行政財務經(jīng)理崗位職責(通用25篇)
隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的行政財務經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行政財務經(jīng)理崗位職責1
1、懂電商財務流程,對電商各平臺數(shù)據(jù)能準確核實。
2、對材料進出,產(chǎn)成品數(shù)據(jù)都能仔細準確匯總。
3、按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
4、按時完成財務崗位的各相關事項。
行政財務經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、建立健全公司財務管理體系,協(xié)助完成公司財務方面的各項財務指標,做好財務預算、決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務審核和管理工作。
2、負責公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計核算和分析工作,審核各項合同的財務、稅務風險。
3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報工作。
4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務、統(tǒng)計、銀行等部門的關系,為公司經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。
5、能及時配合完成上級交代的.各項其他工作。
6、協(xié)助公司負責人對行政部門日常工作進行管理、培訓并建設高效專業(yè)行政財務團隊。
職位要求:
1、三年財務會計工作和一年以上財務管理工作經(jīng)驗,能制定各類財務管理制度和熟悉運用各類財務軟件的操做。
2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。
3、如在以上要求中某方面比較突出,可不受其它條件限制,歡迎自薦。
4、軟件企業(yè)或高新技術企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬范圍6-10K,根據(jù)個人能力定崗定薪。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
行政財務經(jīng)理崗位職責3
1.負責財務日常管理工作;
2.負責會計核算、財務審計、稅務管理等工作;
3.負責公司資金、資產(chǎn)管理工作;
4.組織制定、完善財務管理制度及有關制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負責對財務工作有關的外部及政府部門等聯(lián)絡、溝通工作;
6.完成上級交辦的事項。
行政財務經(jīng)理崗位職責4
1、全面主持本部門的工作,組織并督促部門人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、落實本部門崗位責任和工作標準,密切與各部門、各業(yè)務公司工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合;
3、組織編制公司的財務指標預算計劃、資金計劃及稅務籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的.實施;
4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;
5、組織編制、審查公司財務計劃;擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
6、組織本部門按財務制度規(guī)定和要求做好財務結算工作;
7、負責組織公司的成本管理工作;進行成本預測、控制、核算、分析和考核,節(jié)約費用,確保公司利潤指標的完成;
8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司經(jīng)營決策;
10、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。
行政財務經(jīng)理崗位職責5
1、向集團財務總監(jiān)、財務經(jīng)理溝通并匯報工作,協(xié)助集團財務部制定財務規(guī)劃
2、及時準確向集團領導提供決策信息及建議,為集團重大決策服務
3、參與分公司重大財務問題的決策
4、組織分公司全面成本核算,提出成本控制指標建議
5、監(jiān)督分公司會計完成申報繳納各種稅款及財務報告的發(fā)送
6、負責分公司財產(chǎn)及物資采購的.監(jiān)督,定期組織存貨盤點
7、定期向集團財務總監(jiān)及財務經(jīng)理發(fā)送相關財務管理報表
8、定期上報分公司資金使用計劃
9、對分公司日常費用開支報銷單據(jù)進行審核,杜絕不合理的費用報銷
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關系,解決爭議
11、監(jiān)督、指導直接下屬人員的財務、會計工作,并督促下屬員工及時完成工作計劃
12、根據(jù)需要配合集團資金部指導下屬人員完成相關融資工作
13、完成上級領導交付的其他任務
行政財務經(jīng)理崗位職責6
1、負責事業(yè)部及區(qū)域財務經(jīng)營分析,為管理決策及業(yè)務發(fā)展提供有效財務支持;
2、負責出具月度經(jīng)營分析月報;
3、負責監(jiān)督預算執(zhí)行及業(yè)務費用管理;
4、負責資金風險管控,建立資產(chǎn)風險管控體系,防范風險;
5、負責應收賬款風險控制及資金回籠;
行政財務經(jīng)理崗位職責7
1、準確及時做好結算及帳務處理工作;正確進行會計核算。
2、正確計算收入、費用、成本,和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及輔助說明和利潤分配核算工作;協(xié)助有關部門對公司的財產(chǎn)物資進行清查盤點、做到帳實相符
3、負責依法納稅及做好相應的納稅記錄
4、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作;
5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的'整理、歸檔工作,職責范圍內(nèi)的問題提出工作建議;
6、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關規(guī)定;
7、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議.
