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后勤工作職責（通用31篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的后勤工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
后勤工作職責 篇1
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
后勤工作職責 篇2
1、負責擬訂總公司工作計劃和經(jīng)濟目標，并組織落實，做好年終總結(jié)工作。
2、負責總公司的有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法的修訂工作。
3、負責總公司所屬全體職工的政治理論教育和思想政治工作。
4、負責總公司的人事、勞資管理工作。
5、負責總公司內(nèi)部的財務管理，做好物資采購工作。
6、負責學院的.物業(yè)管理和服務工作。
7、負責全院的公房管理和物資收發(fā)。
8、負責全院的食堂及餐飲工作。
9、負責全院的零星維修及土木維修。
10、負責全院的水電通訊管理。
后勤工作職責 篇3
1、負責整個后勤區(qū)域物品的管理，設施設備日常保養(yǎng)、報修工作;
2、負責整個后勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查及規(guī)范整個后勤區(qū)域的`合理規(guī)劃使用;
3、負責新員工入住后勤物品發(fā)放以及床鋪分配工作;
4、負責離職員工物品退收工作并進行確定;
5、負責后勤生活區(qū)域員工領(lǐng)取娛樂用品的交接工作;
6、負責圖書室、電子閱覽室及培訓基地的日常管理;
7、協(xié)助后勤員工餐廳完成現(xiàn)場送餐工作并監(jiān)督員工餐廳就餐狀況;
8、負責抽查后勤員工宿舍的衛(wèi)生狀況及宿舍物品管理;
9、督導、安排、檢查后勤員工住所，負責整個后勤區(qū)域的衛(wèi)生、安全防范工作;
10、協(xié)助做好其它后勤工作事宜。
后勤工作職責 篇4
1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；
2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊；
3、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)嚴禁吸煙；
4、經(jīng)常深入食堂，了解需求、使用情況，督促營養(yǎng)員計劃供應；
5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；
6、完善領(lǐng)物手續(xù)，出入食品必須先驗收；
7、食堂嚴禁出借，食堂用具建立出借制度，歸還時要仔細檢查，防止損壞或遺缺。
后勤工作職責 篇5
1、認真學習《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務；
2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；
3、協(xié)助食堂負責人負責食堂的衛(wèi)生、消毒指導；負責孩子的保健、營養(yǎng)、健康教育和保育，保護每個孩子的身體發(fā)展，促進幼兒的健康成長；
4、密切與兒保所、防疫站的'聯(lián)系，做好幼兒的伙食搭配、營養(yǎng)分析，及時調(diào)整好幼兒的伙食；
5、把好“病從口入”關(guān)；
6、認真做好每天的食品驗收、記錄工作；
7、重視參加食品管理的培訓，不斷提高自己的食品管理水平和實際工作能力。
后勤工作職責 篇6
1、負責好幼兒園食堂經(jīng)費的現(xiàn)金支付和銀行解款、取款工作；
2、負責掌握幼兒園食堂經(jīng)費預算內(nèi)現(xiàn)金保存，根據(jù)規(guī)定按銀行設置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、園領(lǐng)導審核方能報銷，對不符合財務制度的`收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作斗爭；
4、應按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；
5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，不得挪用食堂經(jīng)費；
6、做好伙食費的收費、退費工作；
7、定期向食堂負責人匯報食堂經(jīng)費使用情況，自覺接受家長、老師的監(jiān)督。
后勤工作職責 篇7
1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的'使用情況，每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設備）及使用情況。
3、負責制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。
4、負責管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實施；宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。
6、負責辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時聯(lián)系維修人員維修。
7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。
8、完成領(lǐng)導交給的其他任務。
后勤工作職責 篇8
一、協(xié)助主管校長做好學�？倓蘸笄诘墓芾砗头⻊展ぷ�，對后勤工作負有全部責任，后勤主任工作職責。
二、當好領(lǐng)導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的`各項工作任務。
四、負責制定學�？倓蘸笄趯W年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領(lǐng)導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結(jié)，并負責總務后勤人員的年度考核，工作總結(jié)《后勤主任工作職責》。
六、主持編制年度經(jīng)費、學�；ā⑺娕褂糜媱潯⒎课菪蘅樀扔媱澓腿粘５木S修改造調(diào)配工作。
七、負責學校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
八、負責簽定學校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學校總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。
十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。
