業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)(通用15篇)
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、收集客戶(hù)信息，并對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行分析，尋找合適的銷(xiāo)售對(duì)象;
2、使用電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘潛在的客戶(hù)資源;
3、了解客戶(hù)的具體需求，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品，服務(wù)周到盡力促成銷(xiāo)售;
4、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，幫助客戶(hù)了解產(chǎn)品信息，針對(duì)客戶(hù)的需求介紹相關(guān)的產(chǎn)品。
任職要求：
1、具備1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通能力，對(duì)3D打印行業(yè)有濃厚興趣;
3、有一定的.客戶(hù)拓展能力，了解客戶(hù)的需求以及心理。
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)2
1、利用公司資源和支持及自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)拓海外國(guó)際市場(chǎng)；
2、維護(hù)阿里巴巴國(guó)際站，回復(fù)和跟進(jìn)詢(xún)盤(pán)，并做記錄和建檔；
3、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，通過(guò)不同渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，跟進(jìn)訂單過(guò)程；
4、相關(guān)業(yè)務(wù)資料的整理，匯報(bào)和存檔；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它事務(wù)；
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)3
1、新老樓盤(pán)及小區(qū)駐點(diǎn)，進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)推廣，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)小區(qū)開(kāi)發(fā)裝修合同目標(biāo);
2、搜尋樓盤(pán)，確定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,與物業(yè)及銷(xiāo)售公司積極接洽;
3、負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開(kāi)發(fā)前的.宣傳、組織工作;
4、帶有裝修需求的客戶(hù)參觀百安居裝修工藝，協(xié)助設(shè)計(jì)師促成裝修合同簽訂。
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司B2B平臺(tái)的.日常的操作，同時(shí)通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢(xún)盤(pán)；開(kāi)發(fā)客戶(hù)獲取訂單；
2、對(duì)公司提供的阿里巴巴平臺(tái)，公司官網(wǎng)，展會(huì)等客戶(hù)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù)，同時(shí)可自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)。熟悉阿里巴巴操作者優(yōu)先。
3、熟悉外貿(mào)流程，有相關(guān)電子行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、客戶(hù)群體為全球客戶(hù)，歐美為主。能在壓力環(huán)境下平穩(wěn)工作；
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)5
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部管理工作以及部門(mén)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度任務(wù)草案的制定，并根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制本部門(mén)年度、季度工作目標(biāo)，并按月度進(jìn)行分解落實(shí)。
3、向下屬分解部門(mén)的工作目標(biāo)，并設(shè)定下屬的工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，幫助下屬制度工作計(jì)劃，評(píng)估和反饋下屬的績(jī)效結(jié)果等，幫助下屬提升和改進(jìn)。
4、組織制定本部門(mén)的規(guī)章制度和管理辦法，制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)/發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門(mén)新進(jìn)員工的導(dǎo)入、入職培訓(xùn)等工作，并定期、不定期對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)以及工作規(guī)范、操作流程的培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，特別針對(duì)客服部、工程部、售后服務(wù)部等提供及時(shí)快捷的支持與服務(wù)，對(duì)其他部門(mén)的工作時(shí)效性及配合情況進(jìn)行每月總結(jié)并向總經(jīng)理上報(bào)。
6、配合公司其他部門(mén)制定年度、季度、月度業(yè)務(wù)策略方案。
7、每周二、四、日早上共同開(kāi)業(yè)務(wù)早會(huì)，周二下午四點(diǎn)召開(kāi)業(yè)務(wù)部列會(huì)，周二晚上主持或參加公司培訓(xùn)。
8、業(yè)務(wù)總監(jiān)制定每月樓盤(pán)考核計(jì)劃、工作總結(jié)及市場(chǎng)計(jì)劃。
9、業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)家博會(huì)、房交會(huì)及其他會(huì)務(wù)業(yè)務(wù)的整體策劃及確保完成活動(dòng)上門(mén)客戶(hù)指標(biāo)。
