行政值周工作職責（通用30篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟工作職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的工作職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學習制定工作職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的行政值周工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　行政值周工作職責 篇1

　　1、負責組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。

　　2、全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

　　3、負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀律的'檢查，認真負責地做好記錄。

　　4、深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5、每日上班至少提前15分鐘到達學校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6、組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

　　行政值周工作職責 篇2

　　1．安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段，在校門口做好安全護衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2．按照學校學生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律，張榜公布檢查結(jié)果。

　　3．及時處理學生中的偶發(fā)事件，維持當天的學校正常秩序。

　　4．如實填寫《值日老師日記》。

　　5．有公私事請假的`要自找替代者并報當日行政值日老師。

　　行政值周工作職責 篇3

　　1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執(zhí)行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環(huán)，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經(jīng)各模塊有序運作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統(tǒng)建設，業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行，確保有序經(jīng)營;

　　3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃并定期向總經(jīng)理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

　　4、協(xié)調(diào)財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養(yǎng);

　　6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;

　　7、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領導交辦的'其它工作

　　行政值周工作職責 篇4

　　1、負責辦公用品采購及辦公物品管理;

　　2、負責辦公環(huán)境5S管理;

　　3、負責公司文印資質(zhì)管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產(chǎn)權(quán)管理、通知等的上傳下達;

　　4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內(nèi)外部行政事務關系;

　　5、負責會務外聯(lián)管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

　　6、負責電話、快遞等收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的'記錄、整理、建檔;

　　7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系，執(zhí)行各類規(guī)章制度的實施和管理工作;負責員工就餐統(tǒng)計及部門內(nèi)部日常行政及后勤管理工作;

　　8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;

　　行政值周工作職責 篇5

　　1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據(jù)實際情況制定標準化工作流程，優(yōu)化供應商資源，負責采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務的管理與監(jiān)督;

　　2、薪酬績效：統(tǒng)計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會議安排：安排會議，負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

　　4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的'衛(wèi)生及布置、管理維護，以及搬家、協(xié)理裝修事務等;

　　5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

　　6、公司日常運營中的其他行政工作。

　　行政值周工作職責 篇6

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

　　2、公司日常行政事務的`安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào);

　　3、服務及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　4、負責公司對內(nèi)對外會務安排與協(xié)調(diào);

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業(yè)文化建設提供相應的支持;

　　8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

　　行政值周工作職責 篇7

　　1、負責公司出納工作的.工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

　　2、負責開票、報稅，并與會計交接公司財務票據(jù);辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

　　3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入;

　　4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執(zhí)照、資質(zhì)申報、文書處理、文書資料的管理;

　　5、核發(fā)員工工資和獎金;

　　6、其他協(xié)助工作。

　　行政值周工作職責 篇8

　　1、負責公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關工作;

　　2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

　　3、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

　　4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

　　5、負責人力源內(nèi)部的.組織管理;

　　6、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

　　行政值周工作職責 篇9

　　1、負責安全管理，保障安全生產(chǎn)零事故;

　　2、負責行政制度建立及完善，實現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費用的審核、審批權(quán)限

　　5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負責公司治安事務處理及協(xié)調(diào)

　　行政值周工作職責 篇10

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的`入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務管理能力

　　行政值周工作職責 篇11

　　1、在部門經(jīng)理的領導下，全面負責公司車隊工作。負責公司車輛使用的調(diào)度安排工作；

　　2、負責對司機進行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實安全措施；

　　3、對司機的業(yè)務、技術要經(jīng)�？己恕⑴嘤�，提高工作水平和服務質(zhì)量，加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向行政部經(jīng)理匯報；

　　4、司機工作量的考核，工作狀態(tài)的評定，工作效果的考核；

　　5、負責教育、檢查司機做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運行，防止重大事故的發(fā)生；

　　6、嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負責安排司機的工作時間表、值班表，安排加班的工作，審核司機的行駛記錄；