行政財務經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)國內(nèi)外相關的法律法規(guī)、財稅制度,結合印尼公司實際情況,建立、健全財務管理體系、工作制度及流程,并督促相關人員貫徹執(zhí)行;
2、對公司的日常財務管理、年度預算、資金運作、財稅風險等進行總體控制;
3、向集團匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的`建議;
4、完成集團分管領導安排的其它工作。
行政財務經(jīng)理崗位職責9
1.協(xié)助財務經(jīng)理制定和完善財務制度,并執(zhí)行;
2.負責部門日常管理工作;
3.指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作;
4.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策;
5.向公司管理層提供各項財務報告和財務分析;
6.負責組織公司的成本管理工作;
7.進行成本預算、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的`完成。
行政財務經(jīng)理崗位職責10
1.協(xié)助制定、修訂公司相關財務制度并督促執(zhí)行,負責財務梯隊建設、培訓、管理;
2.負責組織財務人員日常核算工作,及時準確的向公司領導提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務分析等管理報表;
3.熟悉貴金屬市場供應鏈的`操作模式,合理把控業(yè)務風險;
4.有基本的法律知識,對合同的風險能提出修訂意見;
5.監(jiān)控與考評各部門經(jīng)營目標的預算及執(zhí)行;
6.執(zhí)行公司內(nèi)控制度,審核各項費用的合理性、真實性;
7.與財務、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構配合并保持良好關系。
行政財務經(jīng)理崗位職責11
1、主持公司的日常財務會計核算以及總帳的.帳務處理、稅務申報管理的各項工作,管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
2、維護公司的會計核算體系、會計核算制度及財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定公司資金計劃及資金預算,對月度資金計劃跟進實施及反映執(zhí)行情況;
4、完成各項財務結算、會計核算,開展財務報表分析,為管理層提供月度以及年度財務分析報告;
5、定期清理往來帳戶,及時催收和清償應收款項,做好帳務核對,配合審計工作;
6、完善財務管理制度,以及各制度的執(zhí)行情況并進行分析總結,
7、完成項目的收益跟蹤和評估,對取得的新項目進行投資測算分析以及稅收籌劃;
8、配合財務總監(jiān)完成土地增值稅清算工作、所得稅匯算以及對外籌融濟按揭等相關事宜;
9、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作任務。
行政財務經(jīng)理崗位職責12
協(xié)助財務總監(jiān)制定、完善公司財務相關制度,建立財務核算體系和財務監(jiān)控體系,管理公司財務標準和程序,負責公司財務管理及內(nèi)部控制;
負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算和分析,確保公司利潤指標的完成;
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財務預算,合理調(diào)度和安排資金,并跟進預算執(zhí)行情況;
出具和審核公司月度、季度及年度財務報表,提交財務分析和管理工作報告;
跟蹤各種財務指標,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的'分析和決策依據(jù);
協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務、工商、審計等相關部門的關系。
行政財務經(jīng)理崗位職責13
1、負責制定公司年度財務預算計劃,報公司決策層批準后執(zhí)行:
2、確保公司資金安全運作,合理安排資金周轉(zhuǎn),提高資金利用率;
3、監(jiān)控各部門的經(jīng)營費用情況;
4、負責審核資產(chǎn)負債、年報等各種財務報表;
5、負責做季度、半年和全年的'財務分析,對企業(yè)經(jīng)營提出建議性意見;
6、負責處理企業(yè)和有關工商、銀行、稅務等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
7、負責本部門和其它相關部門的協(xié)調(diào)以及本部門員工的管理。
行政財務經(jīng)理崗位職責14
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關業(yè)務。
4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的'研究分析。
6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項。
行政財務經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、負責統(tǒng)計客戶每期投資收益明細;
2、負責客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);
3、負責每單簽約客戶信息登記、錄入;
4、負責客戶簽約合同文件的準備與簽約后的.存檔;
5、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、不限工作年限,全日制大專及以上學歷;
2、具有基礎英語閱讀能力,英語水平高者優(yōu)先考慮;
3、工作細心、有責任心和耐心;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強的工作壓力。
行政財務經(jīng)理崗位職責16
職責描述:
1、全面負責城市項目財務工作,對各項財務核算業(yè)務負責;
2、負責對費用、往來資金、資產(chǎn)的賬務處理和監(jiān)控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟條款、驗收結算及資金使用過程進行審核和監(jiān)督;
5、組織稅務籌劃,嚴格執(zhí)行國家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務,合理降低企業(yè)稅負,維護與稅務部門的關系;
