技術部崗位職責（精選7篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的技術部崗位職責（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
技術部崗位職責1
一、負責圖書館機器設備管理與維護
1、負責圖書館自動化集成管理系統(tǒng)的建設、管理和維護。
2、負責各類計算機及相關技術設備的軟硬件系統(tǒng)管理及維護。
3、掌握圖書館各部室計算機運行及使用情況，負責維護與維修。
二、負責圖書館的網(wǎng)絡管理
1、做好網(wǎng)絡資源的調(diào)查、搜集、購置、管理工作。
2、負責圖書館網(wǎng)絡安全及Web站點的建設和日常維護工作。
3、負責圖書館網(wǎng)站建設和信息發(fā)布。
4、負責網(wǎng)上文獻下載復制、原文傳遞、電子郵件咨詢等網(wǎng)絡服務工作。
5、負責聯(lián)機公共目錄查詢系統(tǒng)（OPAC）以及館藏數(shù)字化資源的使用指導。
三、讀者服務
1、做好電子閱覽室的管理服務工作。解決讀者在使用數(shù)字圖書和電子刊物過程中需要解決的問題。
2、做好光盤、磁帶等非書資料的加工、整理和視聽室的管理服務工作。
3、負責做好各項服務工作的統(tǒng)計，及時向館領導反映讀者的意見和建議。
四、積極組織本部工作人員學習有關網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡服務等的專業(yè)知識和技能，通過多種方式不斷提高業(yè)務技術水平。
五、做好勤工儉學學生的招聘、培訓、教育和管理工作。既大膽使用，又嚴格要求。做好考勤和工資發(fā)放。對個別工作不負責任、服務態(tài)度不好，對工作造成損失或不良影響者，給予解聘處理。
六、做好上級領導和外來人員參觀考察的接待工作。
七、做好本部門的安全防范工作。
八、完成館領導交辦的其他工作任務。
技術部崗位職責2
1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門人員的培訓和考核
技術部崗位職責3
一、部門職責
負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督和協(xié)調(diào)的`專職管理部門，對所承擔的工作負責。
二、技術部工作職責
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2、負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4、負責制訂和修改技術規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安裝等有關的技術規(guī)定。
5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負責產(chǎn)品配方的開發(fā)、研制工作。
6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程。
7、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
9、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。
10、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
11、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進行。
12、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
13、負責編制公司技術研發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
14、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。
15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、工作職責執(zhí)行情況
1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及操作規(guī)程。
2、對各種原物料的檢測數(shù)據(jù)收集工作，正與質(zhì)檢中心進行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關管理規(guī)定。
3、現(xiàn)正對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)定額進行統(tǒng)一摸底。
4、對于現(xiàn)各種標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時間加以改進和完善。
5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝及流程上，沒有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來，須在時間上管理安排，把工作抓起來。
6、對于外部及內(nèi)部人員的技術支持上，只完成了80%，還需在技術儲備上加強技術資料的收集及整理工作。
7、在生產(chǎn)及各部門的執(zhí)行標準監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。
8、根據(jù)技術部的職能及工作職責，需要完善和急需進行和開展的工作項目還有很大欠缺，對于技術部現(xiàn)有人員的技術薄弱和經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠遠不夠的。第一、需按照我們的工作職責進一步完善。第二，人員問題是技術部開展數(shù)據(jù)整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。
9、針對各種技術檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計階段，還須做大量的工作。
四、技術工作流程及指標要求
1、執(zhí)行技術部的工作職責所規(guī)定的內(nèi)容。
2、對生產(chǎn)公司各項標準執(zhí)行情況及相關部門標準執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結果報總經(jīng)理。
3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進行匯報。
4、對重大的技術問題、隱患應立即上報總經(jīng)理，并提供相應的解決方案。
5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達的情況上報總經(jīng)理。
6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數(shù)據(jù)，并進行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實際工藝參數(shù)與之相對應；做好技術檔案的日清月結工作。
7、每月30日前將各技術創(chuàng)新項目整理上報總經(jīng)理審批，并建立《技術創(chuàng)新項目》檔案。
8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術、新工藝，分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。
9、每日將外部科室及相關部門需求的技術援助做好登記，對未能解決的問題，拿出解決方案。
五、技術部工作目標
1、通過技術部的運作，激勵、促使各部門對設備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術部檢查、監(jiān)督的重視。
2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設備工藝調(diào)整的技術水平。
3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。
5、各公司和各部門技術保障的主要部門。
技術部崗位職責4
一、基本信息
部門名稱：技術部
部門作用：主管技術的職能機構
部門負責人：技術部部長
二、部門定位
組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
三、部門職能
1、負責對新產(chǎn)品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件；
2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；
3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；
4、負責工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；
5、擬定、審核設備及購料采購計劃；
6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；
7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；
8、負責組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；
9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術支持。
10、負責公司領導交辦的其它工作。
四、技術部門主管崗位職責
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；
7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；
9、完成上級交辦的其他工作。
五、技術人員崗位職責
1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。
2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。
3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質(zhì)量。
4、按任務計劃要求出產(chǎn)品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。
5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。
6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。
7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。
8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產(chǎn)。
9、做好產(chǎn)品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
技術部崗位職責5
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區(qū)域內(nèi)安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。
3、記錄生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續(xù)關注工藝，對于日常問題及時進行處理和調(diào)整
5、在經(jīng)歷系統(tǒng)培訓，學習運用運用公司其他非操作的流程;
技術部崗位職責6
1.執(zhí)行液空安全政策，完成安全目標;
2.安全、穩(wěn)定、可靠的完成生產(chǎn)設備的運行操作;
3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);
4.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求;
5.負責工廠發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;
6.負責工廠內(nèi)的原料接受和發(fā)貨控制。
技術部崗位職責7
1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規(guī)范要求進行操作，負責填寫崗位生產(chǎn)相關記錄;
3、按照要求對設備進行維護、清潔、保養(yǎng);
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進行必要的應急處理，進行原因調(diào)查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
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