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總工程師崗位職責

時間:2023-02-18 10:58:11 工作職責 我要投稿

總工程師崗位職責15篇

  現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的總工程師崗位職責,歡迎大家分享。

總工程師崗位職責15篇

總工程師崗位職責1

  1貫徹執(zhí)行××生產運營各類技術規(guī)程。

  2對本公司生產運營技術負責,審定本公司各類生產技術規(guī)程和設備操作規(guī)程。

  3負責生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造技術方案的確定,對燃氣輸配設施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術管理責任。

  4組織對生產運營部門員工進行技術培訓,不斷提升員工的`生產操作技能。

  5對公司安全生產技術負責,組織制定安全生產技術規(guī)程和措施,負責組織事故現(xiàn)場的技術分析,提出整改技術方案。

  6負責對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。

  7負責燃氣輸配設施及管網的安全技術評價工作。

  8組織設備更新、報廢的技術鑒定工作。

  9對主管副總經理負責。

總工程師崗位職責2

  1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;

  2、制定設計技術、管理規(guī)范;

  3、制定本部門年初項目總任務并組織實施;

  4、組織各項規(guī)劃設計項目完成,建立良好的`客戶關系,提高用戶滿意度。

  5、遵守國家標準法規(guī)、規(guī)范、標準,實施規(guī)劃項目的招標,協(xié)助合同簽定及回款。

  6、進行設計部策劃部團隊建設,制定其部門的工作職責、工作流程、工作計劃等,負責設計和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實施監(jiān)督;

  7、配合總經理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓、轉正工作;

  8、負責設計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;

  9、負責對部門員工進行業(yè)務指導和培訓;

  10、負責對部門主任員工進行績效考核;

  11、帶領設計團隊進行項目實地調研;

  12、組織設計團隊進行方案研討

  13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;

  14、組織設計策劃團隊進行規(guī)劃圖設計,可行性方案進行和最終審核;

  15、完成上級領導交辦的其他工作。

總工程師崗位職責3

  1、在總經理領導下,負責全公司技術及質量管理工作,對公司安全技術及質量標準全面負責。

  2、貫徹落實安全生產方針,嚴格執(zhí)行技術政策,執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范。

  3、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)質量法規(guī)、規(guī)范,落實集團公司質量標準。

  4、在職權范圍內履行設計、安全技術措施及作業(yè)規(guī)程編制、審批、報批職責,保證技術上可行。

  5、指導編制、繪制各類圖紙,確保圖紙資料準確齊全,指導安全生產。

  6、指導制定公司各單位質量標準體系,推行質量標準化建設。

  7、制定年度“一通三防”,防治水、生產、掘進、回采計劃,達到三量平衡,嚴防采掘失調。

  8、負責新技術、新工藝、新設備試驗和推廣。

  9、對“一通三防”及礦井防治水工作全面負責。定期分析、研究本公司所屬礦井“一通三防”及礦井防治水工作;制定技術措施,解決“一通三防”及礦井防治水方面存在重大問題。

  10、具體負責組織制定礦井重大事故應急預案,制定應急救援技術措施,編制煤礦安全技術措施計劃。

  11、負責礦山救護工作,發(fā)生重大生產安全事故時,協(xié)助總經理組織指揮搶救,參加事故調查處理。

  12、每月組織一次工程技術人員會議,研究解決安全生產中存在技術問題。

  13、按規(guī)定深入礦井現(xiàn)場,研究解決礦井生產過程中存在技術問題。

總工程師崗位職責4

  □職務

  1.在廠長領導下,主管工廠的技術和技術管理工作,不斷推進企業(yè)的技術進步,領導總師辦、研究所(含試制車間)、工藝科,總管全廠技術系統(tǒng)。

  2.貫徹執(zhí)行國家有關科技方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術人員正確行使職權,協(xié)助落實好知識分子政策。

  3.組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術改造規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。

  4.領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃,組織解決產品質量中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導,協(xié)助廠長督促檢查各項質量規(guī)劃的實施。

  5.根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要,領導編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,定期主持召開生產技術準備會議,檢查督促并組織確保新產品計劃和生產技術準備計劃的實現(xiàn),以加速產品的更新?lián)Q代。

  6.負責審批科研、新品及技術革新和工藝等的方案設計、技術設計總圖、工作圖設計及產品技術條件、關鍵件的工藝規(guī)程、專機設計總圖,主持廠內各種技術鑒定會議。

  7.領導年度技術措施計劃的編制工作,并負責組織,做到?顚S茫WC項目順利完成。

  8.組織做好設備管理、節(jié)能技術、技術安全和環(huán)境保護的有關技術工作。

  9.負責建立健全全廠技術管理、科研和新產品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調技術管理部門之間的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。

