it行業(yè)經理崗位職責
現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的it行業(yè)經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
it行業(yè)經理崗位職責1
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發(fā)新客戶、進行商務談判，；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題；
5、為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系；
it行業(yè)經理崗位職責2
職責描述:
1、 根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。
3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。
4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓。
5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核。
it行業(yè)經理崗位職責3
1.負責市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。
2.根據公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場占有率。
3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務質量等提出參考意見。
5.負責與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內部的合同會簽流程。
6.協同呼叫中心完成服務數據的采集和錄入。
7.做好銷售數據采集及上報，同時做好應收賬款管理。
8.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9.完成領導交辦的其他工作。
it行業(yè)經理崗位職責4
1、負責房產行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控,協調內外資源完成銷售目標。
it行業(yè)經理崗位職責5
一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作
1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會計業(yè)務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。
6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發(fā)現問題及時處理。
7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、檢查核對，做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收，并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數據。
11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問題及時處理并向上匯報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的'人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志，提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。
5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
it行業(yè)經理崗位職責6
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務合作關系；
4、負責根據以往業(yè)績和市場預期，制訂定貨計劃；
5、配合總經理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調整；
6、負責處理客戶抱怨，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍；
8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
it行業(yè)經理崗位職責7
廣電行業(yè)區(qū)域銷售經理北京藍拓撲科技股份有限公司北京藍拓撲科技股份有限公司,藍拓撲,藍拓撲崗位職責:
1、根據銷售計劃,全面具體地負責所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標;
2、負責新客戶開發(fā)、老客戶維護;與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;
3、進行市場一線信息收集、市場調研工作,配合研發(fā)部門進行產品完善和新產品的開發(fā);
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
崗位要求:
1、計算機、通訊工程等相關理工科專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上廣電網絡公司、iptv及相關產品直銷、渠道銷售經驗或相關行業(yè)售前技術支持經驗;
3、具有溝通能力、談判能力、團隊協作能力及項目運作能力;
4、有監(jiān)測行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;
5、可適應周期性出差工作。
it行業(yè)經理崗位職責8
一、職責描述:
1、帶領銷售團隊完成團隊目標，招聘培養(yǎng)新人，組建成熟銷售團隊;
2、制定和實施戰(zhàn)略性的銷售計劃，輔助銷售做重點客戶跟進和high level人員跟進;
3、發(fā)展和指導銷售。提高銷售技巧并規(guī)劃雙方認可的發(fā)展計劃，擬定每月銷售評估;
4、審查市場分析，確定客戶的需求，價格表，貼現率;
5、設定團隊成員的發(fā)展目標及幫助他們實現，分配和監(jiān)督銷售過程指導;
6、分析銷售數據制定政策和協助銷售團隊促進銷售;
7、發(fā)展和維護與關鍵客戶的關系以及開發(fā)新的業(yè)務機會;
8、協調與公司內部部門間及與合作伙伴的合作，協調相應資源支持銷售跟客戶的溝通;
二、任職要求:
1、 5年及以上直銷及銷售團隊管理經驗，本科及以上學歷優(yōu)先;
