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平面設計總監(jiān)崗位職責

時間:2023-02-10 14:05:50 工作職責 我要投稿

平面設計總監(jiān)崗位職責(精選15篇)

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的平面設計總監(jiān)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

平面設計總監(jiān)崗位職責(精選15篇)

平面設計總監(jiān)崗位職責1

  職位描述:

  1、全面負責整體項目的創(chuàng)意與設計,管理并培養(yǎng)公司設計團隊;

  2、把控團隊廣告作品的創(chuàng)意設計,帶領創(chuàng)作團隊,善于激發(fā)引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;

  3、具有出色的美學素養(yǎng)和審美鑒賞能力,出眾的`平面設計能力和創(chuàng)意,具備較強的審美和色彩感知能力,有手繪基礎,有豐富的優(yōu)秀案例;

  4、擅長廣告創(chuàng)意畫面,創(chuàng)意海量,視覺執(zhí)行力超強,策略創(chuàng)意兼具,能獨立主持創(chuàng)作;

  5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。

  任職要求:

  1、正規(guī)美術類院校本科及以上學歷,五年以上4A廣告、公關或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗;

  2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術功底和藝術修養(yǎng),思維活躍;

  3、具有較強的執(zhí)行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;

  4、團隊合作意識強、工作責任心強,能承受較強的工作壓力;

  5、成功的商業(yè)案例。

平面設計總監(jiān)崗位職責2

  職責:

  1、負責設計業(yè)務的管理、指導,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

  3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

  5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

  6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

  7、負責設計方案的`制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

  8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

  9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

  招聘要求:

  1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例,有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先

  2、熟練掌握平面設計的各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

  3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力,能獨立完成作品;

  4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力,能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品,指導并帶領團隊設計師工作;

  5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監(jiān)崗位職責3

  職責:

  1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;

  2、負責設計部門的整體管理工作,包括制度執(zhí)行維護,考核,技術支持等;

  3、性格平和,工作效率高,執(zhí)行力強;

  4、具有一定團隊管理經(jīng)驗,帶領設計團隊,完成公司指派的任務。

  任職要求:

  1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw等相關軟件。

  2、三年以上相關工作經(jīng)驗,美術專業(yè);

  3、具備良好的`美術功底和設計創(chuàng)意能力,掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;

  4、敢于創(chuàng)新,樂于接受新鮮事物,積極陽光;

  5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。

平面設計總監(jiān)崗位職責4

  職責:

  1、領導并組織各類設計項目,能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計;

  2、全面負責設計項目的質(zhì)量,能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉化為創(chuàng)新的視覺理念;

  3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

  5、負責公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案,品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

  6、為各部門提供平面設計方面的支持。

  任職要求:

  1、精通平面設計軟件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

  2、具備優(yōu)秀的'設計方案整合能力。

  3、設計或美術系本科及以上學歷,具有獨特的思維創(chuàng)作能力,豐富的想象力,及良好的視覺審美觀和策思考能力,能獨立完成作品;

  4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力,飽滿的創(chuàng)作熱情,有手繪能力者優(yōu)先;

  5、能管理設計師團隊和整理合設計資源,有良好的團隊合作意識。

  6、有優(yōu)秀的溝通技巧,能在壓力下工作,具有良好的時間管理能力。

平面設計總監(jiān)崗位職責5

  1、設計專業(yè)或美術院校畢業(yè)。

  2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

  3、專業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。

  4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

平面設計總監(jiān)崗位職責6

  職責:

  (1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定,協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關系。

  (2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導,提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  (3)提供核心設計創(chuàng)意,把控設計主題、品牌風格,版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;

  (4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設計任務,建立合理的設計任務工作方法及流程,提高工作效率;

  (5)負責項目的設計管理與團隊管理,設計創(chuàng)意的整體把關。

  任職條件:

  (1)視覺傳達、藝術設計類相關專業(yè),本科及以上學歷,有五年以上相關工作經(jīng)驗;

  (2)出色的創(chuàng)意和視覺表達能力,富有開拓和團隊協(xié)作精神;

  (3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的管理經(jīng)驗。

  (4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線,有豐富的'想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

  (5)較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

平面設計總監(jiān)崗位職責7

  職責:

  1·全面負責部門行政管理和業(yè)務管理,公司產(chǎn)品開發(fā)策劃;

  2·負責公司整體的項目實施工作,跟蹤客戶需求并完成相關任務;

  3·協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡外部客戶關系,帶領團隊執(zhí)行客戶項目,擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作;

  4·制定相關規(guī)范和流程,準確把握前沿設計風格,控制項目出品質(zhì)量。

  職位要求:

  1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2·年齡不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3·有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識,思路清晰,反應敏捷;

  4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具,能獨立擔當相關項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計;

