結構設計師崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的結構設計師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

結構設計師崗位職責1

　　1、參與確定結構方案;

　　2、施工圖交底、驗收及其他后期服務工作

　　3、能獨立完成施工圖的設計工作;

　　任職資格:

　　1、正規(guī)院校土木工程相關本科及以上學歷,3年以上大型設計院工作經驗

　　2、熟悉施工圖設計流程,具備把控項目質量、進度的經驗,能獨立完成子項設計工作或配合團隊完成復雜項目設計。

　　3、嚴謹負責,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

　　4、抗壓能力強,能獨立完成全套施工圖。

　　有如下經驗者優(yōu)先:

　�、佟�參與大型公建項目;

　�、�、參與一線開發(fā)商住宅項目;

　　③、擔任專業(yè)負責人,中級職稱。

結構設計師崗位職責2

　　1.與設計院溝通、協(xié)調，做好樓盤結構、室內室外效果等建筑設計和質量把關工作；

　　2.組織專業(yè)技術調研、現(xiàn)場結構勘測工作，并編寫《專業(yè)設計調研報告；》；

　　3.編寫《結構設計說明書》和《圖紙目錄》；

　　4.負責初步審核結構設計文件和圖紙，整體把握結構設計及效果設計；

　　5.負責參與結構施工的技術交底工作；

　　6.配合報審工作，參與圖紙會審和重大設計變更工作；

　　7.配合現(xiàn)場施工、質量檢驗、竣工驗收、設計回訪及設計技術總結工作。

結構設計師崗位職責3

　　任職資格：

　　1、全日制結構專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，1年及以上設計工作經驗;

　　2、對PC有較深認識，基本了解各種PC體系的關鍵技術；熟練掌握并使用Tekla、revit、CAD等建筑軟件;

　　3、擔任過至少2個預制裝配式深化設計項目的設計人，了解構件廠構件加工生產、構件運輸、現(xiàn)場施工等環(huán)節(jié);

　　4、熟悉國家和行業(yè)規(guī)范，對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作;

　　5、具備良好的表達、溝通、協(xié)調能力，具有團隊協(xié)作精神，認真負責具有執(zhí)行力;

　　1.帶領裝配式團隊完成設計工作；

　　2.完成PC裝配式結構的現(xiàn)場交底及施工配合相關工作；

　　3.技術研發(fā)與培訓。

　　職位要求：

　　1.正規(guī)院校全日制結構專業(yè)本科及以上學歷，3年以上設計與管理經驗；

　　2.精通PC裝配式結構體系的.關鍵技術及相關設計規(guī)范；

　　3.參與過大型PC裝配式結構的深化設計，熟悉構件廠構件加工生產、構件運輸、現(xiàn)場施工等環(huán)節(jié)，有施工現(xiàn)場經驗。

　　4.熟練使用Tekla、revit、CAD等繪圖軟件；

　　5.具有領導能力，有進取精神和責任心，能承受一定的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷，土木工程專業(yè)，5年以上結構專業(yè)設計工作經驗；

　　2、熟悉國家和行業(yè)規(guī)范，對裝配式建筑設計有一定認識；

　　3、參與過裝配式結構的深化設計者優(yōu)先，熟悉構件廠構件加工生產、構件運輸、現(xiàn)場施工等環(huán)節(jié)；

　　4、熟練使用Tekla、revit、CAD等繪圖軟件；

　　5、具備良好的表達能力、溝通能力和協(xié)調能力。

　　崗位職責：

　　1、獨立負責完成裝配式結構的深化設計及施工配合相關工作；

　　2、參與各階段設計成果評審，提出優(yōu)化意見并負責溝通落實；

　　3、負責與設計單位的工作聯(lián)系，督促其出圖進度和質量；

　　4、審核施工圖紙的設計深度和質量，保證設計方案構思的實現(xiàn)；

　　5、負責施工過程中的技術配合、控制設計變更。

結構設計師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、組織設計項目整體結構設計方案；

　　2、主持結構專業(yè)的設計工作， 編定各階段結構設計任務書；

　　3、主持擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；

　　4、審定基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的技術 問題；

　　5、協(xié)助公司有關部門選定鋼材，水泥及構配件材料；

　　6、承擔施工中的結構設計技術的支持。

結構設計師崗位職責5

　　職責描述：

　　負責設計體系及標準的執(zhí)行落實，負責權限內設計成果（結構類）的把控。

　　職責一：與建筑設計公司溝通協(xié)調

　　1、參與項目的戶型方案設計管理工作

　　2、負責項目的結構方案設計管理工作

　　3、負責項目公司的勘察設計管理工作

　　4、負責建立設計成本控制體系。

　　職責二：與公司營銷部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜

　　1、負責項目公司的結構施工圖設計管理工作

　　2、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作

　　3、配合完成項目的服務、跟蹤工作，完成開發(fā)項目后評估工作

　　職責三：參與部門管理

　　1、參與部門管理，提出改善工作的建議

　　2、參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策

　　3、配合設計部經理，完成設計部的相關管理工作

　　職責四：技術支持

　　1、組織對技術標準、產品標準的開發(fā)與管理

　　2、組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理

　　職責五：完成設計管理部經理安排的其他工作

　　任職要求：

　　任職資格：

　　1、學歷（學位）：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；所學專業(yè)：土木工程、結構工程等相關專業(yè)。

　　2、具備3年以上建筑結構設計經驗，有大型房地產企業(yè)同等崗位管理經驗者優(yōu)先，具有注冊建筑師、注冊結構師資格證書者優(yōu)先。

　　3、熟悉建筑結構設計理論知識，掌握相關的建筑、結構設計規(guī)范和國家地方對建設項目的設計規(guī)定，具有較強的現(xiàn)場施工配合經驗，熟悉房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程，善于解決設計過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　4、掌握日常辦公軟件操作及網絡知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟件。

結構設計師崗位職責6

　　1、負責輕鋼結構建筑的施工圖紙設計、加工圖紙設計、結構計算等；

　　2、對建筑方案進行審核，提出合理化建議；

　　3、負責項目前提的分析可行性、配合前期項目報價的資料的提供；

　　4、處理施工過程中出現(xiàn)的結構問題并配合研發(fā)，做好產品的推廣工作；

　　5、參與項目前程項目的技術交底和施工現(xiàn)場施工指期的客戶溝通和協(xié)調。

結構設計師崗位職責7

　　1、負責新產品開發(fā)的報價等工作；

　　2、負責新產品開發(fā)中的結構設計工作；

　　3、負責新產品開發(fā)技術文件編制、及圖紙的繪制工作；

　　4、負責新產品開發(fā)中跟進模具制造、試模、模具驗收等工作；

　　5、負責新產品開發(fā)外購件的評估工作；

　　6、負責新產品的試裝、測試等工作；

　　7、負責新產品的改進工作；

　　8、負責新產品開發(fā)試制組織工作及試制鑒定、釋放生產工作。

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