總經(jīng)理助理工作職責集錦15篇
總經(jīng)理助理工作職責1
一,協(xié)調處理企業(yè)供應商,外部客戶,渠道商,用戶關系,提升企業(yè)形象,維護用戶口碑。
二,與公司各部門對接溝通,準確識別與分析部門需求,深度配合各部門工作計劃的執(zhí)行落地,幫助團隊不斷提高整體能力,以應對更多的`業(yè)務挑戰(zhàn);
三,協(xié)助總經(jīng)理計劃及跟進公司各項重要工作的時間和進度;
總經(jīng)理助理工作職責2
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計劃,并對計劃予以跟進監(jiān)督,推動計劃落實;
2.參與重大決策事項的'討論,協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務;
3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團隊,建立并規(guī)范工作流程;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好內部項目啟動和執(zhí)行,尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項目;
5.負責人事招聘及行政培訓等工作;
6.推進團隊文化建設,加強團隊文化宣傳推廣和落地;
總經(jīng)理助理工作職責3
1、協(xié)助領導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調,做好上傳下達工作。
2、按照領導的'安排,主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門,跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。
4、按照領導要求完成文案類匯報等工作。
5、日常行政事務類工作。
6、完成領導安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,合理安排總經(jīng)理的日程計劃;
2、在總經(jīng)理授權的范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好匯報和聯(lián)絡工作;
3、在總經(jīng)理授權的.范圍內對集團的運營管理,戰(zhàn)略部署等進行組織和協(xié)調工作;
4、傳達檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹落實和執(zhí)行情況,并及時向總經(jīng)理匯報進度和結果;
5、負責總經(jīng)理相關文件的起草修改審核,整理各類文件報告和總結等;
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,必要時陪同總經(jīng)理出席宴會;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、技術信息化全面綜合領域有所接觸人事行政后勤版塊精通。
9、公關商務技巧佳
總經(jīng)理助理工作職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作,撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。
2、與各部門建立好良好的'溝通渠道,確保上傳下達能夠有效的開展。
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、負責協(xié)助及隨行總經(jīng)理處理對外商務會晤、業(yè)務洽談、協(xié)調完成總經(jīng)理交代的其他工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事項,承上啟下,溝通協(xié)調公司各部門關系;
2、在總經(jīng)理的領導下,負責各制度、決策的起草、完善及發(fā)布;
3、掌握了解公司的`經(jīng)營管理情況并提出建議和意見,供總經(jīng)理決策;
4、負責公司產品宣傳營銷推廣、更新公眾號內容、微信號管理等,提升公司產品影響力;
5、負責員工關懷(下午茶、節(jié)日福利等)、公司團建活動、其他大型活動的統(tǒng)籌安排;
6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產管理;
7、組織例會,做好會議紀要,根據(jù)總經(jīng)理的要求跟蹤決議事項的推進;
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
總經(jīng)理助理工作職責7
1、負責做好總經(jīng)理交代的工作
2、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核,并根據(jù)績效評價結果實施對員工的'獎懲工作
5、負責部分對外聯(lián)系的工作
總經(jīng)理助理工作職責8
1. 做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下、上傳下達的作用,認真做到全方位服務;
2. 負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉有關部門處理和執(zhí)行;
3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;
4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進行決策;
5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務的處理,商務接待等;
6. 負責日常的商務接待,主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍;
7. 定期回訪重點客戶,維護好客情關系,協(xié)助銷售目標的完成;
8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢,為業(yè)務人員提供后勤保障服務,提高業(yè)務部門的`工作效率;
9. 協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布,協(xié)助訂單的制作、跟進,及時反饋相關問題,并提出合理化建議,協(xié)助業(yè)務員成長;
10. 整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料,有問題的及時提出處理;
11. 組織協(xié)調業(yè)務會議的召開。
總經(jīng)理助理工作職責9
1、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、人員管理等方面向副總經(jīng)理提供具體的解決方案;
4、配合副總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司相關活動的.策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實公司會議紀要;
8、撰寫副總經(jīng)理的有關報告、文件,安排副總經(jīng)理的各項工作時間。
總經(jīng)理助理工作職責10
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
2.與各部門保持良好的溝通和關系,負責各部門的工作安排協(xié)調和監(jiān)督執(zhí)行,工作跟進匯報等;
3.負責將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門,同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經(jīng)理匯報;
4.負責總經(jīng)理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;
5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
6.來訪客人的'接待商務隨行,參與項目洽談商務洽談等;
7.總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責11
輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作,作為總經(jīng)理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢?以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料,可供參考。
一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況,調研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風險。
四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。
七、做好市場調研,進行產品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結果進行考核上報。
十、建立健全生產作業(yè),業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的積極性,實現(xiàn)生產、經(jīng)營效果與人的協(xié)調發(fā)展。
十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的'一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理進行區(qū)域內市場開發(fā)工作,包括各省內合作伙伴以及醫(yī)院的開發(fā)
2、協(xié)助總經(jīng)理進行區(qū)域內的'運營管理工作,穩(wěn)定運營并提升運營的水平和效率
3、協(xié)助總經(jīng)理區(qū)域內的質控工作,發(fā)現(xiàn)各項目的風險點,予以強化和防控
4、協(xié)助區(qū)域內政府關系、醫(yī)院高層關系、各合作機構的關系建立
5、協(xié)助完成區(qū)域內團隊建設工作
6、負責和總公司相關支持部門的對接協(xié)調
7、配合總公司在區(qū)域內開展總公司戰(zhàn)略層面的各項工作
8、完成公司安排的其它任務
總經(jīng)理助理工作職責13
1 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,檢查落實情況;
2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作,負責具體管理工作的實施檢查督促和執(zhí)行;
3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,與人事行政部一起做好績效考核工作;
4 配合總經(jīng)理日常工作,包括重點客戶接待,事務性會議的跟進和支持工作;
5 配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型商務活動的`策劃安排組織工作;
6 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務起草各類文件方案 文稿等資料;
7 參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系。
8 主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
9 傳達和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示,及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況;
10 負責會議的組織召開,撰寫會議紀要,并跟進和落實會議決策;
11負責公司有關業(yè)務資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調研,為總經(jīng)理出謀劃策;
12 按總經(jīng)理要求,起草關于公司綜合性的報告報表總結 計劃決議等文件公函;
13 處理公司重大突發(fā)事件,完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責14
1、協(xié)助大區(qū)輔導各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計劃”
2、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計劃與指標,跟進完成情況,并予以評估
3、關鍵業(yè)績指標跟進分析,重點水司重點項目重點人員情況了解
4、檢查公司規(guī)范化制度化管理的情況,并給予支持。
5、了解團隊人員培養(yǎng)的意識能力及成果,針對存在的'問題給予改進建議。
6、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進行團隊管理報表分析,工作落地效果跟蹤
總經(jīng)理助理工作職責15
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內外事物和對外商務活動;
2、協(xié)調公司各部門日常工作的'布署和執(zhí)行,上情下達及相關協(xié)調,保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面做到很好的結合,跟蹤并確保有關工作按期完成;
3、能獨立處理突發(fā)事件,或當總經(jīng)理不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、做好公司會議的組織工作和會議記錄;
5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、總經(jīng)理安排的其他工作。
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