十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務。
十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
十七、完成校領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
后勤工作職責 篇9
全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。
1、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉(zhuǎn)。
2、負責公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的'順利進行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。
4、負責生活區(qū)后勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。
6、負責公司衛(wèi)生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。
7、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領(lǐng)導的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
后勤工作職責 篇10
1、負責制定及修訂后勤管理的'規(guī)章制度，標準及實施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;
4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;
5、公司各項會議的安排工作，及對外聯(lián)絡與接待工作;
6、及時妥善處理后勤服務質(zhì)量問題的投訴，提升后勤服務水平;
7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展;
后勤工作職責 篇11
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘�(nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。
6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。
后勤工作職責 篇12
1、認真學習《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎知識，努力提高政治和業(yè)務水平。
2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。
3、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務，發(fā)揮檔案的`作用。
4、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務周到，文明禮貌。
5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。
6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規(guī)范化要求，認真做好組卷歸檔工作。
后勤工作職責 篇13
1.加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關(guān)部門的聯(lián)系，在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達、下情上傳。
2.與學校各院(系)、各部門密切聯(lián)系，通過組織各類活動，豐富學生的業(yè)余文化生活,促進學生寢室文化建設。
3.不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生，積極參與“文明宿舍"、“合格室長”評選。
4.平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設施的使用情況，碰到問題及時與學校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。
5.與學校有關(guān)職能部門共同加強住宿學生表現(xiàn)的`考核，及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
后勤工作職責 篇14
后勤副校長協(xié)助校長管理全校的后勤工作。其主要職責是：
一、忠誠黨的教育事業(yè)，反腐倡廉，勤儉理財，以身作則，作教師的表率。
二、執(zhí)行黨的教育方針，樹立正確的辦學思想，執(zhí)行上級的政策指示，并及時總結(jié)匯報。
三、努力抓好全校的后勤工作，保證常規(guī)教學條件，安排后勤人員工作。
四、協(xié)調(diào)后勤工作跟其他部門工作的關(guān)系。
五、負責安排學校的`日常維修和維護。
六、負責學校的公共財物登記回收，確保不受損失。
七、著力抓好寄宿制工作，確保師生的食品衛(wèi)生和安全，加強對寄宿學生的安全及習慣養(yǎng)成教育，及時處理好寄宿學生中的突發(fā)事件。
八、協(xié)助校長完成學校的其它工作并完成校長交辦的其它事項。
后勤工作職責 篇15
1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;
2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。
4、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。
5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。
6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設備提供等。
7、有關(guān)員工活動的籌劃開展。
8、公司公共辦公設備的管理、維護等。
9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。
10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的`簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。
11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。
12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。
13、來訪人員接待相關(guān)工作。
14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。
15、協(xié)助科技項目申報有關(guān)工作。
16、上級交辦的其他工作。
