技術支持的崗位職責(精選15篇)
在現(xiàn)實社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的技術支持的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術支持的崗位職責 篇1
1.負責項目的售前技術支持,完成售前咨詢、方案設計、投標書制作、投標及應答;
2.組織和實施面向客戶的產品演示會、技術交流會、技術講座等;
3.協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面(業(yè)務、技術實現(xiàn))的技術交流和解答;
4.配合銷售撰寫技術方案;
5.負責項目策劃及組織實施工作;
6.協(xié)助上級領導完成各類工程的技術方案、項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作,及時掌握各類標準和政策、業(yè)務流程及相關規(guī)定,提出落實意見;
7.參與本部門各項技術管理流程的制定工作,跟蹤和學習最新的技術動態(tài),及時了解新技術、新業(yè)務和新設備;
8.響應及解決客戶的技術要求及疑問。
技術支持的崗位職責 篇2
1、認真仔細的完成標書的評審及技術應答工作,提供產品售前的技術支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術服務;
4、收集市場同類產品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產品定價;
6、收集同類產品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力; 8、完成上級領導交代的臨時工作。
技術支持的崗位職責 篇3
1.負責技術支持中心的全面工作,根據(jù)公司編制的部門目標責任書,制定、組織落實和完成中心的年度工作目標。
2.根據(jù)公司要求和部門職責,負責擬訂中心各崗位的崗位職責,安排各崗位工作,負責監(jiān)督和考核各崗位工作。
3.貫徹和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;負責擬訂、補充和完善中心的各項規(guī)章制度與管理辦法。
4.根據(jù)實際情況提出中心的人員需求計劃,協(xié)助人力資源部做好人員的招聘、續(xù)聘和解聘工作。
5.負責向員工傳達上級領導的各項指示并貫徹執(zhí)行,向公司領導請示和匯報中心的工作情況,反映員工的意見和建議。
6.負責中心的安全工作。
7.負責與其他部門的協(xié)調工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
技術支持的崗位職責 篇4
1、客戶聯(lián)絡、客戶回訪
2、客戶問題反饋及跟蹤
3、產品部署、升級、安裝調試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份。
4、用戶文檔編制(安裝手冊、調試手冊、使用手冊、幫助手冊等)
5、用戶培訓(教程、計劃、執(zhí)行、跟蹤結果)
6、模擬用戶環(huán)境測試
7、用戶使用問題收集和處理
技術支持的崗位職責 篇5
職責:
1. 法規(guī)跟蹤:根據(jù)國內外網站對相關法規(guī)進行跟蹤跟進解讀分享或輸出;
2. 回復咨詢:解決日常客戶、公司內部同事的咨詢;
3. 培訓:根據(jù)公司內部或客戶需求,進行內外部培訓;
4. 客戶接待或拜訪;
5. 技術資料的制作、修訂;
6. 系統(tǒng)維護;
崗位要求:
1. 本科以上學歷,紡織、物理、機械或者化學相關專業(yè)
2. 1年及以上檢測機構或者工廠內部實驗室工作經驗,熟悉紡織、皮革或者玩具測試項目
3. 辦公軟件熟練,英文較好,可中英互譯
4. 工作態(tài)度積極,個性開朗,溝通能力強,上進心強
技術支持的崗位職責 篇6
職責:
1、負責軟件系統(tǒng)操作指導、系統(tǒng)上線驗證;
2、負責客戶提出的問題受理、跟進、反饋;
3、負責項目過程中技術支持服務類工作,如需求跟進、數(shù)據(jù)處理內容;
4、完成部門安排的臨時性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、具備良好的溝通表達能力,工作細心、耐心;
