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內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-14 11:41:52 工作職責(zé) 我要投稿

內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的內(nèi)勤助理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  待遇:基本工資3000+績(jī)效補(bǔ)助+保險(xiǎn)+各種福利待遇。

  工作時(shí)間:朝九晚六,國(guó)家法定假正常休息。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接送工作和助理的工作;(出差時(shí)機(jī)場(chǎng)接送)。

  2、以及客戶(hù)接待和團(tuán)隊(duì)的管理工作;

  3、熟悉公司產(chǎn)品,銷(xiāo)售模式,并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)客戶(hù)的銷(xiāo)售工作,和團(tuán)隊(duì)的管理工作;

  4 ,幫助領(lǐng)導(dǎo)接待客戶(hù);促成任務(wù)完成。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,年齡:25——40周歲。

  2、有銷(xiāo)售/管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力;

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.接待來(lái)公司拜訪的客戶(hù)

  2.負(fù)責(zé)商務(wù)部客戶(hù)資料、合同的整理、檢查以及交單等事務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)公司物業(yè)費(fèi)的繳納

  4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

  5.辦公、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

  6.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

  7.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  任職要求:

  1.熟練辦公軟件的操作,可以運(yùn)用日常的辦公設(shè)備。

  2.辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。

  3.學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、有上進(jìn)心。

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)3

  基本條件:

  1、年齡:20周歲-40周歲

  2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上

  3、寶媽優(yōu)先考慮

  崗位職責(zé):

  公司辦公日常事務(wù),員工入職,離職手續(xù)辦理。

  任職要求:

  1.性格開(kāi)朗大方,細(xì)心,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真;

  2.有激情,成熟;

  3.具有一定的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

  4.熟練掌握office辦公軟件。

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  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)日常內(nèi)勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),編制報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)在線咨詢(xún)解答;

  3、平臺(tái)使用問(wèn)題記錄、整理、匯總;

  4、處理客戶(hù)郵件,回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)。

  任職要求

  1、良好的溝通能力;

  2、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心;

  3、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件。

  網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的信息對(duì)接;

  5、協(xié)助做好招商部后勤工作;

  6、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`任務(wù)。

  7、熟練運(yùn)用辦公軟件、PPT者優(yōu)先。

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。

  2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。

  3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款"五相符"。

  4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。

  5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。

  6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。

  7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。

  職位要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專(zhuān)業(yè)。

  2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。

  3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受加班

  待遇:

  1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)

  2.公司提供提供食宿補(bǔ)貼

  3.享受帶薪年假12天,帶薪病假5天

  4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn),午間有水果供應(yīng)

  5.底薪為4000+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼

  6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名,并提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(考試通過(guò)須延長(zhǎng)一年勞動(dòng)合同)

  7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。

  上班時(shí)間:

  早9晚6,周末雙休

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察中心事務(wù)工作,包括審計(jì)資料整理、歸檔工作,組織安排會(huì)議、整理會(huì)議紀(jì)要等;

  2、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施前期審計(jì)準(zhǔn)備工作,以及審計(jì)問(wèn)題整改后續(xù)跟蹤工作;

  3、協(xié)助進(jìn)行部門(mén)預(yù)算、行政管理協(xié)調(diào)等輔助;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他臨時(shí)性工作。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有1年以上審計(jì)內(nèi)勤、審計(jì)助理或財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有扎實(shí)的文字功底,精通PPT、Visio,熟練操作Excel等辦公軟件;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);

  5、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)精神。

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

  2、提供分類(lèi)的商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;

  3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶(hù)檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶(hù)信息檔案,確定銷(xiāo)售行為的合法性;

  4、協(xié)助各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì)議的組織和安排工作;

  5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷(xiāo)員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

  6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類(lèi)文件資料及樣品;

  7、做好客戶(hù)發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

  8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

  9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

  10、負(fù)責(zé)起草、打印銷(xiāo)售部各類(lèi)文件;

  11、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

  12、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)所簽訂銷(xiāo)售合同時(shí)行初審;