后勤工作職責 篇16
1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導下總體負責大運會運動員餐廳后勤保障工作
2、負責餐廳食材及非食耗材的統(tǒng)計、調(diào)撥，保障餐廳供應服務
3、負責餐廳設備及固定資產(chǎn)的維護、保養(yǎng)，并定期盤點，統(tǒng)計損耗
4、負責餐廳洗消工作，洗消員工的日常管理，營造安全、健康的就餐環(huán)境
5、負責餐廳搬運工作，搬運員工的日常管理，保證后廚的'耗材供應
6、負責后勤保障相關(guān)培訓以及與現(xiàn)場倉庫的工作對接
7、領(lǐng)導交辦的其他與餐廳后勤保障相關(guān)的工作
后勤工作職責 篇17
1、全面負責食堂的經(jīng)營管理工作，包括制定整體經(jīng)營計劃、成本管控、人員管理（含運營商管理）等；
2、制訂適合本食堂特點的管理辦法，以保證日常工作的`正常運營；
3、做到增收節(jié)支、杜絕浪費、降低成本，抓好水電、燃料、用具設備的使用管理工作；
4、加強食堂衛(wèi)生安全管理和消防工作，防止食品衛(wèi)生、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；
5、保障全體員工用餐，改善與提高用餐質(zhì)量，嚴控采購渠道、食品制作流程，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕食物中毒事件發(fā)生；
6、做好員工跟運營商之間溝通的橋梁，不斷提高滿意度，積極收集各方反饋，并做好記錄，不斷改進，提高食堂品質(zhì)形象；
7、重點做好包廂的管理、食材的管控及食堂環(huán)境衛(wèi)生管理等工作；
8、完成上級交給的其他任務、
后勤工作職責 篇18
1.督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在學生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。
2.愛護宿舍樓內(nèi)的一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時處理。
3.負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓學生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對不良的.衛(wèi)生行為，要敢于批評并協(xié)助管理工作人員一起處理。
4.督促本樓同學節(jié)約用水用電，不開長流水、長明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應配合管理人員一起進行處理。
5.關(guān)心本樓的安全保衛(wèi)，協(xié)助做好學生家長、親友住宿的安排。遇到陌生人主動査詢，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問題及時向有關(guān)部門報告。
6.關(guān)心學生的學習、生活，反映學生的正當要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問題提出意見和建議。
后勤工作職責 篇19
1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡溝通，及時準確向主管領(lǐng)導反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行本部門職責。
3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后，上報主管領(lǐng)導、最后落實、執(zhí)行、形成文件。
4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導放心。
5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節(jié)約開支。
6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務、讓員工放心，安心在本單位工作。
7、落實安全責任制，維護單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。
8、建立以防火、防盜、防災害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實、嚴防發(fā)生案情、險情。
9、加強所轄各部門業(yè)務水平的`提高、組織各部人員培訓學習，提高服務質(zhì)量，提升本單位形象。
10、協(xié)助領(lǐng)導統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。
后勤工作職責 篇20
1. 參與籌建大學附屬學校整體項目;
2. 負責執(zhí)行附屬學校與政府等相關(guān)單位的溝通、協(xié)調(diào)工作;
3. 會議紀要及公函、報告等材料起草;
4. 落實有關(guān)會議及對外聯(lián)絡事務;
5. 本部門與學校內(nèi)部各個部門就附屬學校相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)、溝通工作;
6. 協(xié)助做好內(nèi)部行政事務管理工作;
7. 其它由上級安排的.工作。
后勤工作職責 篇21
1、全面負責公司員工宿舍的服務保障與統(tǒng)一管理、
2、帶領(lǐng)、指導全體宿舍管理員做好區(qū)域衛(wèi)生清潔，監(jiān)督相關(guān)制度落實，維護員工宿舍良好的居住環(huán)境與管理秩序、
3、負責協(xié)調(diào)維護宿舍區(qū)域各項設施設備，定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)報修故障，確保狀態(tài)良好，正常使用、
4、聽取各方意見、建議，了解員工所需，努力改善宿舍各項條件，提高員工滿意度、
5、加強宿舍區(qū)域用電、用水、消防安全及人員出入管理，實現(xiàn)節(jié)能、安全、有序的.管理目標、
后勤工作職責 篇22
1、優(yōu)化食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、零星維修各項制度流程，并落實執(zhí)行;
2、對物業(yè)、食堂、綠化等供應商進行資質(zhì)審核，合同簽訂和歸檔;
3、對物業(yè)、食堂、綠化等供應商進行日常管理，監(jiān)督供應商履行合同情況，定期對供應商進行檢查、考核;
4、負責零星維修、辦公用品采購申請、發(fā)放及管理，完善后勤庫房管理工作，做好庫房月度盤點、出入庫記錄臺賬，規(guī)范做好庫存控制和物資管理工作;
5、公司非經(jīng)營固定資產(chǎn)的.管理及工廢料廢的處理與監(jiān)督;
6、環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理，制定保潔及綠化維護工作計劃，并組織落實及日常巡查。確保整潔優(yōu)雅的環(huán)境。
