首席技術官CTO的基本職責
首席技術官CTO的基本職責1
職責：
1. 參與公司的戰(zhàn)略決策，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線、產(chǎn)品技術構架，制定產(chǎn)品研發(fā)流程、建立產(chǎn)品技術體系標準;
2. 負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的規(guī)劃和建設，公司戰(zhàn)略思想、文化和價值觀的傳承。對團隊成員進行有效的管理、監(jiān)督、考核，不斷提升團隊的工作質量、效率和專業(yè)能力;
3. 負責產(chǎn)品和技術方案的評審工作，保證工作方向與既定目標的一致性;
4. 負責帶領團隊保障產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開展;
5. 負責組織并指導運維人員保證系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;
6. 負責與其它部門的溝通、協(xié)調;
7. 參與公司重要商務活動。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、具有十年以上軟件產(chǎn)品及項目開發(fā)經(jīng)驗，有電商行業(yè)有五年以上項目開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗;
3、深厚的技術背景，具有多個中大型項目實際操作經(jīng)驗;
4、精通JA，C/C++/C編程，有良好的面向對象分析設計能力;精通各種開發(fā)平臺;
5、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書;
6、良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)。
7、管理40人以上的研發(fā)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
首席技術官CTO的基本職責2
職責：
1.把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，參與公司戰(zhàn)略制定;
2.負責整體技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施方案，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;
3.負責技術隊伍的建設，做好人員的配置與協(xié)調，有效地推動項目的進展;
4.監(jiān)控并平衡研發(fā)進度、審核研發(fā)質量、控制研發(fā)成本;
5.負責研發(fā)項目實施中的重大技術決策和技術方案，負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求：
1.碩士以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè);
2.20xx年以上技術研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經(jīng)驗，主持過大型項目管理工作;
3.在大型或知名企業(yè)擔任過技術總監(jiān)職務，具有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等平臺技術經(jīng)驗;
4.具有創(chuàng)新的思維和較強的學習能力，視野開闊，在專業(yè)技術領域有較深造詣;
5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強的責任心，事業(yè)心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6.熟悉能源環(huán)�；颦h(huán)境監(jiān)測技術者優(yōu)先。
首席技術官CTO的基本職責3
職責：
1. 全面負責整個獨立業(yè)務線的技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;
2. 帶領技術團隊做好構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;
3. 組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關;
4. 組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;
5. 負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協(xié)調、績效考核及專業(yè)培訓等管理工作;
6. 負責研發(fā)團隊的績效產(chǎn)出，在保證系統(tǒng)長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，三至五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，具有較強的系統(tǒng)架構設計能力;
2、對產(chǎn)品/業(yè)務/用戶有很強的意識;
3、開發(fā)過大型后臺服務器系統(tǒng)和移動app系統(tǒng)(ios/安卓)，強大的代碼編寫能力;
4、有房地產(chǎn)app類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
5、有數(shù)據(jù)挖掘分析相關經(jīng)驗;
6、精通Android/ios/web service等互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務器和MySQL數(shù)據(jù)庫的管理;
7、對于開發(fā)部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統(tǒng)分析能力;
8、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神;
9、有較高的`團隊管理能力，有帶領過8-10人的團隊經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產(chǎn)出比較多的成果。
首席技術官CTO的基本職責4
職責：
1. 負責核心產(chǎn)品的研發(fā)工作，解決關鍵問題的攻關和持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題;
2. 負責重大項目的整體技術解決方案的輸出，確保項目競爭力;
3.關注醫(yī)療行業(yè)信息相關新技術及趨勢，規(guī)劃公司未來技術方向，確保技術在業(yè)界具備競爭優(yōu)勢;
4. 負責處理、協(xié)調和解決公司跨部門的產(chǎn)品研發(fā)協(xié)作;
5. 完成制定與技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及業(yè)務流程;
崗位要求：
1、7年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗， 有醫(yī)療軟件行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、較強的研發(fā)團隊管理能力，對研發(fā)人才培養(yǎng)及研發(fā)流程效率提升有成功經(jīng)驗;
3、有大型項目研發(fā)和管理經(jīng)驗，確保項目按時保質交付;
4、 熟悉產(chǎn)品設計邏輯，善于與研發(fā)上下游部門進行溝通合作，有產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗為佳;
5.、可承受較大的工作壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調能力，有創(chuàng)業(yè)熱情，具有團隊合作精神;
首席技術官CTO的基本職責5
職責：
1、全面負責所有業(yè)務系統(tǒng)的應用架構、技術方向和總體規(guī)劃，保障各系統(tǒng)的開發(fā)、協(xié)作及持續(xù)優(yōu)化改進;
2、具體負責與產(chǎn)品及各業(yè)務部門的溝通協(xié)作，對產(chǎn)品和技術發(fā)展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰(zhàn)略推進;
3、帶領開發(fā)團隊進行基礎架構建設、系統(tǒng)運維，信息安全管控等工作，全面保障開發(fā)工作的推進及質量;
4、組織、管理開發(fā)資源，培養(yǎng)和組建技術梯隊，提升開發(fā)人員的技術、效率及團隊凝聚力;
5、參與公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，5年或以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)/IT咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，3年或以上項目經(jīng)理或同職責崗位任職經(jīng)歷。
2、在項目管理體系下，明晰項目經(jīng)理的職責，能夠獨立完成預定項目目標的工作經(jīng)歷，具備大型項目管理經(jīng)驗。
3、具有8年以上豐富的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)、管理及項目團隊、產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗。從事本崗位管理工作5年以上;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與電子商務領域業(yè)務，精通大型網(wǎng)站系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全;
5、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;
6、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力及創(chuàng)業(yè)精神;
7、具有高度責任心及使命感，能認可并帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。
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