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職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責（通用13篇）
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 1
教務(wù)處是學院主管教學、科研工作的職能部門，負責教學管理、圖書館管理和科研管理，協(xié)調(diào)各系（部）教學工作。主要職責如下：
一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)教學文件，提出學院教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。
二、負責學科和專業(yè)建設(shè)。組織和指導(dǎo)專業(yè)規(guī)劃制訂和專業(yè)申報、專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)方案工作；組織院級重點課程、重點專業(yè)遴選和建設(shè)等工作；組織學院的教學改革研究、經(jīng)驗交流以及教學工作會議、學術(shù)會議。
三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業(yè)實習計劃、各課程教學大綱；協(xié)助各系、部做好校內(nèi)外實習基地建設(shè)工作。
四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導(dǎo)教材建設(shè)和評優(yōu)工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的訂購工作。
五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復(fù)學、退學及轉(zhuǎn)學、成績管理、學歷證書等。
六、負責學院的考務(wù)工作，組織、安排各類考試。
七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導(dǎo)、評優(yōu)和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。
八、會同有關(guān)部門編制年度科研和全日制大中專教學經(jīng)費預(yù)算，擬定分配方案，監(jiān)督審核科研和教學經(jīng)費使用情況。
九、負責編制學院科研規(guī)劃，制定科研管理規(guī)章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉(zhuǎn)化等工作。
十、參與教師隊伍建設(shè)工作，協(xié)助制定教師培訓(xùn)計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協(xié)助做好外聘教師聘用和學院教師的`教學考核、評先工作。
十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務(wù)總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調(diào)度。
十二、負責學院學術(shù)委員會的日常工作。
十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復(fù)印任務(wù)。
十四、負責學院的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。
十五、負責本處綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務(wù)管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設(shè)、組織建設(shè)，制定本處下設(shè)機構(gòu)及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。
十六、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 2
教務(wù)處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務(wù)處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導(dǎo)教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓(xùn)處一起組織教師進行業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的`研究指導(dǎo)，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導(dǎo)教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導(dǎo)；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導(dǎo)；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 3
一、教學管理工作
1、根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，制定教務(wù)處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規(guī)章制度；總結(jié)推廣教學經(jīng)驗；對學校的課程設(shè)置、調(diào)整，提出意見，供校長參考。
2、每學期開學前，根據(jù)教學計劃提出教師任課的初步意見，經(jīng)校長批準后方生效。按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。
3、負責學生各學科學習成績的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。
4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
5、負責對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。
6、學期初要寫出教務(wù)工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務(wù)工作總結(jié)。
7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。
8、保管教務(wù)工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務(wù)管理制度、教學經(jīng)驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）
二、教研工作
1、根據(jù)教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術(shù)報告會、教學經(jīng)驗交流會等。
2、組織、安排經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準的.聘請外校、外單位來校作學術(shù)報告、講課等活動。
3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。
三、教師隊伍建設(shè)工作
1、擬定教學人員補充計劃。
2、在學校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務(wù)考核問題。
3、制定“雙師型”教師培訓(xùn)計劃，負責校本培訓(xùn)的實施工作。
四、教學改革工作
1、在學校領(lǐng)導(dǎo)制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。
2、加強學校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系，收集有關(guān)企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學工作。
3、總結(jié)推廣教學改革經(jīng)驗。
五、教材供應(yīng)工作
1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應(yīng)。
2、負責教材和教參的保管，嚴格發(fā)放制度。
六、各功能室的建設(shè)和管理工作。
1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對教師工作的考核，分為質(zhì)和量兩個方面，教師的工作量的統(tǒng)計要準，要做好記錄；對教師的教學質(zhì)量按照學校的規(guī)定進行考核，把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務(wù)檔案。
