前臺主管工作職責集錦15篇

前臺主管工作職責1

　　1、負責售后前臺接待與服務的管理工作，執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范，直接對售后服務經(jīng)理負責;

　　2、負責業(yè)務接待的指導工作，不定期反饋和總結業(yè)務經(jīng)驗;

　　3、負責本部與車間及備件等部門的工作協(xié)調;

　　4、負責索賠業(yè)務和保險業(yè)務的日常管理，不斷促進業(yè)務的順利展開;

　　5、負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;

　　6、妥善處理客戶投訴，不斷提高客戶對服務的'滿意度;

　　7、負責各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結工作;

　　8、負責客戶進廠招攬之作業(yè)。

　　9、負責保有客戶之維系及掌握。

　　10、完成上級交辦的其它工作。

前臺主管工作職責2

　　1、落實售后服務部月度經(jīng)營指標并總結改善;

　　2、組織實施公司及廠方的各項服務活動;

　　3、完善售后服務管理制度和業(yè)務流程標準，規(guī)范工單管理，做好對前臺各員工的監(jiān)控與督促;

　　4、制定并落實售后前臺人員的日常培訓;

　　5、及時處理并解決客戶投訴，持續(xù)改善提升廠家滿意度;

　　6、做好與車間、配件的`協(xié)調，提高效率;

　　7、認真落實售后前臺5S管理工作。

前臺主管工作職責3

　　1、負責前臺客服團隊的`日常管理、監(jiān)督、培訓和考核;

　　2、指導售前客服工作，提高團隊人員的工作能力、責任心、效率;

　　3、合理安排客服人員工作，負責客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

　　4、收集和整理客服及客戶反饋的需求建議，進行匯總分析，提出合理改進方案，不斷提高用戶體驗;

　　5、處理突發(fā)情況，制定預警機制和處理方法;

　　6、各部門的協(xié)調配合工作;

前臺主管工作職責4

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

　　2.參加晨會，及時發(fā)現(xiàn)員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。

　　3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的'指示。

　　4.掌握預訂情況和當天客情。

　　5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。

　　6.督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。

　　7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系。

　　8.制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。

　　9.負責對部屬員工的考核工作。

前臺主管工作職責5

　　1、配合服務經(jīng)理完善管理前臺接待工作，現(xiàn)場管理；

　　2、管理接待前臺的整體形象，保持工作環(huán)境的.整潔和工作人員的良好形象；貫徹執(zhí)行接待業(yè)務流程，保持各項工作的暢順；

　　3、對業(yè)績數(shù)據(jù)，活動進度，定保招攬，預約等跟蹤，分析統(tǒng)計；

　　4、負責處理客戶抱怨、投訴并給予解決辦法；負責維護客戶關系，健全客客戶檔案和有效地開展服務跟蹤工作，全面掌據(jù)顧客的流失情況，及時采取對策來挽救流失顧客，收集客戶意見，并反饋各部門制定改進方案；

　　5、負責對前臺所屬人員的工作指導、培訓、以及工作評估；

　　6、完成上級臨時交辦的工作。

前臺主管工作職責6

　　1、負責診所前臺的日常運營及管理工作

　　2、負責診所前臺的人員招聘，管理及培訓工作

　　3、負責診所的客服質量管理工作，并定期為診所的`工作人員提供客服培訓

　　4、定期對診所的客服工作進行分析評估，提升診所的服務質量

　　5、負責醫(yī)療商業(yè)保險理賠和保險公司聯(lián)系

　　6、復雜case的處理

前臺主管工作職責7

　　1、接待來店維修保養(yǎng)油漆美容的客戶，按照業(yè)務流程和工作標準在整個服務過程中為顧客提供一對一的優(yōu)質服務;

　　2、接待，預檢，開任務訂單，進行修理價格預算，向客戶說明任務訂單類型、范圍和預算價格;

　　3、完成公司下達的各項業(yè)績指標;

　　4、跟蹤并督促修理進度，并及時與顧客交流在維修中的相關問題;

　　5、跟蹤顧客的'滿意度，處理顧客抱怨與投訴;

　　6、進行最終修理質量檢查，交接車輛;

