分銷經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的分銷經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團(tuán)隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
公司所屬k12教育行業(yè),基本模式為二級、三級分銷,給予團(tuán)隊的獎勵十分豐厚,非常適合裂變營銷,因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的`一位帶頭人,將新平臺打造出去,客戶下載app進(jìn)入平臺,加入會員,分享給他人自己則可以享受返利,因此拓展客戶團(tuán)隊,讓更多人加入平臺,裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。
任職要求:
1.從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年,有豐富經(jīng)驗,參與過團(tuán)隊的初創(chuàng)期,明白如何從0到1的客戶、分銷團(tuán)隊建立;
2.擁有自己的分銷、直銷、微商團(tuán)隊至少百人以上,最好帶過千人團(tuán)隊(以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團(tuán)隊);
3.帶領(lǐng)過的客戶團(tuán)隊,一年業(yè)績達(dá)到過千萬以上;
4.對三級、二級分銷平臺非常了解,熟悉分銷、直銷市場情況,會做會議培訓(xùn),團(tuán)隊培訓(xùn);
5.有整體裂變營銷思路,能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團(tuán)隊,整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向;
6.在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)拓展各大小說分銷渠道、商務(wù)對接以及各項合作事宜;
2.與接入的分銷渠道建立良好的'合作關(guān)系,定期維護(hù)客戶關(guān)系,確保后續(xù)工作的良好進(jìn)行;
3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時與相關(guān)人員對接交流;
4.善于分析,為公司在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做市場分析、競爭對手分析、戰(zhàn)略可行性分析上提供決策建議,收集競品信息。
任職要求:
1.兩年及以上網(wǎng)文行業(yè)工作經(jīng)驗
2.一年及以上新媒體渠道內(nèi)容分銷工作經(jīng)驗
3.了解網(wǎng)文(新媒體方向)內(nèi)容市場和分銷渠道
4.能夠高效率的開拓分銷渠道,自帶渠道資源
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售計劃執(zhí)行，確保指標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)垂直類電商平臺的開拓談判及日常運營工作。
3、負(fù)責(zé)分銷生意拓展風(fēng)險評估及分銷商渠道價格管控。
4、負(fù)責(zé)分銷商日常合同管理、商品管理及庫存管理。
5、負(fù)責(zé)分銷合作流程及分銷政策制定。
任職要求：
1、一年以上電商平臺運營或渠道分銷經(jīng)驗。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的'渠道拓展能力和談判溝通能力。
4、良好的落地執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力，拿結(jié)果的能力。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
渠道分銷項目經(jīng)理禮尚信息上海禮尚信息科技有限公司，上海禮尚信息科技，尚展電商，禮尚信息，禮尚崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價格，拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內(nèi)進(jìn)行分銷商篩選、招募和維護(hù)
3、管理及維護(hù)已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效
4、及時解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作
5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進(jìn)一步提升渠道業(yè)務(wù)量
6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的.渠道網(wǎng)絡(luò)
7、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和渠道的營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動
8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時對分銷策略和方法做出調(diào)整部署。
9、管理及指導(dǎo)分銷專員的工作，帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標(biāo)
任職要求：
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎(chǔ)大平臺，有淘外平臺拓展及合作經(jīng)驗
2、工作積極主動、耐心細(xì)致，能吃苦，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作
3、兩年以上線上渠道銷售工作經(jīng)驗，有線上渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗
5、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)分銷平臺及和渠道分銷的操作流程
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù)，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的.品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力及商務(wù)談判能力。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、分銷團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理;
2、促銷管理;
3、店鋪管理及新開店談判;
4、合作伙伴的溝通,商場及l(fā)sp的溝通;
5、目標(biāo)與銷售達(dá)成管理。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;
3)性格積極樂觀,具備良好的'溝通能力及執(zhí)行力;
4)做事認(rèn)真,踏實。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的.態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分銷平臺的完整設(shè)計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等;
2、負(fù)責(zé)包括小程序、h5等利用社會化分發(fā)的.產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;
3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
任職資質(zhì):
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、設(shè)計相關(guān)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場的開發(fā)、尋找潛在合作伙伴；
2、有渠道分銷客戶工作開拓者優(yōu)先考慮。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢報價、合同條款和協(xié)商及簽訂等事宜，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作；
4、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)，引導(dǎo)、協(xié)助合作伙伴提高銷售業(yè)績，完成區(qū)域銷售任務(wù)，并及時、準(zhǔn)確回收貨款；
5、負(fù)責(zé)客戶的項目報備及保護(hù)性工作，并跟蹤每個報備項目的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)好合作伙伴的'積極性；
6、及時反饋地區(qū)市場狀況和競品信息。
任職要求：
1、要求大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的表達(dá)和溝通能力，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；
3、工作積極主動，具有一定的抗壓能力；
4、有一定的渠道分銷經(jīng)驗；
5、有投影機(jī)、電腦、PC、中控展臺、無線擴(kuò)音等辦公設(shè)備行業(yè)分銷經(jīng)驗均可。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn);
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的.銷售隊伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊業(yè)績;
2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;
4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的'談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊合作意識和管理能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，善于創(chuàng)新。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣，維護(hù)與Business的客戶關(guān)系，對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的'銷量提升，提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績;
4、對分銷的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;
7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計劃;
8、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標(biāo)，制定分銷管理體系;
2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;
5、促進(jìn)分銷合作溝通，維護(hù)分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的.整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、精通電子商務(wù)分銷運營工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
1：對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;
2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;
5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的`認(rèn)識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
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