6、定期向區(qū)域公司財務部提供各項財務報告和必要的'財務分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的財務人員素養(yǎng),對數(shù)字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
行政財務經(jīng)理崗位職責17
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的`日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關重要文件;
6、領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
行政財務經(jīng)理崗位職責18
1、預算管理體系建設:持續(xù)完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。
2、預算執(zhí)行管控:手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執(zhí)行考核和情況分析,并出具費用預算進度報告。
3、財務分析報告與業(yè)務支持:月度出具經(jīng)營分析會報告,決策支持及績效評價。
4、預算編制、調(diào)整及調(diào)劑:協(xié)助完成公司年度預算細化、調(diào)整及調(diào)劑等事項。
5、其他項目制或協(xié)同類的工作。
行政財務經(jīng)理崗位職責19
1、 負責財務部的日常管理、預算、資金運作等各項工作;
2、負責日常款項收支付,日常費用報銷等管理,費用計提結轉(zhuǎn)攤銷,記賬憑證錄入,月末結賬;
3、負責公司的成本核算、會計核算等各項費用核算;
4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務軟件的.操作,熟悉供銷存生產(chǎn)及財務模塊做賬;
5、 熟悉企業(yè)財務制度及流程,會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策;
6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理;
行政財務經(jīng)理崗位職責20
1、根據(jù)供應商付款制度和備用金管理,在規(guī)定時效內(nèi)正確審核AP單據(jù)。確保付款準確性,防范重復付款、付錯款,非經(jīng)正規(guī)審批流程,發(fā)現(xiàn)并終止提前付款的申請。
2、每筆導入AP的相應賬務正確,確保不漏導及不重復導入,確保核銷的單據(jù)與F1保持一致。在F1系統(tǒng)中導出本月已審核的單據(jù)明細,付款前需檢查付款明細要與本月F1中完成付款的'單據(jù)保持一致。
3、Monthly Package的填寫與整合:填寫與整合Monthly Package,確保其準確性,對有問題的科目進行跟蹤。
4、根據(jù)總賬關賬計劃按時完成入賬。
5、對現(xiàn)有工作進行梳理,改善存在問題的流程。
6、及時完成主管指派其他工作。
行政財務經(jīng)理崗位職責21
1、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及時準確的進行賬務處理,定期出具匯報數(shù)據(jù);
2、負責業(yè)務線報表編制工作,確保報表數(shù)據(jù)的準確;
3、負責建議并規(guī)范各部門業(yè)務流程及操作規(guī)范,降低管理風險
4、負責梳理和回顧財務相關流程,提出財務流程優(yōu)化建議并推動落地,提高工作效能
5、上級交代的`其他工作。
行政財務經(jīng)理崗位職責22
1、負責對外發(fā)布招聘信息,人員簡歷篩選面試,并有效控制員工流失率。
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標。
3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的.全面建設)。
4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、負責公司各行政活動的組織與協(xié)調(diào),記錄、整理會議紀要并根據(jù)需要撰寫郵件、公文等。
6、推動公司企業(yè)文化建設和宣傳工作。
行政財務經(jīng)理崗位職責23
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的.運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
行政財務經(jīng)理崗位職責24
崗位職責:
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;
3、員工關系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關系問題,處理勞務糾紛事件;
4、五險一金增減、報表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日報表、月報表的制作;
7、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的.溝通表達能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領導安排的任務并嚴格執(zhí)行;
行政財務經(jīng)理崗位職責25
工作職責:
1、負責公司財務類報表的審核、并對其中數(shù)據(jù)進行定期財務分析,為公司發(fā)展決策提供建議;
2、依據(jù)國家的財務政策、會計法規(guī)規(guī)范公司相關規(guī)章制度;
3、注重對資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營成本;
4、與銀行、工商、稅務、審計、統(tǒng)計等政府部門及中介機構建立并維持良好關系,維護公司利益;
5、負責公司內(nèi)部財務審查;
6、負責協(xié)助集團、事業(yè)部進行財務工作對接。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、會計、金融類相關專業(yè)大專以上學歷;
3、對數(shù)字敏感、精通各類財務報表、能結合財務數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;
4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的.人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;
5、熟悉國家的財務政策、會計法規(guī),了解稅務相關法律法規(guī)及政策。
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