積極研究并推行教務(wù)工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。
定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教務(wù)工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 4
教務(wù)處是在校長室領(lǐng)導(dǎo)下負責學校課程、教學和教師業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。其主要職責是：
1．根據(jù)國家和地方頒布的課程計劃以及學校教學工作目標和校本課程計劃，確定學校教學工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)、評價。
2．協(xié)助校長室實施學校課程管理，保證國家、地方、校本課程有效開設(shè)，統(tǒng)一安排學生在�；顒涌偭浚盐战虒W進度和深度，控制考試密度和課外作業(yè)量。
3．協(xié)助校長室執(zhí)行教師業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)和幫助教師更新觀念、改進教法、提高質(zhì)量，做好對教師的教學業(yè)務(wù)考核，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
4．協(xié)助校長室落實教學質(zhì)量管理，強化教學目標意識、質(zhì)量意識、精品意識，不斷完善教學質(zhì)量評估系統(tǒng)，科學、合理地評價教學質(zhì)量，體現(xiàn)團隊合作評價和發(fā)展性評價。
5．負責學科教研室的管理、指導(dǎo)工作，分工落實各學科的管理、指導(dǎo)責任，做好學科建設(shè)和教師隊伍建設(shè)工作。
6．抓好各年級的教學管理工作，分工落實各年級教學管理責任，強化年級教學管理責任制。
7．積極推進體育、美育、勞動技術(shù)教育等各育活動，分工落實實驗信息中心、圖書館、體育館、教務(wù)室等館室的`管理責任，組織開展體育節(jié)、科技節(jié)、讀書活動、學科競賽等益智健體活動，豐富學生校園生活。
8．嚴格課堂教學管理，落實教學“六認真”的檢查、督促、評價，定期開展隨堂聽課、調(diào)研聽課等活動，大力提高課堂教學質(zhì)量和效益。
9．深入教學過程管理，充分把握各年級、各學科的教學計劃、教學進度、教輔資料、考試反饋等重要環(huán)節(jié)，組織并參與集體備課、教學分析等活動，定期檢查指導(dǎo)、總結(jié)交流經(jīng)驗。
10．大力開展教學研究，深入探究教學規(guī)律和提高教學質(zhì)量的方法、途徑，積極推進導(dǎo)學式教學和難忘課堂教學實踐，彰顯學校教學特色；加強考試研究，注重教學信息的搜集、整理，不斷提高教學的針對性和有效性。
11．組織和指導(dǎo)教師積極參與各類教學比武、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯(lián)系接待工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校廣泛的教學聯(lián)系，不斷提高我校的教學知名度。
12．做好各類教學資料的整理、歸檔工作，及時完成有關(guān)統(tǒng)計年報，嚴格教務(wù)工作制度，健全教學工作檔案。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 5
1、主持各系制定、修改和審查、調(diào)整各專業(yè)的教學計劃、教學大綱以及新增專業(yè)的申報組織工作；
2、傳達貫徹上級教育部門的有關(guān)文件和會議精神，組織和安排全院的教學工作，組織或主持召開學院有關(guān)教學工作會議；
3、協(xié)助主管副院長、財務(wù)處做好教學系統(tǒng)的年度經(jīng)費預(yù)算安排；
4、配合學院督導(dǎo)室工作；
5、審核教師教學質(zhì)量等級評定和質(zhì)量獎；
6、負責審批全院教材采購計劃，負責采購工作；
7、全面協(xié)調(diào)教學口日常教學工作；
8、組織開展教研教改工作；
9、負責教務(wù)處年度經(jīng)費開支、各種津貼、用車、出差等費用的審批（審核）；
10、協(xié)助組織人事處、各系做好教師的業(yè)務(wù)考核、師資培訓(xùn)、進修，新教師調(diào)入的`業(yè)務(wù)考核，外聘教師的資格審查等工作；
11、全面負責教務(wù)處工作，具體指導(dǎo)，全面參與；
12、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 6
一、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務(wù)學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的各項規(guī)章制度。
二、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。
三、根據(jù)學院規(guī)劃，負責提出有關(guān)學院專業(yè)建設(shè)、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。
四、協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
五、負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)高職高專的教學工作。
六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓(xùn)、教材圖書管理，做好全院性的.教學資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學內(nèi)容、教學方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的業(yè)務(wù)考核，負責本部門教職工考核管理。
九、負責具體組織指導(dǎo)全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)。
十一、完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 7
一、教導(dǎo)處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導(dǎo)處主任主持教導(dǎo)處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領(lǐng)導(dǎo)組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領(lǐng)導(dǎo)年級組、班主任工作，審查、指導(dǎo)其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務(wù)、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。
九、領(lǐng)導(dǎo)實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負責指導(dǎo)以上及勞科技、音樂、美術(shù)、體育等教學設(shè)備和器材的管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學校”等形式提高家長的'家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導(dǎo)教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 8
協(xié)助分管校長開展教學管理、教學研究、教學評估、考核等工作。領(lǐng)導(dǎo)各教研組開展各項教學活動，組織領(lǐng)導(dǎo)實驗室、圖書館、體育組等部門開展工作。具體工作如下：
1、根據(jù)學校工作計劃，制訂教學工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。安排周、月教務(wù)處各項工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)教研組長開展各教學、教研活動，定期召開教研組長會議；領(lǐng)導(dǎo)和督促教研組網(wǎng)頁建設(shè)；組織金蘭合作組織開展教學研討交流等。
3、組織全體教師積極參與研究、實施新課改，研究高考、會考，努力提高教學質(zhì)量。
4、協(xié)助教科主任組織每學年一次的教學業(yè)務(wù)（如優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、青年教師基本功等）評比工作。
5、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況。及時掌握教師情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。及時進行教學質(zhì)量分析、評估和考評工作。