10、對(duì)小區(qū)樓盤(pán)開(kāi)發(fā)設(shè)點(diǎn)及其他部分費(fèi)用進(jìn)行初步審核，并對(duì)小區(qū)投入廣告位進(jìn)行檢查落實(shí)。
二、具體表格：
1、每周向總經(jīng)理提交周客戶(hù)上門(mén)情況進(jìn)度表。
2、每月30日前向總經(jīng)理提交當(dāng)月樓盤(pán)考核表、工作總結(jié)及下月市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃表。
3、每月提交一次市場(chǎng)調(diào)查表（客戶(hù)成交動(dòng)機(jī)及理由/客戶(hù)需求調(diào)查/企業(yè)的市場(chǎng)占有率調(diào)查）
4、每星期三開(kāi)會(huì)前提交上周市場(chǎng)部個(gè)人上門(mén)客戶(hù)及簽單統(tǒng)計(jì)表。
三、崗位目標(biāo)：
1、確保業(yè)務(wù)部門(mén)完成本年度基本任務(wù)x萬(wàn)，力爭(zhēng)突破x萬(wàn)；
2、確保完成全年品質(zhì)核心樓盤(pán)開(kāi)發(fā)6個(gè)；
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成小組團(tuán)隊(duì)任務(wù)并完成個(gè)人每月有效客戶(hù)10個(gè)的邀約及新進(jìn)設(shè)計(jì)協(xié)議3份的簽定；
4、業(yè)務(wù)員完成每月有效客戶(hù)6個(gè)的邀約及新進(jìn)設(shè)計(jì)協(xié)議2份的簽定；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司利益，防止部門(mén)員工泄漏公司客戶(hù)資料及私收客戶(hù)定金的行為及聯(lián)合其他人員私接工程。
6、及時(shí)、按質(zhì)向總經(jīng)理報(bào)送部門(mén)相關(guān)報(bào)表。
四、崗位職權(quán)：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)主持本部門(mén)工作，以及該部門(mén)各種對(duì)外協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)制度的立項(xiàng)和決策。
2、對(duì)本部門(mén)員工有人事建議權(quán)和決定權(quán)；
3、針對(duì)本部門(mén)的客戶(hù)投訴的處理可先行提出解決方案并進(jìn)行實(shí)施處理；
4、針對(duì)任何影響業(yè)務(wù)成交的`不良現(xiàn)象均有權(quán)可作出嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)任何影響成交的不利因素，可做出及時(shí)處理；
5、對(duì)其他部門(mén)工作有投訴權(quán)和提出限期限標(biāo)整改要求；
6、有權(quán)對(duì)公司管理制度及部門(mén)工作程序提出改進(jìn)要求。
五、考核方式
1，業(yè)務(wù)員：底薪1000元，電話(huà)補(bǔ)貼100元，交通補(bǔ)貼200元，全勤獎(jiǎng)200元，任務(wù)為5個(gè)準(zhǔn)客戶(hù)，少一個(gè)扣除50元。多一個(gè)獎(jiǎng)200元。（準(zhǔn)客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)；來(lái)公司兩次以上的為準(zhǔn)客戶(hù)）
2，團(tuán)隊(duì)完成上月所定目標(biāo)，團(tuán)體獎(jiǎng)500元，團(tuán)隊(duì)超額完成，團(tuán)體獎(jiǎng)1000元。（準(zhǔn)客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)；來(lái)公司兩次以上的為準(zhǔn)客戶(hù)）
3，業(yè)務(wù)員月冠軍獎(jiǎng)500元，季冠軍500元，本季度三連冠再追加獎(jiǎng)500元。次月直接提升業(yè)務(wù)經(jīng)理，享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇，和組建團(tuán)隊(duì)。
4，業(yè)務(wù)提成1.5-2%。
5，業(yè)務(wù)員客戶(hù)跟蹤表以及ERP沒(méi)做記錄的，前兩次警告，第三次罰30元，進(jìn)入部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
6，工資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+部門(mén)業(yè)績(jī)總。
7，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金的構(gòu)成
100元電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助----在日常工作中必須保持手機(jī)暢通狀態(tài)，不得出現(xiàn)停機(jī)、欠費(fèi)等現(xiàn)象。如因手機(jī)呼叫限制造成工作受阻，則當(dāng)月電話(huà)補(bǔ)助扣發(fā)。
200元交通費(fèi)補(bǔ)助----此費(fèi)用為因工作外出的交通費(fèi)，如因交通費(fèi)用問(wèn)題造成見(jiàn)客戶(hù)、辦事遲到等現(xiàn)象，造成一定負(fù)面影響者，當(dāng)月交通補(bǔ)助扣發(fā)。
200元全勤獎(jiǎng)----全勤且不請(qǐng)假則全勤獎(jiǎng)200元，當(dāng)月未全勤或者累計(jì)遲到3次（含3次）以上者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。（按照考勤表，調(diào)休不計(jì)算在內(nèi)，因特殊原因并填寫(xiě)未打卡記錄者除外）
企業(yè)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)----此費(fèi)用為當(dāng)月公司效益獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)當(dāng)月公司整體業(yè)績(jī)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，如當(dāng)月業(yè)績(jī)完成任務(wù)量則獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)500元。如當(dāng)月業(yè)績(jī)超額完成，則獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)1000元。
