【熱門】財務總監(jiān)崗位職責 12篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的財務總監(jiān)崗位職責 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務總監(jiān)崗位職責 1
一、基本信息
公司名稱：
部門：財務中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務總監(jiān)
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數(shù)：3人
直接上級崗：總經(jīng)理
二、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據(jù)國家有關財務方面的法律法規(guī)和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、主要職責
財務規(guī)劃及工作計劃：
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務活動，協(xié)助公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；
3、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調(diào)整方案；
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
制度建設：
1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關規(guī)章制度；指導和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據(jù)
我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
財務管理：
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關;
3、根據(jù)國家相關稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財務紀律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調(diào)整方案保證公司財務和店財務工作的正常進行;
8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議;
10、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務損益；
11、建立與金額機構、稅務機構的聯(lián)系。資金審計管理：
1、負責公司財務業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關系，控制各項結算審計工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監(jiān)督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現(xiàn)金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合
理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
部門管理：
1、在授權范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度及規(guī)范；
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計劃和培訓計劃，并監(jiān)督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定并執(zhí)行改進方案；提升員工滿意度；
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團隊建設：
1、協(xié)助人力資源部制訂營運體系的人才開發(fā)計劃和培訓計劃，并監(jiān)督實施；
2、導向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置；
3、導向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業(yè)核心技術保密協(xié)議。
四、主要權限
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監(jiān)察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權；
3、對總經(jīng)理財務方面的決策有建議權；
監(jiān)督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監(jiān)督權；
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監(jiān)督權；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關法律法規(guī)及公司制定的各項財務規(guī)章制度；
審核權
1、對員工的入、離職有審核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
4、對公司年度預算有審核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權；
審批權
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內(nèi)的有審批權；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內(nèi)的有審批權；
5、財務中心內(nèi)績效方案有審批權；
6、對財務中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權；
五、任職資格要求
學歷和專業(yè)：
1、最低學歷：大專以上
2、財務管理、勞動經(jīng)濟專業(yè)等相關專業(yè)，高級會計師或注冊會計師資格
經(jīng)驗：五年以上零售業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，三年以上業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標與企業(yè)文化；
2、熟悉公司組織架構與各部門職責；
3、精通新惠康店面財務流程與標準；
4、掌握企業(yè)有關政策、制度與各部門工作流程、標準；
專業(yè)知識：
1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等專業(yè)知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關法律法規(guī)及政策；
4、有財務管理、融資、資本運作知識，戰(zhàn)略管理知識；
技能：
業(yè)務運營能力：
1、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
2、較強的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
專業(yè)能力：
1、具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；
2、熟悉會計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、資金調(diào)度能力、
成本控制、風險防范意識和財務分析能力、融資和資金管理能力；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫作能力，財務分析能力和執(zhí)行力；
素質(zhì)：
嚴謹踏實、敬業(yè)、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴守機密，堅持原則
財務總監(jiān)崗位職責 2
崗位名稱
財務總監(jiān)
崗位編號
001
所在部門
財務部
本崗職數(shù)
1
直接上級
總經(jīng)理
所轄人員
人
直接下級
財務經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管
薪酬類型
年薪+年度獎金
崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據(jù)國家有關財務方面的法律法規(guī)和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
崗位職責
職責一：
財務管理
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關；
3、根據(jù)國家相關稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；
4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析；
5、監(jiān)督、檢查公司財務紀律執(zhí)行情況；
6、監(jiān)督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調(diào)整方案保證公司財務和門店財務工作的正常進行；
7、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
8、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務損益；
9、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
職責二：
財務規(guī)劃及工作計劃
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務活動，為公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；