6、建立教學日志、及時反饋信息，負責提出對教學人員的評估意見。
7、負責并監(jiān)督物理、化學、生物、技術(shù)、圖書館、計算機房、文印室設(shè)備的添置、管理、使用、維修等工作。
8、做好學籍管理系統(tǒng)的工作。負責編班、補考、升留級、轉(zhuǎn)學、休學、退學、畢業(yè)等審核等項工作。
9、協(xié)助分管校長搞好學校體育工作，抓好運動隊，開好運動會，積極推動學校群體運動的開展，增強學生的體質(zhì)。
10、負責高三年級的.教學安排組織管理。
11、協(xié)助校長室做好高中段招生工作，參與招生簡章的編寫。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 9
一、加強學習，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；努力學習計算機知識，提高微機化管理的水平。
二、執(zhí)行教務(wù)處工作會議的有關(guān)決定，認真及時地完成教務(wù)主任布置的各項工作。
三、及時做好排課、調(diào)課、排監(jiān)考表等工作，保證教學秩序的穩(wěn)定和教學計劃的順利執(zhí)行。
四、做好學校學籍管理工作。學年初編排學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉(zhuǎn)學、休學、退學、簽證等手續(xù)，辦理學生的.畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)證書存根歸檔及補發(fā)畢業(yè)證明等工作。
五、在現(xiàn)有招生制度下，認真做好高考報名、考場布置、成績統(tǒng)計等各項工作。
六、認真執(zhí)行學校檔案管理制度，整理、保存有關(guān)來文來函、招生材料、教學資料及學生檔案等。
七、做好每次考試的質(zhì)量分析、成績統(tǒng)計工作，及時向教務(wù)主任匯報。
八、及時分發(fā)聽課記錄本、教學進度表、記分冊、點名冊以及有關(guān)學籍管理的各種書面材料。
九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 10
教務(wù)處是校長和主管教學副校長領(lǐng)導(dǎo)下的主管全校教育、教學工作的職能機構(gòu)。主要職責有
1.認真執(zhí)行上級關(guān)于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的`教育質(zhì)量和辦學效益.
2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關(guān)部門研究并提出學校
教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。
3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。
4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關(guān)教學文件。
5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。
6.負責抓好全校的教風建設(shè)，會同有關(guān)部門抓好全校的學風建設(shè)，組織專升本推優(yōu)工作。
7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導(dǎo)委員會人選的工作。
8.組織制定各專業(yè)實習實訓(xùn)計劃，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設(shè)工作，并總結(jié)交流實習實訓(xùn)經(jīng)驗。
9.負責組織全校排課和教室的調(diào)度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作.
10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關(guān)專業(yè)評估工作.
11.指導(dǎo)實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質(zhì)量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。
12.配合有關(guān)部門做好各系部的教學定編工作。
13.完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 11
一、協(xié)助教務(wù)主任實施學校的教學工作計劃，處理教務(wù)處日常教學事務(wù)工作。
二、按時編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調(diào)課、代課，以保證正常教學秩序。
三、做好學籍管理工作，按照規(guī)定辦理學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀和注銷等手續(xù)，健全學籍檔案，做好在籍學生的和項統(tǒng)計工作。
四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。
五、記載教師的'考勤考績，認真做好教師業(yè)務(wù)檔案。
六、做好高考、會考的報名、登記造冊工作及考務(wù)工作。
七、搜集和保存各種教育教學資料。
八、收發(fā)各類統(tǒng)計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。
九、做好學生證的發(fā)放工作。
十、安排填寫學籍卡，操行評語及成績報告單，負責填寫畢業(yè)、修業(yè)證書等。
十一、做好教務(wù)主任臨時安排的其他工作。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 12
教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學校教育教學工作，全面完成教學任務(wù)，努力提高教學質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準，積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W正確地安排學生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的.若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn)，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處工作職責 13
(一)、協(xié)助分管校長組織管理教學、教務(wù)工作，全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和 教學水平。妥善安排教師的教學任務(wù)，努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。
(二)、制定學期教學工作計劃，抓好教學常規(guī)工作，建立正常的教學秩序，確保教學 計劃的執(zhí)行，按時作好學期教學工作總結(jié)。
(三)、協(xié)助分管校長選配教研組長。審查教研組工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí) 行情況進行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長和任課教師會議，推動教學研究工作的開展。
(四)、及時檢查教師的教學情況。經(jīng)常聽課，檢查備課筆記、學生作業(yè)布置及批改情 況，召開學生座談會，了解教與學的情況，并針對教學中存在的`問題提出改進的意見和建 議。
(五)、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)工作，落實上級主管部門以及學校制定的各項規(guī)章制度。
(1)科學合理地編排作息時間表、課程表。
(2)組織管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升學、休學、退學、轉(zhuǎn)學 、畢業(yè)等各項工作，并建立健全學籍檔案。
(3)負責學校師生教學用書、簿冊訂購任務(wù)，組織落實書簿發(fā)放工作，并做好教學參 考書和工具書的訂購、發(fā)放工作。
(4)負責安排學校調(diào)課事宜。
(5)與教研組長共同協(xié)調(diào)安排代課事宜。短期代課:(一周內(nèi))教研組長安排，長期 代課:(一周以上)教務(wù)處主任安排。
(6)負責圖書資料室、文印室的管理工作。
(六)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
(七)、教務(wù)主任對教務(wù)處工作總負責;同時可設(shè)副主任若干名，教務(wù)主任可會同校長 協(xié)商，將部分崗位職責分解到各副主任。
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