  2.進(jìn)行CRM系統(tǒng)報(bào)單;

  3.跟總部對(duì)口部門(mén)及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開(kāi)票等事宜;

  4.做好銷(xiāo)售貨款跟蹤報(bào)表,使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài),積極配合業(yè)務(wù)員收回貨款。

  5.完全部門(mén)主管臨時(shí)交待的其它事宜。

  任職要求:

  1.熟練使用辦公軟件;

  2.敬業(yè),有責(zé)任心,耐心仔細(xì);

  3.具有一定人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、審核市場(chǎng)費(fèi)用、相關(guān)資料、發(fā)票;

  2、審查系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性;

  3、整理市場(chǎng)費(fèi)用資料及政策歸檔;

  4、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具體較強(qiáng)的溝通能力,時(shí)間分配能力,耐心、細(xì)致。

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)10

  1、熱情周到,規(guī)范操作,細(xì)致準(zhǔn)確,安全高效。

  2、操作代號(hào),本人使用。不得將操作號(hào)借給任何人使用。

  3、按時(shí)碰庫(kù),賬款相符。堅(jiān)持每日早中晚規(guī)定三次碰庫(kù),確保賬款相符,超限額的及時(shí)申請(qǐng)上存。

  4、款箱交接,手續(xù)齊全。按規(guī)定與押運(yùn)人員交接款箱、出庫(kù)和入庫(kù)。

  5、短期離崗,辦妥交接。請(qǐng)假、休假離崗前,在會(huì)計(jì)主管監(jiān)督下辦理交出手續(xù),全面登記交接內(nèi)容。

  6、開(kāi)銷(xiāo)賬戶(hù),資料齊備;特殊業(yè)務(wù),認(rèn)真審核。按規(guī)定收集和保管開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、掛失等業(yè)務(wù)的資料。

  7、現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬,一筆一清。準(zhǔn)確、及時(shí)辦理每筆交易,F(xiàn)金收入,先收款后記賬;現(xiàn)金付出,先記賬后付款;轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),認(rèn)真審核收款賬戶(hù)和戶(hù)名,認(rèn)真審核結(jié)算原始憑證的真實(shí)性、合法性、有效性。

  8、重要物品,入箱保管。妥善保管好現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、存款賬戶(hù)預(yù)留印鑒、抵質(zhì)押權(quán)證等武平。人離柜臺(tái),入箱上鎖。

  9、日清日結(jié),不留隱患。將當(dāng)日業(yè)務(wù)全部處理完畢后,定時(shí)扎帳并退出系統(tǒng)、核對(duì)現(xiàn)金、核查重空、打印流水,勾對(duì)、審查憑證無(wú)誤后整理歸檔。

  10、分級(jí)授權(quán),認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本人權(quán)限內(nèi),向低級(jí)別柜員授權(quán)審核。

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  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

  2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

  3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;

  4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

  5、每天進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  6、每月做出庫(kù)存和合作客戶(hù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  7、協(xié)助推廣人員的部分工作

  任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、心細(xì)具有耐心

  4、熟練操作電腦,表格制作等技能熟練

  5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)12

  1.接受客戶(hù)咨詢(xún),及時(shí)對(duì)客戶(hù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行傳遞和處理;

  2.協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售訂單跟單,核算業(yè)績(jī)提成;

  3.完成各類(lèi)銷(xiāo)售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作;

  4.完成本部門(mén)的行政事務(wù)工作,為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù);

  5.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)及部門(mén)資料的檔案管理工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  內(nèi)勤助理崗位職責(zé)13

  職位描述

  1、業(yè)務(wù)訂單系統(tǒng)錄入及進(jìn)度跟進(jìn);

  2、日?蛻(hù)溝通,及時(shí)反饋與協(xié)助處理客戶(hù)反映問(wèn)題;

  3、產(chǎn)品訂單結(jié)算跟進(jìn)及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理;

  4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)順利完成工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作等。

  任職要求:

  1、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;

  2、做事認(rèn)真謹(jǐn)慎,執(zhí)行能力強(qiáng);

  3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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