　　7、建立健全車輛的`技術資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時編排保養(yǎng)計劃，列出費用預算，上報審批后，督促按時按質(zhì)完成；

　　8、車輛運行情況（里程、油耗費用）報表的統(tǒng)計工作；

　　9、負責各部門派車單登記工作，依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛；

　　10、負責油料添加、登記、核準、檢查、報批、結(jié)帳工作；

　　11、按規(guī)定準時、準確地上報統(tǒng)計報表、工作計劃；

　　12、每月對所有車輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢），及時解決并匯報；

　　13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。

　　行政值周工作職責 篇12

　　1、負責統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負責監(jiān)督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務部門提供必要的`辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　行政值周工作職責 篇13

　　1.負責項目公司人力資源的全盤工作;

　　2.協(xié)助部門負責人制定年度招聘計劃，根據(jù)公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，并對已有人力資源進行合理配置;

　　3.編制項目公司年度/月度員工培訓計劃及預算，負責項目公司內(nèi)訓師團隊的組建，實施各項培訓活動及反饋工作;

　　4.協(xié)助建立和維護項目公司員工績效管理體系，并組織開展績效考核培訓。負責員工績效考核結(jié)果計算及評議，匯總、分析考核結(jié)果，建立考核檔案;

　　5.負責員工滿意度調(diào)查并匯總分析，并采取針對性措施以提高員工滿意度;

　　6.負責員工人事檔案管理，人事信息統(tǒng)計和報表編制并審核上報;

　　7.負責考勤休假制度修訂及完善，日�？记诩罢埣俟ぷ鞯�'管理;

　　8.組織員工勞動合同簽訂、管理等工作，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的勞動爭議、糾紛和訴訟等。

　　行政值周工作職責 篇14

　　1.負責各校區(qū)內(nèi)員工進行考勤日常管理;

　　2.負責各校區(qū)各類物資的申請、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的盤點維護;

　　3.負責營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的'校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　4.負責接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達，并做好校區(qū)到訪人員的接待;

　　5.負責各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費用的處理;

　　6.負責各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細的處理，及校區(qū)備用金與日常財務報銷;

　　7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項;

　　8.負責各校區(qū)學員排課、課時管理等教務工作;

　　9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標。

　　行政值周工作職責 篇15

　　1、人事工作側(cè)重招聘板塊;

　　2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度，監(jiān)督實施并不斷完善;

　　3、獨立負責公司的`全盤人事，包括招聘配置、預算及報表、培訓組織、員工關系等;

　　4、基于公司發(fā)展，做好人員補給和人員培養(yǎng)工作，提高人效，達成經(jīng)營目標;

　　5、規(guī)范人事流程，優(yōu)化管理，促進企業(yè)的良性運作，確保公司整體工作正常有序進行;

　　6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項，協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

　　7、負責公司企業(yè)文化的宣導貫徹，落地執(zhí)行員工關愛活動，做好企業(yè)文化建設等;

　　8、配合上級做好其他管理事務。

　　行政值周工作職責 篇16

　　1、協(xié)助領導組織、協(xié)調(diào)、處理各項管理事務，監(jiān)督確認各部門的`工作落實情況;

　　2、負責公司高管日常經(jīng)營工作及各項活動講話稿的確認;

　　3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;

　　4、負責會務管理及重要接待活動;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　行政值周工作職責 篇17

　　1、負責處理酒店所有內(nèi)外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的態(tài)度為客人進行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個性化服務。

　　2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的'電話服務，如叫早服務、留言服務等。

　　3、熟知酒店產(chǎn)品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務。

　　4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關部門傳遞。

　　行政值周工作職責 篇18

　　1、負責公司庫房、固定資產(chǎn)、辦公及低值易耗品管理;

　　2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;

　　3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;

　　4、協(xié)助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;

　　5、領導交辦其他行政工作。

　　行政值周工作職責 篇19

　　1.根據(jù)公司招聘需求完成招聘工作;

　　2.負責簡歷篩選,電話邀約,安排面試事項;