2、較強的協(xié)調組織,服務意識強,性格積極向上;
4、計算機相關專業(yè)優(yōu)先,了解數(shù)據(jù)庫理論知識。
技術支持的崗位職責 篇7
崗位職責:
1.基于客戶業(yè)務上云需求,進行技術交流、方案制定,引導客戶業(yè)務系統(tǒng)遷移上云;
2.負責客戶業(yè)務系統(tǒng)上云需求調研、評估,并跟蹤上云方案制定與交付,對客戶業(yè)務系統(tǒng)最終上云負責;
3.負責完成項目云服務訂單的簽訂,跟蹤項目立項流程;
4. 總結政務云拓展案例,在組織內進行交流分享。
崗位要求:
1.國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2. 2年及以上it工作經驗,有云計算領域工作經驗者優(yōu)先;
3.具備較好的客戶連接和交流能力,有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展意識;
4.具備良好的項目管理能力和溝通協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力; (有kpi指標)
5.具備良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神,學習能力強,有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新,工作積極主動,有強烈的工作責任心。
技術支持的崗位職責 篇8
1、負責現(xiàn)場的設備安裝、調測等各種技術支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術問題,及時準確的把現(xiàn)場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。
3、負責發(fā)貨設備、軟件配置清單的制作。
4、負責方案推薦書中技術方案部分的編制。
5、支持市場和銷售,為客戶和工程人員帶給相關培訓。
6、負責銷售工作中技術簡報的制作。
7、根據(jù)上級主管要求,協(xié)助市場部實施所負責銷售范圍內的廣告宣傳及其它市場活動。
8、為銷售管理部門帶給市場競爭信息。
9、快捷準確并按技術支持經理需求帶給所有報告、數(shù)據(jù),如周工作計劃/報告等。
技術支持的崗位職責 篇9
職責:
1、食品標準法規(guī)、客戶要求及技術規(guī)范,為銷售、客服及客戶提供專業(yè)的咨詢。
2、根據(jù)市場推廣計劃,負責研討會講解及提供技術支持。
3、根據(jù)客戶要求,制作食品及食品供應鏈管控方案,并提供專業(yè)培訓。
4、收集整理最新的標準法規(guī)動態(tài)和行業(yè)信息,及時制作技術資訊等文字資料。
5、根據(jù)市場需求,負責客戶支持和市場活動。
6、協(xié)助市場部進行展會單頁制作及參展。
任職要求:
1、有良好的溝通技能有良好的應變能力及團隊合作精神。
2、性格開朗,心態(tài)樂觀、對工作積極主動,可承受一定工作壓力。
3、本科及以上學歷,食品及食品相關專業(yè)或化工類專業(yè),英語四級以上者優(yōu)先。
4、熟悉食品相關檢測方法及法規(guī)標準,具備食品相關工作經驗者優(yōu)先。
5、熟悉辦公軟件操作,排版軟件熟練者優(yōu)先。
技術支持的崗位職責 篇10
職責:
1、負責解答客戶和銷售人員售前售后各種咨詢問題,分析客戶的實際需求,根據(jù)客戶的要求制定相應的實驗方案,解讀相關結題報告;
2、負責協(xié)助銷售人員和銷售助理完成合同的審核與登記;
3、負責每周按時向銷售和客戶反饋項目進展,并在部門內部統(tǒng)籌安排所有項目的進程,確保項目按期交付;
4、負責行業(yè)相關市場調研以了解市場行情和競爭對手的實力,并對調研數(shù)據(jù)進行整理和解讀,以總結規(guī)律;
5、負責外出巡回講座與拜訪客戶,擴大公司知名度,協(xié)助銷售人員與客戶溝通;
6、負責銷售人員技術培訓,根據(jù)銷售部門的需求,制定培訓計劃,完成培訓內容,并跟蹤與改善培訓效果。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,生物、農學或基礎醫(yī)學專業(yè);
2、具有分子生物學相關領域的基本知識儲備和有相關實驗基礎;