  10.審批全廠合理化建議、技術革新的推廣計劃,組織科技、革新成果的鑒定,審查技術改進獎勵方案,負責新設備、新工藝、新材料、新技術的推廣,領導科技情報檔案工作,貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準,組織審批工廠標準,組織編制技術服務資料(包括產品說明書、產品目錄、產品廣告宣傳和技術問題解答等)。

  11.領導科技外事活動,負責組織技術引進、設備進口、合資、合作生產項目。

  12.組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況,保證生產經營過程中技術工作的完成。

  □職權

  1.對工廠生產經營中的技術問題有決策權。

  2.受廠長委托有權代表工廠簽訂技術經濟合同。

  3.有權組織制定技術管理方面的規(guī)章制度和技術責任制的建立、修改。

  4.對產品開發(fā)、技術改造、生產技術準備綜合計劃、引進技術、年度技術措施和設備修理、更新計劃有審定權。

  5.對不執(zhí)行技術管理制度、違反技術規(guī)范的行為有權制止。

  6.對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、調資、獎勵和專業(yè)技術職務的聘用,應事先征求總工程師的意見。

  7.對技術任務書、工藝平面布置和設計總圖及技術標準有審批權。

  □職責

  1.對未正確貫徹執(zhí)行國家有關技術工作方面的`政策和上級指示、決定負責。

  2.對由于領導不力、預見性不足,未進行可行性分析、價值分析,導致新產品開發(fā)技術工作(包括產品品種、產品質量)不能適應社會發(fā)展需要,缺乏競爭能力或技術決策失誤造成工廠重大經濟損失負責。

  3.對新產品開發(fā)、技術改造計劃、生產技術準備綜合計劃、設備進口、技術引進、非標準設計和技措計劃,未按計劃完成負責。

  4.對未能協(xié)調工廠技術管理部門之間的關系,技術標準、管理制度混亂,技術文件不完整準確、歸檔不及時,造成工作被動負責。

  5.對引進設備與技術未能及時組織消化投產,造成重大損失負責。

  6.對科技外事活動有失國格、人格,失、泄國家機密及使工廠形象受到影響造成重大損失負責。

  7.對生產中的重大技術問題解決不及時,影響產品質量或造成重大人身、設備等事故,影響生產計劃的完成負責。

  8.對推行產品質量升級規(guī)劃、TQC計劃和質量措施計劃完不成,造成產品質量事故負責。

  9.對代表工廠簽訂的協(xié)議或合同,出現(xiàn)差錯、失誤,造成工廠經濟損失負責。

  10.對工廠技術文件、技術秘密的外傳、失、泄密負責。

  11.副總工程師協(xié)助總工程師工作,并對總工程師布置的工作負責。

總工程師崗位職責5

  1、負責適用標準的識別、落實、貫徹與實施,積極開展技術質量教育上作。

  2、嚴格施工管理,負責技術質量管理,組織技術交流、技術革新,分析技術經濟成果,總結全年技術質量工作。

  3、指導質量保證活動,組織工程質量檢驗和評定;定期召開公司質量分析會議,進行質量統(tǒng)計分析,處理質量問題,總結施工經驗,推廣“三新”技術應用與發(fā)展。

  4、審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業(yè)指導書并驗證實施效果。

  5、負責工程創(chuàng)優(yōu)管理上作,負責技術活動的對外聯(lián)系。

  6、總工應對所有審批的`施工組織設計及方案負有全部責任,如由于方案出現(xiàn)的問題,總工負有不可推卸的責任,1萬元以下?lián)p失按20%處罰,1—5萬元以下?lián)p失按10%處罰,5萬元以上按5%處罰,如有重大損失,經公司經理辦公會決定換崗或辭退。

總工程師崗位職責6

  1、在礦總工程師領導下,對全礦地質(含瓦斯地質)及測量技術管理具體負責。

  2、負責組織制定礦井儲量管理措施并督促落實,要確保開拓、準備、回采、抽放四個煤量合理。

  3、參于采掘作業(yè)規(guī)程、措施的`會審,把好提高煤炭回收率措施關,對周邊小煤窯進行監(jiān)控,防止其越界開采。

  4、負責組織制定、審批礦井防治水方案、雨季“三防”措施等有關措施。

  5、負責對工程圖紙的繪制把關。

  6、負責巖巷鉆探,探明構造和煤層位置,防止誤揭煤;負責探放水疏放水工程的實施。

  7、負責下達地質測量安全預報及地測質量標準化。

總工程師崗位職責7

  1、由項目負責人或總經理提名,董事會任命。配合項目負責人及總經理工作。

  2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。

  3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

  4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發(fā)工作;

