室內設計總監(jiān)工作職責

室內設計總監(jiān)工作職責1

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的`完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。

　　4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內設計總監(jiān)工作職責2

　　A、負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

　　B、負責項目方案的主要創(chuàng)意設計及匯報文本統(tǒng)籌。

　　C、負責方案階段設計質量、效果及時間進度的.把控。

　　D、制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節(jié)的具體實施，監(jiān)督落實項目進程。

　　E、監(jiān)督及協(xié)調各分包專業(yè)設計項目與總項目間的關系，統(tǒng)領及控制項目進程。

　　F、負責項目主要材料的選定。

　　G、負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

　　H、項目匯報組織及項目跟蹤。

　　I、項目相關人員組織協(xié)調及管理。

　　J、項目完成總結。

室內設計總監(jiān)工作職責3

　　1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現(xiàn)有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

　　4、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的`撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監(jiān)工作職責4

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創(chuàng)意獨特，經驗豐富；

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

　　8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

室內設計總監(jiān)工作職責5

　　1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執(zhí)行。

　　2、負責所有進店(到場)客戶資源的.合理分配。

　　3、負責客戶信息登記及匯總管理。

　　4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

　　5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應支援。

　　6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調。

　　7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區(qū)首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。

　　8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

　　9、負責市場部小區(qū)戶型設計支持、配合。

　　10、負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。

　　11、執(zhí)行門店總經理下達的工作任務。

室內設計總監(jiān)工作職責6

　　職責：

　　1、負責設計部的全面管理工作；

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查；

　　3、做好公司設計項目實施的組織工作；

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平；

　　5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識；

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的`手稿設計能力；

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內室內設計規(guī)范；

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖；

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神；

室內設計總監(jiān)工作職責7

　　1）酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；

　　2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范；

　　3）負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案；

　　4）獨立完成概念方案的設計；產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

　　5）對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解；

　　6）負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的.進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持；

　　7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調能力及團隊合作精神；

室內設計總監(jiān)工作職責8

　　1、規(guī)劃設計部門的'發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

　　2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控；

　　3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題；

　　4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。

室內設計總監(jiān)工作職責9

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的'室內空間設計。

　　2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監(jiān)工作職責10

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、管理設計部門，領導設計團隊。

室內設計總監(jiān)工作職責11

　　職責：

　　1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導；

　　2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理；

　　3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；

　　4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；

　　2、有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；

　　3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構思獨特、表現(xiàn)力強；

　　4、熟悉目前裝飾行業(yè)的'發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監(jiān)工作職責12

　　1、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調工作；

　　2、對接項目裝飾的相關設計工作；

　　3、優(yōu)化方案的`施工工藝及材料選用；

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽；

　　5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導。

室內設計總監(jiān)工作職責13

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的.勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

室內設計總監(jiān)工作職責14

　　1、具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4、指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　5、能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　6、負責設計部項目的`組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　7、協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的xx意效率

　　8、能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監(jiān)工作職責15

　　1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的`問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

室內設計總監(jiān)工作職責16

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。

室內設計總監(jiān)工作職責17

　　1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案；

　　2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格；

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務；

　　4、設計資料及物料收集整理；

　　5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制；

室內設計總監(jiān)工作職責18

　　1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;

　　2、負責公司的研發(fā)設計及規(guī)范化建設;

　　3、配合進行公司業(yè)務目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務策劃案。

　　4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務的`策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調研、新項目的創(chuàng)作研討會;負責設計項目各專業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監(jiān)督、指導等工作。

　　5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;

　　6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價工作。

　　7、做好新進設計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。

　　8、負責本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。

室內設計總監(jiān)工作職責19

　　職責：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的'設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

　　4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。

　　2、8年以上主筆設計經驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目，具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導；對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感；

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。

　　6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監(jiān)工作職責20

　　1、執(zhí)行公司的制度，嚴格執(zhí)行項目設計流程，對設計總經理負責;

　　2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，并對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、組織內部設計技術會議，協(xié)調各專業(yè)的設計，檢查各專業(yè)設計進度，保證設計工作計劃如期完成;

　　4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯;

　　5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術會議，解決業(yè)主提出的技術問題，配合完成設計工作的`答疑和修改工作;

　　6、協(xié)助公司編制技術標準和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;

　　7、負責與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更;

　　8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行;

　　9、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作;

　　10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責;

　　11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。

室內設計總監(jiān)工作職責21

　　1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

　　4、對內部員工進行定期技能培訓；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

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