3、良好的`溝通及組織協(xié)調能力,問題處理能力,較好的商務素養(yǎng),較好的客戶服務意識。
技術支持的崗位職責 篇11
職責:
1、協(xié)助進行現(xiàn)場的產品開箱、安裝、調測等各種技術支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術問題,及時準確地反饋現(xiàn)場信息。
3、產品培訓和安裝維修,及時處理客戶產品使用問題。
4、快捷準確并按技術部經理需求提供所有報告、數(shù)據(jù),如周工作計劃/報告等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,1年以上計算機、機械工程等相關領域工作經驗優(yōu)先。
2、醫(yī)學/護理/康復/機械/計算機/自動化/生物技術等相關專業(yè)。
3、主動學習能力強,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能適應短期出差。
技術支持的崗位職責 篇12
1、客戶聯(lián)絡、客戶回訪
2、客戶問題反饋及跟蹤
3、產品部署、升級、安裝調試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份。
4、用戶文檔編制(安裝手冊、調試手冊、使用手冊、幫助手冊等)
5、用戶培訓(教程、計劃、執(zhí)行、跟蹤結果)
6、模擬用戶環(huán)境測試
7、用戶使用問題收集和處理
技術支持的崗位職責 篇13
職責:
1.客戶機器的售后服務,遠程視頻會議、電話溝通、現(xiàn)場培訓;
2.設備使用手冊、培訓手冊編寫;
3.問題機器的維修,機械、電子;
4.機器問題的跟蹤,記錄,反饋到美國生產或研發(fā);
5.管理中國售后團隊日常工作,并配合銷售團隊合理安排技術支持工作;
6.負責部門成員之間以及本部門與其它部門之間溝通和協(xié)調工作。
職位要求
1. 8年以上工作經驗,機械/電子/計算機相關背景;
2.動手能力強,愛鉆研,能夠獨立的分析問題、解決問題;
3.有生產線在線儀器儀表使用工作經驗者優(yōu)先;
4.可以流利的使用英語與國外同事交流技術問題;
5.責任心強,有同理心,能夠耐心的和客戶交流溝通;
6.有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境;
7.能接受一定頻率短期國內出差,50%左右工作日。
技術支持的崗位職責 篇14
職責描述:
1、面向金蝶大客戶提供技術類支持,處理在EAS系統(tǒng)使用過程中遇到的問題;
2、編寫和整理相關的技術支持文檔;
3、對分支機構和合作伙伴的服務人員、提供技術培訓;
4、技術支持過程中進行客戶需求、服務商機等價值信息挖掘;
5、交付VIP綠色通道、戰(zhàn)略客戶VIP專屬服務等專項服務,促進服務業(yè)績。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,會計(包括會計學、國際會計、財務會計等)、財務管理、會計電算化等相關專業(yè)可優(yōu)先;
2、2年以上會計、財務、物流相關工作經驗,有ERP軟件應用、實施或技術支持工作經驗者優(yōu)先;
3、掌握基本會計實務理論,熟悉電腦操作,了解ERP基本運作流程;
4、普通話標準,具有優(yōu)秀的客戶服務意識、良好的邏輯思維能力和應變能力、清晰流暢的語言表達能力;
5、工作積極主動,認真負責,善于學習、溝通、分享,富有團隊協(xié)作精神,能承擔較強工作壓力。
技術支持的崗位職責 篇15
職責:
1. 制定售后服務流程,提高整體服務質量;
2. 負責公司產品的售后服務和維修管理工作;
3. 整理產品使用常見問題等文檔,為用戶和營銷團隊提供產品使用指導建議;
4. 及時向領導及相關部門提供售后質量反饋數(shù)據(jù)、產品質量信息,為解決問題提供建議;
5. 領導安排的其他工作事宜。
任職資格:
1. 大專以上學歷,電子技術相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上電子制造行業(yè)工作經驗,熟悉電子產品生產工藝,有電子產品售后維修工作經驗者優(yōu)先;
3. 良好的溝通表達技能、較強的責任心和客戶服務意識、優(yōu)良的團隊合作能力;
4. 能適應短時的出差。
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