  5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收及評定工作。

  6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性,可操作性。

  7、審查確認與工程相關的'合同支付、合同結算的合法性、準確性。

總工程師崗位職責8

  崗位職責

  1. 在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;

  2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;

  3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

  4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;

  5.公司的技術,設計,研發(fā)和質量管理工作,協(xié)調設計和施工技術條線的各種關系。

  6.負責施工圖紙轉化設計的把關,施工現(xiàn)場的質量檢查和控制。

  7.負責貫徹執(zhí)行國家有關技術方針,政策,法律,法規(guī),規(guī)范,使工程技術人員正確行使職權。

  8.協(xié)調各級技術管理部門關系,及時組織,解決生產,施工中的關鍵性,重大性技術難題。

  9.負責組織工藝,質量,技術文件的編制及審定工作,組織工程設計圖及施工方案的審定,審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見,研究降低成本,保證質量,加快進度的技術措施,并進行方案的'審定。

  10.做好生產,施工技術管理工作,負責有關技術文件的制作和審批工作。

  11.協(xié)調設計院設計符合施工,技術,工藝,材料的要求。

  12.對在施項目的技術質量,施工工藝,安全及隱患提出指導性方案,并負責監(jiān)督及實施。服務支持

  13.負責本部門文件材料的形成,積累,保管和整理立卷歸檔工作,做到歸檔文件材料完整,準確,系統(tǒng),并按要求移交檔案管理部門集中保管。

  14對本部門和下屬相關部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決,同時又義務配合其它部門工作。

  任職條件:

  1、精通暖通、電氣、給排水相關工作;

  2、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;

  3、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力;具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優(yōu)先考慮;

  4、對最新的建筑技術(如PC吊裝、鋁模、BIM技術等)有深入研究。一經錄用,待遇從優(yōu)!

總工程師崗位職責9

  協(xié)助總工,采用OA管理系統(tǒng)進行項目管理,協(xié)助完成項目成員考勤及績效考核;

  協(xié)助研發(fā)工程師進行物料采購,具體為根據(jù)采購合同完成付款流程,再跟近物流到貨進度;

  庫存管理,記錄物件的出庫及入庫,還有庫存量;

  協(xié)助工程師進行項目文檔編寫,包括技術說明書和使用說明書;

  協(xié)助銷售針對招標要求,進行方案編寫(包括設計方案和造價表)、標書打印、客戶培訓資料發(fā)送等。

總工程師崗位職責10

  1、主持工程項目的設計交底和圖紙會審,完善會審記錄文件及上傳,參與項目的施工組織設計和施工方案的編制及修訂工作。負責組織關鍵工序向項目部施工人員、勞務班組交底工作,檢查、指導現(xiàn)場施工人員對技術交底的落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作,負責組織公司各職能對樣板進行驗收,負責指導項目部施工人員實測實量工序自檢工作。

  2、加強質量管理工作的學習、貫徹執(zhí)行力度,嚴格按照公司質量管理體系對技術資料控制程序的要求,加強對施工的設計文件、規(guī)范、標準和技術資料進行有效控制和技術管理。

  3、負責項目的設計變更、洽商記錄等技術文件的管理跟進處理,并負責辦理索賠有關資料匯集和跟進事宜。

  4、組織相關人員對施工中的`質量、安全、技術問題進行分析和處理,不能處理及時向公司呈報。主持處理施工中的技術問題,參加質量事故的處理和一般質量事故技術處理方案的編制。

  5、及時研究解決在施工中存在的安全技術問題,參加傷亡事故的調查分析,針對事故原因,從技術上提出防范和改進措施。

  6、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工圖等竣工文件的編制工作。

  7、負責組織對公司項目施工人員的技術培訓和開展"QC"小組活動。推廣應用"四新"科技成果,并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫科技成果應用總結。

  8、組織主持關鍵工序及分部分項工程的檢驗、驗收工作;協(xié)助公司進行項目抽檢、評價和評獎申報。

總工程師崗位職責11

  崗位職責:

  1、承擔集團下發(fā)給分院的質量考核目標,對分院設計質量負責;

  2、統(tǒng)籌和管理總工室工作,負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫、培訓;