　　7、接受顧客預約信息，并做好接待顧客的前期準備工作。

前臺主管工作職責8

　　1、負責售后維修前臺的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務。

　　2、負責維修車輛的客戶接待工作，及時了解客戶的額需求。

　　3、協(xié)助服務經(jīng)理對客戶投訴的.處理工作，

　　4、負責車輛維修后，客戶對本公司質量技術和服務質量出現(xiàn)問題的收集工作，及時解決并作出整改計劃。

前臺主管工作職責9

　　1、負責醫(yī)院門診客戶提供迎接、引領等的.前臺服務。

　　2、熱情接待，主動安排客戶咨詢和外來人員的到訪，盡量縮短他們的等候時間。

　　3、請初診客戶填寫咨詢單，查核各項填寫內容。

　　4、復診病人，根據(jù)詢問復診卡，引導復診。及時更新客戶信息，保證病人資料的準確性。

前臺主管工作職責10

　　1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，確保人員的`合理供給;

　　2、制定并執(zhí)行各項勞動人事制度，組織實施績效考核，不斷完善績效管理體系;

　　3、負責行政考勤管理、獎罰管理;

　　4、協(xié)調完成公司行政及日常事務工作;建立標準化的日常行政管理流程;

　　5、熟練操作辦公軟件;

　　6、負責客人來訪及電話咨詢的接待工作等;

　　7、完成領導交辦的其他輔助工作。

前臺主管工作職責11

　　1、負責公司平臺上的酒店運營、推廣與銷售工作，包括價格適時調整及售后跟進。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理與同行、供應商建立良好的聯(lián)系和溝通。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理對外洽談業(yè)務合作項目，維護和增進已有合作關系。

　　4、協(xié)助運營經(jīng)理完成酒店質檢整改計劃、酒店價格促銷計劃、酒店行為指標完成等。

　　5、做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的.工作氛圍。

　　6、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。

　　7、負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。

　　8、掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，限度地銷售即時客房。

　　9、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系。

前臺主管工作職責12

　　1、 有效的運作及監(jiān)督前臺服務專員的各項工作。

　　2、 負責服務專員的服務技能、營銷能力的培訓，以提高服務質量及業(yè)務水平。

　　3、 協(xié)助管理層在工作流程和效率上不斷改善和提高。

　　4、 熟練運用DMS系統(tǒng)和VSTG以及查詢TIE網(wǎng)。

　　5、 及時的'對服務專員進行工作指導，確保有良好的業(yè)績水平。

　　6、 監(jiān)督服務專員業(yè)務指標的完成情況，并給予指導，確保業(yè)務的達成，及時向服務經(jīng)理匯報工作。

　　7、 及時了解客戶的消費心態(tài)及市場行情，制定可行的促銷方案。

　　8、 監(jiān)督服務專員相關流程的執(zhí)行情況，并給予指導，以確保流程得以貫徹。

　　9、 監(jiān)督服務專員5S執(zhí)行情況，并進行考核。

　　10、 及時主動熱情的接待客戶，與客戶溝通并建立良好的關系。

前臺主管工作職責13

　　1、負責售后接待前臺的日常管理工作，及時完成公司下達的'售后各項工作任務；

　　2、負責維修車輛的客戶接待工作，及時了解客戶需求；

　　3、協(xié)調車間、配件部與前臺的協(xié)調工作；

　　4、協(xié)助服務經(jīng)理或站長對客戶投訴的處理；

　　5、督促好接待區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，保持良好的客戶休息環(huán)境。

前臺主管工作職責14

　　1.此崗位為前臺管理儲備崗，負責成都，新都，龍泉3家店前臺財務類相關事項

　　2.協(xié)助店長進行單店帳務，貨品，資金管理，保證單店財務安全

　　3.協(xié)助店長進行顧客資料管理，進行預流失顧客管理回訪，保證顧客到店

　　3.協(xié)助店長進行顧客客情管理，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為單店經(jīng)營提供數(shù)據(jù)指導

前臺主管工作職責15

　　1、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;

　　2、負責編制員工工作表，合理安排工作，管理、調配本部門使用的.各項消耗品;

　　3、督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客戶合理的要求;

　　4、參與前臺接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題;

　　5、負責安排、落實、檢查重點客戶的接待工作;

　　6、熟知醫(yī)院一切規(guī)章制度和政策，并保證在本部門得以實施。

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