　　3.負責維護并開發(fā)招聘渠道、撰寫招聘廣告;

　　4.負責組織新入職員工培訓;

　　5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告

　　6.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)等;

　　7.人事日常事務性工作及領導交辦其他事宜等。

　　行政值周工作職責 篇20

　　1、負責公司日常的行政管理工作；

　　2、負責公司人員的招聘工作；

　　3、負責各項行政工作的落實，并將情況及時反饋給上級領導；

　　4、負責來訪客人或者單位的接待工作；

　　5、負責進行各部門之間的`溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領導交代的其它工作。

　　行政值周工作職責 篇21

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

　　行政值周工作職責 篇22

　　1、做好物資的出入庫管理；

　　2、做好書院的物資采購申請相關流程，保證庫房的`最低庫存，做好成本管理；

　　3、定期核算員工餐，客餐成本等情況；

　　4、做好書院質(zhì)量管理；

　　5、做好物品收貨驗收，對供應商的供貨質(zhì)量提出建議；

　　6、對庫房物資進行分類管理，做到先進先出，物資管理不會出現(xiàn)不必要浪費；

　　行政值周工作職責 篇23

　　1、負責公司前臺接待工作;

　　2、負責辦公用品購買、管理與發(fā)放;

　　3、負責辦公環(huán)境優(yōu)化與管理;

　　4、負責各類費用提單與報銷;

　　5、負責員工每日福利的規(guī)劃與安排，營造健康活潑，積極向上的辦公氛圍;

　　6、協(xié)助各部門組織團建塑造團隊文化;

　　7、協(xié)助上級完成公司其它行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

　　8、協(xié)助上級制定行政、內(nèi)務及安全管理工作計劃并及時執(zhí)行、跟進、反饋;

　　9、完成上級交辦的`各項工作任務。

　　行政值周工作職責 篇24

　　1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；

　　2、承擔公司固定資產(chǎn)管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的統(tǒng)一調(diào)配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產(chǎn)的利用率和使用壽命；

　　3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工后勤服務及福利發(fā)放工作；

　　4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的'辦公秩序；協(xié)調(diào)辦公設施、設備、用品的發(fā)放；

　　5、做好車隊商務服務，滿足業(yè)務及辦公用車需要；

　　6、制定部門內(nèi)成本與績效管控目標，監(jiān)督實施 。

　　行政值周工作職責 篇25

　　1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);

　　2、負責辦公行政、食堂后勤等工作;

　　3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　4、負責辦理員工社會保險;

　　5、負責行政流程發(fā)起及審核;

　　6、負責薪資核算及相關人事流程發(fā)起;

　　7、負責辦公后勤的基礎性工作

　　8、領導交辦的其他事項。

　　行政值周工作職責 篇26

　　1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

　　2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠植的'管理

　　3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

　　4、負責客戶資料的整理、存檔。

　　5、負責聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。

　　6、負責中心各區(qū)域安全管理工作。

　　7、領導安排的其他工作。

　　行政值周工作職責 篇27

　　1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，使總分部管理統(tǒng)一規(guī)范化，并負責督導，執(zhí)行與追蹤，維護好公司各項規(guī)章制度的`權(quán)威;

　　3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;

　　6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

　　8、負責督導辦理員工入離職手續(xù)，建立、維護人事檔案;

　　9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

　　行政值周工作職責 篇28

　　1、行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

　　2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

　　3、負責公司飯?zhí)�、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;

　　4、負責固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點及庫存管理;

　　5、負責組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

　　6、負責公司內(nèi)外環(huán)境的`管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　行政值周工作職責 篇29

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;

　　4、對招聘結(jié)果進行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　1、跟進重要崗位的'背調(diào)工作流程等;

　　行政值周工作職責 篇30

　　1、負責公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；

　　2、負責全公司所有部門的.稽查和指標進度跟進考核；

　　3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次；

　　4、協(xié)助上級建立健全公司的行政相關工作；

　　5、領導安排的其它工作。

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