后勤工作職責 篇23
1、嚴格執(zhí)行驗收、入庫、領(lǐng)發(fā)、保管、登記、借用等制度。做到家底清楚，帳物相符，物盡其用。
2、建立健全財產(chǎn)總帳目，督促分保管員建好分帳，總帳與分帳相符。
3、主管負責全校教育教學物資設備的裝備、分配工作。對需報廢的'物品，要有注銷手續(xù)，并及時到局裝備站辦理相關(guān)手續(xù)。
4、負責全校財產(chǎn)的管理與檢查工作，常用設備每月檢查一次；對固定資產(chǎn)每學期清點一次。
5、負責巡視、查看全校教學設備、物資使用情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報。
6、負責桌椅缺釘?shù)热粘Ｐ№椖康木S修，協(xié)助專職維修人員做好其他維修工作。
7、及時了解各組處教學物品使用、需要情況，真正做好物資保障工作。
8、保管油卡，作好加油記錄，做到進出相符。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤工作職責 篇24
1、負責監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量，負責組織各灶人員的業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)水平。
3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。
4、認真做好食堂工作人員的考核工作。
5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的.就餐環(huán)境。
8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導，認真學習本職業(yè)務，積極為一線服務。
9、隨時掌握就餐人數(shù)情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。
10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。
11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領(lǐng)導的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務。
后勤工作職責 篇25
1、負責貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;
2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;
3、負責組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;
4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;
5、負責推進公司企業(yè)文化建設、福利項目的`開展和建設，建立良好的企業(yè)形象;
6、負責各項行政后勤保障管理，行政管理費用的預算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;
7、負責建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;
8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;
9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務工作。
后勤工作職責 篇26
1、根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導審批；
2、負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行；
3、負責公司食堂、宿舍等日常管理工作；
4、負責辦公區(qū)域的綠化工作，并及時解決工作中的問題；
5、及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務質(zhì)量；
6、負責各辦公室的家具、設備、用品的供應，定期對辦公室相關(guān)設備進行檢查統(tǒng)計，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時補充；
7、負責后勤物資的購買以及供應、發(fā)放工作；
8、負責對后勤人員內(nèi)的.管理和培訓工作；
9、完成領(lǐng)導交給的其他工作
后勤工作職責 篇27
1、負責接聽辦公室來電。
2、負責客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。
3、負責處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。
4、負責資料收集整理等日常工作。
5、服從領(lǐng)導安排的工作任務
后勤工作職責 篇28
1、負責部門進行餐廳后勤保障管理，確保部門對客服務的后勤需求；
2、主持分管部（組）餐前會，合理安排當天工作；
3、負責指導督促傳菜部整個工作流程，及時協(xié)調(diào)、解決廚房、樓面對客服務中菜品的相關(guān)問題；
4、完成上級領(lǐng)導辦交其他工作事項、
后勤工作職責 篇29
1.主持本站的各項工作。
2.全面落實公司生產(chǎn)計劃，制定考核辦法。
3.全面負責電站的.安全管理、生產(chǎn)管理、設備管理、人員管理。
4.負責組織召開站內(nèi)的各種例會并做好記錄。
5.負責制訂電站的生產(chǎn)計劃、培訓學習計劃，并按計劃落實及時總結(jié)。
6.負責編制月安全報表、設備評級表，并按時報送到中心。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤工作職責 篇30
1.全面負責倉庫貨物的保存、維護、管理工作。
2.定期盤點,清倉查庫，并及時匯報。
3.負責出、入庫賬目登記統(tǒng)計。
4.嚴格出、入庫交接手續(xù)，保證出、入庫的數(shù)量準確。
5.服從部門領(lǐng)導管理，協(xié)助其他崗位工作。
6.曰常清點維護及日常現(xiàn)場清理清掃。
后勤工作職責 篇31
1、做好生產(chǎn)后勤服務，組織安排銷售、采購、倉儲、門衛(wèi)、食堂等的'工作，落實和完成場長下達的各項任務，協(xié)助場長和生產(chǎn)科長做好其他生產(chǎn)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排原料、飼料、獸藥、疫苗、用具、用具等的采購，保障生產(chǎn)所需物資及時到位;
3、根據(jù)行情調(diào)整種豬、苗豬、育肥豬的銷售模式和價格，完成場長下達的銷售任務;
4、負責接待工作;
5、加強門衛(wèi)保安管理;
6、做好其他后勤服務工作。
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