六、業(yè)務(wù)部資源分配：
A、公司所拿到的樓盤(pán)及名單資源本著公平公正的分配原則，直接分配至樓盤(pán)負(fù)責(zé)人，對(duì)于特殊來(lái)源的資源，由公司特殊安排，并做出相應(yīng)調(diào)整；相關(guān)費(fèi)用，由責(zé)任人承擔(dān)
B、業(yè)務(wù)部年中發(fā)現(xiàn)未開(kāi)發(fā)新樓盤(pán)，執(zhí)行業(yè)務(wù)部分部門(mén)樓盤(pán)操作分配；由業(yè)務(wù)員個(gè)人發(fā)現(xiàn)的樓盤(pán)，則采取輪盤(pán)合作制。
七、費(fèi)用審批程序：
業(yè)務(wù)員根據(jù)調(diào)查、洽談提交開(kāi)發(fā)小區(qū)樓盤(pán)的前期開(kāi)發(fā)費(fèi)用清單，交于部門(mén)經(jīng)理核定；
部門(mén)經(jīng)理核定后簽字并到財(cái)務(wù)領(lǐng)取《借支單》按實(shí)填寫(xiě)，交于業(yè)務(wù)總監(jiān)；
業(yè)務(wù)總監(jiān)審核簽字；部門(mén)經(jīng)理再交于財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字，公司總經(jīng)理審核確認(rèn)簽字；
業(yè)務(wù)員再到財(cái)務(wù)領(lǐng)款；
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)6
1、通過(guò)平臺(tái)，將公司產(chǎn)品發(fā)布到B2B平臺(tái)進(jìn)行推廣。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，整理客戶(hù)資料，聯(lián)系客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)進(jìn)行回盤(pán)。
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，根據(jù)銷(xiāo)售指標(biāo)，制定可行的`銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行方案，并付諸實(shí)施。
4、客戶(hù)從國(guó)外來(lái)訪時(shí)，做好接待客戶(hù)及洽談工作。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)7
職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
5、收集潛在客戶(hù)資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司在阿里巴巴國(guó)際站、中國(guó)制造平臺(tái)上產(chǎn)品的上傳、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理，負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng);
3、處理客戶(hù)的`詢(xún)盤(pán)回復(fù);
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝;
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)9
1、整合相關(guān)渠道資源進(jìn)行渠道拓展，建立自身有效客戶(hù)資源庫(kù)。
2、快速熟悉公司業(yè)務(wù)，向客戶(hù)宣傳公司的業(yè)務(wù)和服務(wù);
3、聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的往來(lái)關(guān)系;
4、建立與維護(hù)客戶(hù)檔案，獨(dú)立完成客戶(hù)信息資料的'收集、整合分析與維護(hù);
5、整合分析與維護(hù)及時(shí)處理銷(xiāo)售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
6、配合市場(chǎng)部總監(jiān)完成部門(mén)業(yè)績(jī)考核;
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)(咨詢(xún))業(yè)務(wù)開(kāi)拓，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目談判簽約;
2、反饋市場(chǎng)業(yè)務(wù)信息，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成課程及市場(chǎng)需求分析;
3、參與各項(xiàng)市場(chǎng)推廣(品牌宣傳)活動(dòng)，并進(jìn)行有效客戶(hù)轉(zhuǎn)化;
4、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)，跟進(jìn)，維護(hù)，促成合作，為客戶(hù)持續(xù)提供增值服務(wù);
5、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，支持并配合市場(chǎng)部對(duì)客戶(hù)的拜訪，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
6、參與團(tuán)隊(duì)分享，持續(xù)性學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能，完善銷(xiāo)售工具;
7、完成公司安排的`其他事務(wù)。
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部文件、制度、流程、在公司的宣傳、貫徹、落實(shí)；
2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)；根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)建立回款情況，提供給銷(xiāo)售人員；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同發(fā)票申請(qǐng)資料的初步審核、報(bào)送、審批狀態(tài)跟蹤，并對(duì)發(fā)票申請(qǐng)資料的齊套性和規(guī)范；
4、為區(qū)域銷(xiāo)售人員提供所需支持和服務(wù)；
5、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、返款核算、統(tǒng)計(jì)等）；
6、處理報(bào)價(jià)，客戶(hù)跟蹤、客戶(hù)信用管理等相關(guān)事務(wù)；
