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行政人員崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的行政人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政人員崗位職責(zé)

行政人員崗位職責(zé)1

　　1.與國內(nèi)外客戶有相應(yīng)的溝通，把握客戶需求，解決客戶就銷售、產(chǎn)品、售后提出的'問題。

　　2.協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶，有良好的信息收集能力，整理管理客戶檔案，定期回訪。

　　3.處理相關(guān)銷售報表及數(shù)據(jù)分析。

　　4.與集團其他分公司同事有良好的溝通聯(lián)系，工作勤懇踏實。

行政人員崗位職責(zé)2

　　一、需求管理：

　　1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的`同時，及時解決問題;

　　2、進行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析，助力需求診斷;

　　3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展動向，配合公司需求調(diào)整行政工作，適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。

　　二、系統(tǒng)規(guī)劃：

　　1、熟悉行政各模塊管理邏輯，了解各類行政需求;

　　2、梳理各模塊需求，規(guī)劃平臺系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù);

　　3、與IT開發(fā)人員對接，推動系統(tǒng)行政管理平臺系統(tǒng)開發(fā);

　　4、維護行政管理平臺系統(tǒng)，對異常問題跟進解決。

行政人員崗位職責(zé)3

　　1、公司的后勤管理制度的設(shè)立與貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　2、負責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的`調(diào)配及管理;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會議的記錄，協(xié)調(diào)項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計劃;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

行政人員崗位職責(zé)4

　　1.銷售日報月報數(shù)據(jù)收集

　　2.營業(yè)報表收集/匯整/提交

　　3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達通暢

　　4.業(yè)務(wù)所會議記錄、決議事項追蹤

　　5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

　　6.主管月行程和所長周行程提交

　　7.部門費用申請和報銷

　　8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理

　　9.協(xié)助人事員相關(guān)工作如考勤、員工關(guān)系等

行政人員崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;

　　2、負責(zé)公司相關(guān)會議及活動的.策劃、組織、協(xié)調(diào);

　　3、負責(zé)公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行;

　　4、負責(zé)公司各項費用的申請，報銷;

　　5、負責(zé)工商年檢、軟件著作權(quán)申請等事務(wù)的處理;

　　6、負責(zé)公司出勤、考勤的審核;

　　7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)驗收、盤點、維護;

　　8、負責(zé)總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的商務(wù)接送;

　　9、負責(zé)行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的各項任務(wù)等。

行政人員崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)制定、完善各項內(nèi)部管理制度。

　　2、負責(zé)起草各種文件、計劃、總結(jié)和匯報。

　　3、負責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

　　4、負責(zé)工作活動中形成的`辦理完畢的具有保存價值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

　　5、負責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

　　6、負責(zé)有關(guān)維修資金政策調(diào)研工作。

　　7、協(xié)調(diào)各職能部門、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系。

　　8、節(jié)約開支，嚴(yán)格購、領(lǐng)物規(guī)定。購買前應(yīng)經(jīng)主任確認簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報，批準(zhǔn)后方可購買；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管，領(lǐng)用實行登記備查制度。

　　9、負責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人員崗位職責(zé)7

　　1、公司日常行政管理的工作;

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的'辦公設(shè)備及其他后勤支持;

　　3、負責(zé)公司場地設(shè)備需求及管理;

　　4、負責(zé)處理行政臨時突發(fā)事件;

　　5、負責(zé)后臺職能部門其他行政事條及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關(guān)事項

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門日常事務(wù)工作

　　3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

　　4、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　5、負責(zé)公司快件及傳真的`收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。

行政人員崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行;

　　2、負責(zé)公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作;

　　3、行政管理的'各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作;

　　4、負責(zé)公司員工考勤的核算與統(tǒng)計;

　　5、負責(zé)采購及供應(yīng)商、行政費用管理;

　　7、負責(zé)公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實;

　　8、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點與維護等管理工作;

　　9、完成上級交辦的其它工作。

行政人員崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)公司各類公文的`擬寫、發(fā)布、歸檔管理。

　　2、負責(zé)公司會議組織、會場布置、紀(jì)要擬寫。

　　3、配合完成公司接待、會務(wù)及大型活動的籌備工作。

　　4、對接相關(guān)部門負責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理。

　　5、上級安排的臨時性事務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)11

　　1.負責(zé)公司各項辦公室制度制定及修訂、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批;

　　2.負責(zé)采購事務(wù)，包括采購審批，合同管理，集采等;

　　3.負責(zé)總部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　4.負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質(zhì)證照、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產(chǎn)權(quán)政府補助的申請、數(shù)據(jù)整理等工作;

　　5.固定資產(chǎn)、物資管理：負責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、維修及報廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點工作，建立和維護固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬;

　　6.負責(zé)重要行政指令的`督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　7.負責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動;員工福利管理(下午茶、節(jié)日福利等);

　　8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政人員崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)公司日常行政工作。

　　2、負責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

　　3、負責(zé)對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護。

　　4、負責(zé)各類會務(wù)及活動的安排。

　　5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的`安排及執(zhí)行。

　　6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。

　　7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　9、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

　　10、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

　　11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　12、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。

　　13、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

行政人員崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護和管理;

　　3、負責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的'存檔與管理;

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;

　　5、上級安排的其它工作。

行政人員崗位職責(zé)14

　　1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)校行政的服務(wù)工作，包括校內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理校長、副校長印章、簽名章，負責(zé)用印及校長、副校長簽字的程序性常規(guī)審核；承擔(dān)校行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供校行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息；

　　2、內(nèi)部事務(wù)。承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作；

　　3、負責(zé)公務(wù)活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作，負責(zé)黨委會、校長辦公會議以外的校級會議的人員通知；

　　4、負責(zé)辦理校行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的`離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)取、分發(fā)等手續(xù)，負責(zé)上述人員中在編人員及臨時工的考勤；

　　5、負責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作，參與大型活動會務(wù)工作。