地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任；
2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標(biāo)，組織實施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實到執(zhí)行；
3、及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施；
4、合理制定年度經(jīng)營預(yù)算，控制公司的.市場運營成本；
5、負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強(qiáng)市場競爭力；
任職要求：
1、大型地產(chǎn)公司或營銷策劃公司，同等崗位經(jīng)驗3年以上，有整體操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個團(tuán)隊進(jìn)行高效市場拓展工作；
3、能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，并對市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)；
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、建立、健全公司的財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會計核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制；
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的.執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、對公司融資、投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持并負(fù)責(zé)融資工作，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
6、向公司董事會匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖；
4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案；
3、負(fù)責(zé)落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的.方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；
5、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；
6、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作；
2、根據(jù)商場年度運營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；
4、負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場的`市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6、負(fù)責(zé)商場管理團(tuán)隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力；
7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；
9、與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進(jìn)；
10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場運營的工作。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)5
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上房地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗；
3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的口頭表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通談判技巧和綜合分析能力；
5、熟悉西安房地產(chǎn)市場環(huán)境，具備房地產(chǎn)代理服務(wù)公司工作背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹；
2、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團(tuán)隊的組建，團(tuán)隊成員的.培訓(xùn)及管理，完善營銷團(tuán)隊的考核、激勵及管理制度；
4、負(fù)責(zé)制定代理項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。
5、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作計劃及總結(jié)匯報；案場及外部行銷團(tuán)隊銷售組織管理與策劃等工作。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹；
2、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團(tuán)隊的組建，團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理，完善營銷團(tuán)隊的考核、激勵及管理制度；
4、負(fù)責(zé)制定代理項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。
5、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作計劃及總結(jié)匯報；案場及外部行銷團(tuán)隊銷售組織管理與策劃等工作。
任職要求：
1、30—40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉武漢市場，條件特別優(yōu)秀者可放寬。
2、具備獨立操盤經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)銷售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問）公司者尤佳；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的`培訓(xùn)管理能力，可制定培訓(xùn)方案和績效考核方案；
5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織分管部門流程管理體系的建立、實施和完善；負(fù)責(zé)組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實；
2、督導(dǎo)分管部門作好團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，處理與協(xié)調(diào)涉及分管領(lǐng)域的投訴、申告、建議與糾紛；
3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；積極搜集與分管領(lǐng)域工作相關(guān)的.法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息，建立相關(guān)部門共享機(jī)制，促進(jìn)整體工作改進(jìn)。
4、審核項目公司營銷計劃與預(yù)算、銷售均價及調(diào)整；參與項目公司營銷類招標(biāo)工作；根據(jù)職責(zé)權(quán)限，審核公司的營銷類合同。
5、審核項目價格折扣和價格變更方案；審核項目營銷費用預(yù)算；審核項目品牌推廣方案和計劃。審核面積補(bǔ)差方案。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉合肥區(qū)域營銷管理要點；
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運作、對外合作談判、日常財務(wù)管理與分析。
2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實施方案。
3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時向公司提供財務(wù)報告和財務(wù)分析，確保報告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的'重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時匯報。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作，加強(qiáng)流程和制度的建設(shè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司、項目部的財務(wù)人員的管理工作；實施有效的崗位責(zé)任制，并實施財務(wù)人員績效考核實施細(xì)則，包括財務(wù)體系的`建立及崗位培訓(xùn)、輪換、激勵等；
3、建立健全適合公司發(fā)展的財務(wù)管理制度及實施細(xì)則；建立和完善公司財務(wù)會計體系和內(nèi)部控制體系，負(fù)責(zé)公司整體的資金預(yù)算控制；
4、參與審核制訂公司重大經(jīng)營計劃，方案，包括年度財務(wù)預(yù)算和決策方案，資金使用和調(diào)度，成本費用開支計劃，利潤分配方案等工作；
5、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)測和分析，定期編制公司財務(wù)情況說明，及時報告企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)計劃執(zhí)行情況分析；發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理和董事長匯報，并一同商議解決辦法和措施；
6、負(fù)責(zé)公司資金籌劃工作。加強(qiáng)資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測和分析；及時掌握國家的信貸政策及金融和非金融機(jī)構(gòu)的信貸品種及操作方法，使公司能最大化的享受到各項資源。
7、創(chuàng)建、協(xié)調(diào)、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)外關(guān)系，包括銀行、融資機(jī)構(gòu)、地方政府相關(guān)部門以及各子分公司及重大客戶的關(guān)系。
8、積極制訂并監(jiān)督實施稅務(wù)計劃，合理避稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)部門的關(guān)系維護(hù)和完善工作，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
9、對公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險控制，保障資源利用最大化；
10、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；
11、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；
12、董事長和總經(jīng)理安排的其他工作。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂，并組織落實；
2、建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板；
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營目標(biāo)，編制本部門年度經(jīng)營計劃和行動方案并執(zhí)行；
4、組織制定本部門員工月度重點工作計劃，并對員工績效完成情況進(jìn)行考核；
5、制定符合國家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的`財務(wù)管理體系和制度，推進(jìn)財務(wù)信息化進(jìn)程；
6、組織編制集團(tuán)整體財務(wù)預(yù)算管理體系，審核項目財務(wù)決算報告；
7、組織編制各類財務(wù)核算報表、集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃報告；
8、負(fù)責(zé)項目全成本的核算與結(jié)算管理，監(jiān)控項目全成本，對超出預(yù)期變動范圍的情況啟動預(yù)警程序；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項目的融資管理工作；
10、對城市、項目公司提供必要的決策支持和服務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、12年以上的房地產(chǎn)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級崗位工作經(jīng)驗；
3、精通財務(wù)管理知識、會計等知識；
4、熟悉公司財務(wù)運作，國家會計法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。
6、中級以上職稱，有注冊會計師證優(yōu)先考慮。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、參與公司項目決策和制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計前期工作和報批報建工作；
4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；
5、負(fù)責(zé)處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控；
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制訂公司營銷發(fā)展計劃。分析公司經(jīng)營現(xiàn)狀及行業(yè)內(nèi)的`地位優(yōu)勢與特點，市場分析及定位，制訂公司營銷戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)銷售管理及策劃工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)公司營銷隊伍，確保公司營銷目標(biāo)的實現(xiàn);有效使用、管理營銷費用，控制營銷成本;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施；
2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系；
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的.真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全；
6、負(fù)責(zé)各項目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測；
7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，45周歲以下；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力；
3、具備地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)14
任職要求：
1、30—40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟悉武漢市場，條件特別優(yōu)秀者可放寬。
2、具備獨立操盤經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)銷售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問）公司者尤佳；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)管理能力，可制定培訓(xùn)方案和績效考核方案；
5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位職責(zé)：
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的'工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
�。�1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)15
任職資格：
1、30-45周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，3年以上全國標(biāo)桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時操作過五個體量分別在30萬平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng)新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，具備敏銳的市場洞察力、很強(qiáng)的市場應(yīng)變能力、很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及客戶需求理解力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負(fù)責(zé)制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營銷管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域銷售計劃、銷售方案的.貫徹執(zhí)行，從而達(dá)成公司整體營銷目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析機(jī)制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時掌握國內(nèi)外市場與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。
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