(guī)嚴肅處理,做到有案必查、違法必究,形成強大震懾力。
信訪舉報受理:設立專門機構或人員負責接收來自社會各界的投訴舉報信息,并按規(guī)定時限予以答復。
重大事項跟蹤督辦:針對涉及面廣、影響較大的案件實施全程跟蹤督辦,確保問題得到徹底解決。
協(xié)調聯動機制完善:加強與其他紀檢監(jiān)察機關之間的協(xié)作配合,形成上下貫通、左右銜接的`工作格局。
整改建議提出:根據調查結果向有關方面提出具體的整改措施,推動問題根源性治理,避免同類事件再次發(fā)生。
【監(jiān)委會主任職責】相關文章:
安監(jiān)站工作職責08-16
居委會工作職責01-10
社區(qū)居委會職責11-13
村委會的工作職責02-27
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站崗位職責10篇09-10
社區(qū)居委會職責(精品)11-13
社區(qū)居委會的工作職責09-17
村委會工作職責內容07-03
居委會工作職責(合集)01-28