  3、把控好日常項目過程中的互提資的'圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;

  4、負責專業(yè)內圖紙質量的校對、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責;

  5、定期組織召開專業(yè)內的技術培養(yǎng)工作,確保各專業(yè)的設計質量滿足集團要求,減少錯漏碰缺;

  6、 定期組織圖紙質量總結,對經常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結;

  7、組織新員工崗前的質量標準化培訓,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學歷建筑專業(yè)畢業(yè);

  2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優(yōu)先;

  3、具備3年以上專業(yè)總工工作經驗;

  4、具備優(yōu)秀的個人品質,做事細心,有擔當、責任心強,受員工認可,具備團隊精神。

總工程師崗位職責12

  一、積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質量問題負責每周、月的施工進度安排;對項目(產品)的施工質量負技術責任。

  二、負責主持本項目的.施工組織設計,質量計劃,施工方案,新技術,新工藝,新材料的實施方案,技術措施和作業(yè)文件的制定,并按權限審批。

  三、負責主持有關部門制定項目質量目標及目標的分解,協(xié)助項目經理落實目標責任主體,建立健全項目智能部門和施工質量責任制實施細則。

  四、督促檢查項目施工組織設計,項目質量計劃的實施情況,掌握分析工程質量動態(tài),當質量出現(xiàn)波動時,應向相關部門提出要應糾正措施建議,并督促落實。

  五、指導有關部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導施工單位按其規(guī)定施工。

  六、依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設計和質量保證措施的制定和落實。

  七、按質量事故處理權限對本項目的質量事故的處理負責任。

  八、抓好質量報表上報工作,保證真實,完整。

  九、組織實施工程項目的內部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。

總工程師崗位職責13

  1、負責本工程的技術管理,組織學習技術規(guī)范、標準和相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方技術政策、規(guī)范、規(guī)程和標準,開展技術創(chuàng)新,推廣應用“四新”技術和組織QC小組活動,提高施工技術水平和生產效益,主管技術部。

  2、負責施工中的變更設計工作;負責組織竣工資料的收集整理、施工技術總結和科技成果的編寫工作;

  3、組織施工設計文件的.會審工作,組織項目實施性施工組織設計、特殊過程施工作業(yè)指導書的編制并按有關程序進行優(yōu)化和完善,負責組織施工方案、施工工藝、作業(yè)指導書的審批,負責按實施性施工組織設計指導施工生產;

  4、組織制定各項技術、質量、安全、環(huán)保管理制度,創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及保證措施,組織處理安全、質量、環(huán)保有關技術問題;

  5、參加施工進度、質量、安全和文明施工等專項綜合檢查,參與或組織召開生產、安全、質量分析會,主持制定改進措施,確保安全生產、工程質量和合同履約。

總工程師崗位職責14

  工作職責:

  1、負責機械技術方案和技術圖紙審核、產品工藝審核,

  2、負責機械設計相關技術難題解決及技術培訓和指導;

  3、把控項目進度,跟進項目重要節(jié)點,按時完成項目的設計任務;

  4、合理配置設計師資源,調配相關業(yè)務需求。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,機械設計與制造/自動化、機電一體化等專業(yè);

  2、熟練使用3d、2d制圖軟件,能獨立或主導完成產品的機械部分設計;

  3、6年以上機械設計相關經驗,1年以上機械總工經驗;

  4、熟悉各種機械加工工藝及參數(shù),質量要求標準;

  5、有較強的.項目控制能力,設計產品有較高的可行性。

總工程師崗位職責15

  1.負責管理工程科、試驗室、質檢科。

  2.參與編制施工組織計劃、質量計劃和作業(yè)指導書協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理以及設計代表關系。

  3.編制項目總體施工組織設計,審核單項、單位工程施工方案、工程技術交底資料。制定、調整合理的月、季、年施工進度計劃。4.制定分管科室的月度工作目標、工作標準并進行考核。

  5.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,以及質量、技術培訓和考察工作負責審核變更方案和跟蹤變更審批情況;

  6.深入施工現(xiàn)場,處理施工中存在的質量問題、重大技術問題、施工方案問題和其他難題。組織工程成本核算及成本分析、控制工作安排項目生產,保證施工進度計劃的.目標完成審核工程測量資料,不定期復核測量外業(yè);

  7.審核施工隊結算,及時督促進行工程結算,確保工程建設資金負責組織和實施項目的設計變更和竣工交驗工作負責領導施工技術的科技工作,推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的應用

  8.負責工程系統(tǒng)人員的培訓工作

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