3、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調(diào)整方案；
4、負責制定公司門店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
職責三：
部門管理
1、在授權范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度及規(guī)范；
4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
職責四：
制度建設
1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關規(guī)章制度；
3、指導和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據(jù)我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
職責五：
資金審計管理
1、負責公司財務業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關系，控制各項結算審計工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
職責六：
資金運作管理
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等業(yè)務；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監(jiān)督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
職責七：
廠家往來管理
1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項優(yōu)惠政策；
2、參與廠家任務完成情況的監(jiān)測與控制；
3、負責核對廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；
4、以廠家結算價格政策為基礎，負責審核公司產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。
職責八：
稅務籌劃
1、根據(jù)公司實際情況，制訂本公司納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本公司的納稅會計核算體系，編制本公司的納稅目標；
2、負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本公司合理的應對策略；
3、負責本公司的稅費核算、繳納與清算工作；
4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；
5、對本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失；
6、負責組織開展本公司強有力的稅務公關工作。
工作權限
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監(jiān)察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核等有建議權；
3、對總經(jīng)理財務方面的決策有建議權；
監(jiān)督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監(jiān)督權；
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監(jiān)督權；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關法律法規(guī)及公司制定的各項財務規(guī)章制度；
審核權
1、對員工的入、離職有審核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
4、對公司年度預算有審核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權；
審批權
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內(nèi)的有審批權；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內(nèi)的有審批權；
5、對財務部內(nèi)績效方案有審批權；
6、對財務部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權；
KPI指標
任職資格
教育水平
1.大學本科以上學歷
2.會計、財務管理或金融專業(yè)
3.具有中級以上會計職稱
經(jīng)驗水平
1.6年以上財務管理工作經(jīng)驗
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗
知識技能
業(yè)務知識
管理技能
1.熟悉各種財務政策、法規(guī)
2.精通財務管理知識
3.具有出色的財務分析能力、較強的融資能力
1.具有敏銳的洞察力
2.具有較強的判斷和決策能力
財務總監(jiān)崗位職責 3
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標建立適合集團公司經(jīng)營管理需要的財務管理和資本運營體系，保持公司財務運作的順暢；
2、根據(jù)國家相關制度與法律法規(guī)制定財務各項管理制度與工作流程；
3、負責加強與銀行、工商、稅務等相關部門的公關外聯(lián)；
4、合理控制集團各項費用支出，全面負責財務管理及投資策劃；
5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽。
財務總監(jiān)崗位職責 4
匯報領導：公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財務官
負責管理崗位：集團公司、全資子公司、控股公司財務部工作
崗位職責：
一、負責檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料；
二、宣傳貫徹落實國家有關財經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響
三、組織領導集團財務部門開展財務管理和會計核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序；
四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核；
五、審核集團重要財務事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：
1．審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責；
2．負責集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任；
3．負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；
4．確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結算價格，審核業(yè)務合作合同；
5．正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
六、參與集團經(jīng)營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任；
七、負責集團籌資活動，權衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結構，發(fā)現(xiàn)問題負責向企業(yè)負責人提出解決意見；
八、組織領導集團會計電算化工作，并做好與有關部門的協(xié)調(diào)工作；
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)。；
十、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況；
十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司最高管
理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要， 不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務總監(jiān)崗位職責 5
1.及時掌握國家相關財務政策并反饋總經(jīng)理及相關部門；
2.隨時了解公司發(fā)展狀況和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議；
3.利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為集團董事長制定公司戰(zhàn)略提供支持；
4.根據(jù)集團的要求，執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系，以利于有效的集團內(nèi)部控制；
5.參與資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告、財務預算及決算的真實和完整性；
6.協(xié)助籌集集團運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向；
7.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營運作、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；
財務總監(jiān)崗位職責 6
財務總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。那么財務總監(jiān)的崗位職責有哪些呢，一起來了解一下!