7、參與和協(xié)助與合作方（包括供應(yīng)商）的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草；
8、搜集行業(yè)的市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理；
9、協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排；
10、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料。
11、接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
12、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù)；
13、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的.后臺(tái)支持；
14、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)12
1、熟悉阿里平臺(tái)操作，(公司有付費(fèi)推廣)。
2、通過(guò)阿里巴巴等貿(mào)易平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，銷(xiāo)售產(chǎn)品
3、回復(fù)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，報(bào)價(jià)跟進(jìn)，進(jìn)行在線產(chǎn)品維護(hù);
4、對(duì)商品進(jìn)行全面維護(hù)，包括編輯描述、分類(lèi)、上架、銷(xiāo)售等.擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略;
5、通過(guò)郵件或者其他方式，能夠和客戶(hù)進(jìn)行良好高效的.溝通,解決客戶(hù)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單處理，制作和處理發(fā)貨;
7、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題，及時(shí)向公司匯報(bào)產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶(hù)反饋情況;
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)家裝裝修業(yè)務(wù);
2、以互聯(lián)網(wǎng)+電話(huà)+小區(qū)拜訪的方式與客戶(hù)溝通，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)匹配需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`咨詢(xún)服務(wù);
3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證信息的有效;
4、定期向上級(jí)匯報(bào)，自己的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并建立客戶(hù)資料檔案;
5、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶(hù)溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)
6、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率;
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度;
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)14
通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站，展會(huì)，海關(guān)數(shù)據(jù)等渠道開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)，尋求訂單，并引導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；
2負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談簽約單證審核訂單管理運(yùn)輸報(bào)關(guān)收匯等；
3負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估跟蹤管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
4跟進(jìn)訂單進(jìn)度，按時(shí)完成訂單，保證質(zhì)量交貨。
5完成上級(jí)臨時(shí)交辦的`工作；
業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)資源;
2、熟悉阿里巴巴操作平臺(tái)，懂得詢(xún)盤(pán)、復(fù)盤(pán)操作流程;
3、開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求，主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)及時(shí)有效的與客戶(hù)溝通并達(dá)成訂單;
4、分析市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售方案，跟蹤訂單進(jìn)度，處理跟單過(guò)程一切事宜;
5、積極主動(dòng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的'任務(wù)指標(biāo);
6、有成功達(dá)成過(guò)訂單的人員優(yōu)先考慮!
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先;
2、有1年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;
3、有志于在外貿(mào)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意挑戰(zhàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠團(tuán)結(jié)同事，具有開(kāi)拓、拼搏、奉獻(xiàn)精神;
4、性格活潑開(kāi)朗，溝通力強(qiáng)，自律性強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局并與公司共同進(jìn)步發(fā)展。
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