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礦泉水崗位職責

時間:2024-10-17 00:59:45 工作職責 我要投稿
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礦泉水崗位職責

  在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的礦泉水崗位職責,希望能夠幫助到大家。

礦泉水崗位職責

礦泉水崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責對銷售代表的統(tǒng)一管理,制定推廣計劃、督導銷售代表的客戶跟蹤進度; 2、負責公司青啤礦泉水的銷售及推廣;

  3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

  5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  6、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  7、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、高中及以上學歷,參與快速消費品實際市場營銷兩年以上;

  2、具備一定的管理協(xié)調能力; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、有c證,實際駕齡兩年以上者。

  崗位要求:

  學歷要求:中專/中技

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

礦泉水崗位職責2

  a) 熟悉、掌握企業(yè)HACCP、食品安全管理體系,及ISO9000質量管理體系,確保其有效運行。

  b) 熟悉品控部管理范圍,具有分析、判斷及解決問題的能力。

  c) 熟悉、掌握產品質量法、食品衛(wèi)生法及相關的食品安全、衛(wèi)生法規(guī),熟悉飲料檢測儀器操作。

礦泉水崗位職責3

  1、負責原輔料驗收、成品的檢驗工作;

  2、負責現場衛(wèi)生、工序的`監(jiān)督工作、異常分析及處理;

  3、按照操作規(guī)程完成各種產成品的理化及衛(wèi)生指標的化驗,并及時反饋實驗后的數據結果,對影響產品質量的問題提出改進措施和建議。

  4、負責化驗室所有儀器、試劑、用具等的保管、保養(yǎng)等,保證化驗室內儀器、設備、藥品及人身安全。

礦泉水崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責對銷售代表的統(tǒng)一管理,制定推廣計劃、督導銷售代表的客戶跟蹤進度;2、負責公司青啤礦泉水的銷售及推廣;

  3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

  5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;

  6、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、高中及以上學歷,參與快速消費品實際市場營銷兩年以上;

  2、具備一定的管理協(xié)調能力;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  7、有c證,實際駕齡兩年以上者。

礦泉水崗位職責5

  1、維持公司質量管理體系; 完善公司質量管理制度;

  2、對公司的產品質量進行全面管理和控制;

  3、及時發(fā)現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題,對不能解決的`問題及時匯報;

  4、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作。

礦泉水崗位職責6

  崗位描述

  1、負責規(guī)劃并推進公司市場營銷策略,實現浙江全省各項年度經營指標,對區(qū)域市場開拓進行策劃;

  2、密切關注市場變化以及市場競爭品牌動向,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋各類信息;

  3、制定行動方案和市場促銷方案,執(zhí)行公司市場活動;

  4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交,定期拜訪轄區(qū)內經銷商,加強雙方溝通;

  5、了解區(qū)域內產品的銷售、促銷、陳列等情況;

  6、落實并監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理條例,及時處理各種違紀違規(guī)事件;

  7、維護公司統(tǒng)一的價格體系,嚴禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為;

  8、負責對本區(qū)域內人員的管理,做好人員的培訓、指導、考核、招聘等工作;

  任職資格

  1、市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3-5年以上快消品相關行業(yè)銷售管理經驗者,并且有一定的客戶資源的`人員優(yōu)先。 對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;

  3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

  4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。

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