財務總監(jiān)(CFO)
職位名稱：財務總監(jiān)(CFO)
直屬上級：董事會
職位概要:
主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務計劃。
工作內(nèi)容:
利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;
籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
審核財務報表，提交財務管理工作報告;
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
任職資格:
教育背景:
會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程;
參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;
良好的口頭及書面表達能力。
態(tài) 度:
工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
具有較強的工作熱情和責任感。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
財務總監(jiān)崗位職責 7
1. 財務決策
1) 貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則，并在此基礎上構建和完善本事業(yè)部的會計核算體系
2) 參與本事業(yè)部重大投資決策
3) 負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務杠桿系數(shù)
4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策
5) 負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)
6) 負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制
7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作
2. 財務制度的制訂與執(zhí)行
1) 貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此基礎上，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，構建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應的財務制度
2) 負責推動本事業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行
3) 負責檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務制度的執(zhí)行
3. 費用管控
1) 圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn)，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標
2) 負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預算的審定與上報
3) 負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查
4) 負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算的執(zhí)行責任人進行財務維度上的考評
4. 應收賬款管理
1) 結合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模
2) 負責審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件
3) 負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)
4) 參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務人員的授信申請
5) 負責對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)字化評估
6) 負責對客戶的信用函告
7) 負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督
8) 負責對本事業(yè)部業(yè)務人員的授信工作進行數(shù)字化考評
9) 負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定
5. 廠家往來管理
1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項政策
2) 參與廠家任務完成情況的監(jiān)測與控制
3) 負責核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索
4) 負責監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結情況，負責核對廠家三包結算價格
5) 負責核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況
6) 以廠家結算價格政策為基礎，負責審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行
7) 負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取
6. 庫存管理
1) 以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度
2) 負責組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務庫存賬的核對
3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作
4) 參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務的賬務處理
7. 資金管理
1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃
2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務費用進行預測、監(jiān)測、核算和控制
3) 負責組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表
4) 負責編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表
5) 與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團內(nèi)部的信用膨脹
8. 資產(chǎn)管理
1) 組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理
2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應的清產(chǎn)核資工作
3) 參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關方案進行財務維度的審查與測算
4) 對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估
9. 會計基礎工作管理
1) 在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下，負責構建并完善本事業(yè)部的會計基礎工作管理制度
2) 負責組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔
3) 負責制訂本事業(yè)部財務信息化系統(tǒng)的基礎管理制度
4) 在總公司財務部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進行本事業(yè)部財務信息化系統(tǒng)的基礎設置
5) 在總公司財務部的統(tǒng)一要求下，負責設置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表
10. 稅務籌劃
如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務經(jīng)理應對本事業(yè)部的稅務籌劃負全責：
1) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系
2) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標
3) 負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應對策略
4) 負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作
5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故
6) 對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失
7) 負責組織開展本事業(yè)部強有力的.稅務公關工作
11. 臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工作
財務總監(jiān)崗位職責 8
一、業(yè)務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
二、管理職責
1、組織建設
�。�1）、參與討論公司部門級以上組織結構；
�。�2）、確定下級部門的組織結構；
�。�3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；
�。�3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵
�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
�。�1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領導能力
�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
財務總監(jiān)崗位職責 9
【崗位職責一】
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃，負責財務工作的指導、管理、監(jiān)控、審計等；
2、指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度，監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況；
3、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；
4、管理公司財務預算、決算與成本核算，根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導財務部門編制財務預算；審核財務預算、成本計劃、利潤計劃；監(jiān)督公司整體預算執(zhí)行情況；
5、對公司重大投資、業(yè)務問題的決策提出專業(yè)性建議；參與投資項目前期盡調(diào)工作，并對投資項目的可行性報告準確進行財務評估及專業(yè)判斷，根據(jù)權限參與經(jīng)營決策和資金決策，提出專業(yè)性意見；
6、定期分析公司經(jīng)營和財務狀況，撰寫財務報告，提出管理建議;
7、協(xié)調(diào)財務部門與公司其它業(yè)務部門的協(xié)作關系，協(xié)調(diào)與稅務、工商、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務關系。
【崗位職責二】：境外企業(yè)
1、擬定境外企業(yè)財務制度、預算、工作計劃，合理安排部門工作和會計核算工作，落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況。