2、在視頻領域尤其教育領域有背景和資深經驗者優(yōu)先;;
3、談判能力，對客戶機會的分析和判斷能力; pipeline建立和close的能力，commit skill和close skill;
4、有較深的行業(yè)積累和理解分析，做presentation的能力;
5、有非常強的執(zhí)行力，能把握市場發(fā)展脈搏，有行業(yè)前瞻性;
6、獨立打客戶，發(fā)掘引導，培養(yǎng)客戶需求和保持客戶關系，很強的資源整合能力(內部、外部資源，溝通協調);
7、人員性格:正直、有創(chuàng)新開拓精神，積極進取并具有銷售特質及潛力;
it行業(yè)經理崗位職責9
1、負責競爭對手產品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產品策略和運營建議；
2、負責硬件產品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進相關產品進度和項目管理；
3、負責硬件接入平臺的產品設計，協助研發(fā)團隊理解產品需求內容和交互使用，全程跟進產品研發(fā)，協調組織設計、研發(fā)、測試等資源，并推動產品按時推出；
4、負責與銷售、市場等部門進行聯絡和協調；
5、收集反饋及改進意見，不斷優(yōu)化產品，完成既定的產品目標，按時推出產品，以及產品版本管理和持續(xù)迭代；
6、按時完成上級領導交辦的其它任務。
it行業(yè)經理崗位職責10
1. 大專及以上學歷,通信類或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 25歲-35歲,形象氣質佳,性格開朗熱情,有親和力,善于溝通;
3. 具備較強的市場開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4. 具有強烈的責任心和進取心,能適應出差;
5. 兩年以上行業(yè)工作經驗,有壓鑄/鈑金產品銷售經驗或資源者優(yōu)先;
6、有英語交流經驗者優(yōu)先
崗位職責:
1. 協助領導開拓和維護公司大客戶;
2. 配合總裁完成相關業(yè)務談判;
3. 負責銷售回款工作,確�；乜钊蝿盏耐瓿�;
4. 報表的制作,相關數據的統(tǒng)計,完成領導交辦的其他工作。
it行業(yè)經理崗位職責11
1、 能夠運用專業(yè)分析工具,對行業(yè)數據進行采集,對海量大數據(海內外官方、海關、統(tǒng)計局、行業(yè)協會等)過濾篩選和數據清洗;
2、 利用數據分析工具(Excel、Access、SQL等)進行數據矯正整理并撰寫分析報告;
3、 對行業(yè)競爭對手的創(chuàng)新商業(yè)模式以及潛在合作伙伴進行專題研究及信息收集(如策略、活動、市場調研等),各種重要事項的分析追蹤;
4、 及時了解宏觀經濟形勢,從事行業(yè)研究,對國家政策、上下游產業(yè)鏈信息變化等進行分析,撰寫行業(yè)研究報告,給出投資建議;
5、 對用戶信息反饋進行調研并對用戶數據進行分析。
it行業(yè)經理崗位職責12
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。
2.制定并執(zhí)行信息安全產品銷售計劃、銷售政策。
3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上,負責開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務范圍為全國發(fā)達地區(qū))。
5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
it行業(yè)經理崗位職責13
1、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調配公司的人力資源;
2、建立、宣導和強化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,有效并合理控制人力預算,并監(jiān)督各項計劃的實施;
5、負責優(yōu)化組織運行效率(包括組織結構及授權管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。
it行業(yè)經理崗位職責14
1、負責所轄區(qū)域相關產品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新用戶;
2、負責醫(yī)院、高�？蛻羧后w的維護;
3、根據上級下達的總體業(yè)績目標,管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
4、分管所轄區(qū)域銷售隊伍的建設和管理,帶領團隊完成銷售任務。
it行業(yè)經理崗位職責15
1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃，參與編制概念規(guī)劃及建筑方案；
2、參與確定建筑專業(yè)設計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設計任務書；
3、考察和確定設計供方，配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行；
4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作，審核與上報各階段設計成果；
5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果，審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商；
6、協調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查，反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實；
7、配合公司其它部門提供技術數據，協助完善項目資料；
8、參與設計交底和設計驗收，監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題；
9、參與編制工程材料各項技術要求，參與工程材料和供應商的考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術標文件并參與技術標評審、
【it行業(yè)經理崗位職責】相關文章：
行業(yè)客戶經理崗位職責10-11
客戶行業(yè)銷售經理崗位職責06-27
市場行業(yè)項目經理崗位職責03-17
建筑行業(yè)項目經理崗位職責04-08
行業(yè)服務崗位職責12-08
會計行業(yè)崗位職責12-20
行業(yè)業(yè)務崗位職責12-21
建筑行業(yè)崗位職責12-10