  5·具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務態(tài)度和職業(yè)操守,有組織管理設計團隊的經(jīng)驗,善于把控全局,提高團隊創(chuàng)新能力。

平面設計總監(jiān)崗位職責8

  1、負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作;

  2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作;

  3、負責審核及把控項目的所有出品,確保創(chuàng)意品質(zhì);

  4、負責參與項目對內(nèi)、對外會議,共同商討項目傳播方向;

  5、協(xié)助部長處理項目重大危機問題,保障項目服務穩(wěn)定;

  6、負責協(xié)助部長完成競稿項目的.提案工作;

  7、負責指導及培訓組員專業(yè)能力,給予明確方向,激發(fā)創(chuàng)作熱情,引導和推動組員思考;

  8、負責監(jiān)督及分配組員工作,定期進行績效考核;

  9、負責定期向領導匯報工作情況。

平面設計總監(jiān)崗位職責9

  職責:

  1.負責文創(chuàng)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,快速全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的精準定位、目標、策略并落實、實施;

  2.負責提出產(chǎn)品需求,制定創(chuàng)意產(chǎn)品規(guī)劃,完成產(chǎn)品統(tǒng)籌及研發(fā);

  3.把握文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,及時更新市場產(chǎn)品戰(zhàn)略思維;

  4.組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析,為決策提供核心依據(jù),不斷完善產(chǎn)品;

  5.文創(chuàng)產(chǎn)品供應商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝;

  6.完成領導交代的其他工作內(nèi)容。

  任職條件:

  1.設計類專業(yè)本科以上學歷;

  2.平面視覺傳達,工業(yè)設計,2年以上相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;品牌設計管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

  3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;

  4.熟悉整個工作流程,具有較強的分析能力,思維及語言的系統(tǒng)性、邏輯性強,具有綜合概括能力;

  5.準確把握客戶需求和項目屬性,并具備較好的`審美情趣和創(chuàng)新能力;

  6.良好的書面及口頭溝通表達能力,有責任心,善于溝通,有團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)崗位職責10

  職責:

  1、負責各類平面的創(chuàng)意設計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。

  2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計,并完成設計提案,跟進工作;

  3、負責各企業(yè)單位,社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

  4、根據(jù)廣告內(nèi)容,進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;

  5、完成領導交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關系。

  任職要求:

  1.美術、廣告設計相關專業(yè),大學專科及以上學歷

  2.5年及以上平面設計經(jīng)驗,有成熟的.作品;

  3.能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中;

  4.有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

平面設計總監(jiān)崗位職責11

  內(nèi)部管理:

  1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

  2、對公司所有設計類項目,設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;

  3、對部門員工日常的,加班,調(diào)休,請假等相關事宜的審批處理;

  4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度,并針對規(guī)范和制度進行考核管理。

  5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;

  6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,制定部門的.規(guī)劃及招聘面試;

  項目管理:

  1、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通,項目創(chuàng)意會,并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;

  2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

  3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

  團隊建設:

  1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

  2、學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式,并組織討論如何運用在公司項目中;

  3、部門團建活動組織;

  4、關注行業(yè)發(fā)展,提升自我設計素養(yǎng),引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

  5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責12

  1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

  2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

  3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

  4、負責品牌的產(chǎn)品的.色彩管理和圖案設計;

  5、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

  6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程,提高設計品質(zhì)和效能;

  7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

  8、上級安排的其他工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責13

  職責描述:

  1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

  2.熟悉品牌VI,可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網(wǎng)站風格設計把控,電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;

  3.負責產(chǎn)品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設計;

  4.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供包裝方案,包括平面,結構,跟進打樣,能獨立完成包裝設計;

  5.其它相關的平面設計類工作,支持其他部門的.設計需求。

  任職要求:

  1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上設計工作經(jīng)驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力,有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;

  3.熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;

  4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力;

平面設計總監(jiān)崗位職責14

  1、負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的`問題;

  3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

  5、負責與客戶進行設計思想的交流,協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

  6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

  7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流,對重要工程設計進行指導、把關;

  8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

  9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)崗位職責15

  1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

  2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經(jīng)驗,擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設計能力;

  3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論,包括包裝設計,畫冊設計以及物料延展等;

  4.根據(jù)定位和需求,進行項目相關的視覺設計工作,能獨立完成概念設計方案,執(zhí)行各類品牌設計,創(chuàng)意設計工作;

  5.主導開展各品牌的'活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

  6.其他各種營銷工具的視覺設計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關工作;

  7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對出品負責;深刻理解客戶需求,準確把握設計方向,監(jiān)督與把控設計作品的交付質(zhì)量和進度;

  8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設,保持團隊活力,促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵創(chuàng)新,提升團隊戰(zhàn)斗力;

  9.完成上級臨時交辦的其他任務。

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