2、建立支撐境外企業(yè)業(yè)務發(fā)展及與公司總部財務對接的管理平臺，管理和監(jiān)控財務核算流程和報告業(yè)務。
3、制訂內(nèi)控辦法、指引及流程并推動實施；跟進審計發(fā)現(xiàn)的問題并做好改進工作；建立有效的內(nèi)控環(huán)境。
4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤，主導財務風險控制。
5、分析和評估財務內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)和風險，對重點問題改進的情況實施專項稽核；對財務體系的日常運作進行管理和監(jiān)控，推動解決制約業(yè)務發(fā)展的重大問題；
6、對公司年度財務費用預算的編制審核管理和日常跟蹤管理；
7、完成總部財務資金部布置的其他工作。
【崗位職責三】：上市企業(yè)
1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)要求，制定公司內(nèi)部財務管理制度
2.建立符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系
3.按時提供準確有效的外部會計報表和內(nèi)部管理信息
4.制訂公司資金運營計劃，監(jiān)控資金使用情況
5.參與公司經(jīng)營分析和決策，為企業(yè)發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的決策依據(jù)
6.參與公司對外報價體系的制訂與修訂及合同訂立的審核
7.根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制公司財務預算并監(jiān)督執(zhí)行
8.建立財務部內(nèi)部管理體系，進行人員合理的規(guī)劃、培養(yǎng)、考核和置換
9.協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務等外部政府部門的關系
【崗位職責四】：集團公司
1、負責集團公司財務管理及內(nèi)部控制工作，為集團公司經(jīng)營決策提供財務依據(jù)，協(xié)助集團總經(jīng)理制定集團公司財務戰(zhàn)略；加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，建立符合企業(yè)實際情況的財務核算、監(jiān)控體系和規(guī)章制度，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、參與制訂集團公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持集團公司月度預算分析與平衡會議；
4、掌握集團各公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事長和總經(jīng)理匯報工作情況；
5、籌集集團公司運營所需資金，保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團各公司重大資金流向；制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
6、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；審核各類財務報表，及時準確提交財務管理工作報告；
8、建立和完善集團各財務部門、財務團隊；組織做好保密工作；負責重要內(nèi)審的組織與實施；
9、企業(yè)上市的籌備、改制、重組等工作，各種文件和報告的提交整理，和各中介機構的協(xié)調(diào)工作。
財務總監(jiān)崗位職責 10
(1) 組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、 會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提 高經(jīng)濟效益。
(2) 組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障 公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分 析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部 門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
(5) 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務報告、 會計決算報表， 會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、 經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6) 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正 常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8) 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工 作。
(9) 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理 和董事長匯報工作情況。
(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí) 行。
(12) 主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、 審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān) 督檢查落實情況。
(13) 領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的 監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15) 做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強團隊合作精神。
(16) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總 經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18) 審閱、監(jiān)督和控制財務系統(tǒng)。
財務總監(jiān)崗位職責 11
(一)在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
(二) 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作， 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
(三)負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
(四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理 的規(guī)章制度。
(五)建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度， 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構， 對會計人員實施有效管理。
(六)負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結構調(diào)整)等。
(七)會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
(八)監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。
(九)負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
(十)完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務總監(jiān)崗位職責 12
1.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。
財務副總監(jiān)崗位職責：
1、 協(xié)助財務總監(jiān)對公司各項資產(chǎn)的管理，保障公司的財產(chǎn)安全，維護公司利益；
2、 建立、健全財務管理體系，執(zhí)行財務收支二條線的管理，實行財務預算管理制度；
3、 負責制訂、審核、完善財務管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、 向財務總監(jiān)提請簽發(fā)財務文件，簽發(fā)本部門工作備忘錄；
5、 及時學習了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展；
6、 按公司文件執(zhí)行費用審核、監(jiān)督及控制；合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的“月度資金計劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資；
7、 指導下屬財務負責人員進行財務管理工作，并對管理人員進行財務知識培訓；
8、 建立財務核算流程，審核會計報表及稅務報表，審核公司財務預算，審核公司資金支出，審核各項經(jīng)濟合同。
9、 組織財務人員編寫財務分析，根據(jù)財務狀況向財務總監(jiān)提出有益建議。
10、負責本部門的日常管理工作，與各部門溝通。
高級財務經(jīng)理：
制定本部門工作計劃，組織本部門完成企業(yè)的財務工作，實施會計監(jiān)督，報告經(jīng)營成果，做好財務分析.
編制企業(yè)年度預算，對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金.
指導和規(guī)范員工隊伍，考核、調(diào)配下級工作，聽取下級述職，做出工作評價；審核本部門員工收入；定期向上級領導述職.
統(tǒng)籌收銀工作，確保收款系統(tǒng)運作正常.
協(xié)調(diào)與政府職能部門的關系，接待有關部門對企業(yè)財務工作的檢查。
按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關人員的監(jiān)督檢查。 參與公司財務方面的其他相關事宜
輔助總經(jīng)理進行公司財務相關事件和突發(fā)事件的處理解決；
總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作；
財務經(jīng)理：
1、在總經(jīng)理領導下，負責資金調(diào)配、成本核算和財務管理。
2、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律以及財務會計制度，遵守國家政策、法令。
3、嚴格遵守公司財務方面的管理制度及有關規(guī)定。
4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國家政策為公司進行合理避稅。
5、負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。
6、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、提高效益。
7、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃編制財務收支計劃、信貸計劃和成本計劃。
8、負責企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理，貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。
9、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
10、負責完成總經(jīng)理臨時布置的各項任務。
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