綠化主管工作職責(必備15篇)
綠化主管工作職責1
1、熟悉所負責區(qū)域內(nèi)項目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;
2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范，制定相應的工作計劃并實施;
3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導下安排生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;
4、依據(jù)各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;
5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;
6、對所負責區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;
7、負責綠化維護人員的`日常工作及綜合工作業(yè)績考核;
8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;
9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質(zhì)量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施;
10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃，并組織實施和考核;
11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。
12、合理調(diào)配所負責區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;
13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;
14、負責處理所負責區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應急事件;
15、每天負責所負責區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;
16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;
17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;
18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協(xié)調(diào);
19、完成公司領導交辦的其他任務。
綠化主管工作職責2
1、執(zhí)行物業(yè)總部規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務。
2、負責品質(zhì)環(huán)境質(zhì)量制度的貫徹和落實。
3、負責對品質(zhì)環(huán)境員工業(yè)務知識培訓和工作考核。
4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。
5、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。
6、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
7、完成管理處安排的.其它任務。
8、負責簽批綠化養(yǎng)護和保潔付款流程。
綠化主管工作職責3
1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的`植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。
3、管理花木掛牌等。
綠化主管工作職責4
1.負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。
2.有「行業(yè)」等方面的技術背景，負責對方案進行評審。
3.負責制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。
4.負責建立報告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。
5.負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。
6.負責項目全生命周期的`風險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風險，并限度減少工期拖延。
7.負責項目交付質(zhì)量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。
8.負責總結項目交付經(jīng)驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
綠化主管工作職責5
1.負責制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。
2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導。
3.負責填報階段性綠化工作報告。
4.負責對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。
5.認真學習專業(yè)技術知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。
6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務。
7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。
8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。
9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。
10.負責對綠化工進行安全培訓。
11.服從安排，遵守工作紀律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務。
綠化主管工作職責6
1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草，修整完好；
2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的`承包商雇工的工作情況；
3、負責種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作；
4、負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木；
5、負責球會，會所內(nèi)部，綠化景觀，山莊，球場在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等；
6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施；
7、負責給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥；
8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。
綠化主管工作職責7
1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;
2、負責工程現(xiàn)場施工放樣、苗木計劃、種植、養(yǎng)護等工作;
3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節(jié)點控制計劃;
4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;
5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審;
6、嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工組織實施與驗收;
綠化主管工作職責8
全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;
參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;
按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;
按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;
定期組織綠化/保潔人員的工作考評;
完成部門上級分配的.其他工作任務。
綠化主管工作職責9
1、熟悉綠化養(yǎng)護要求，每日對所管轄的綠化區(qū)域進行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護人員日常養(yǎng)護工作;
2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;
3、負責編制全年養(yǎng)護計劃，安排月度、周養(yǎng)護計劃;
4、負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關的'規(guī)章制度，并指導實施;
5、負責區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護工作方案并組織落實;
6、制定出本部門工作計劃和員工培訓計劃并組織落實;
7、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作，對員工進行考核;
8、制定綠化養(yǎng)護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、苗木、樹灌等
9、完成上級領導交代的其他工作。
綠化主管工作職責10
熟悉綠化養(yǎng)護的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設備、綠化工具進行巡查并記錄， 發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領導匯報。
保證綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進行割草、施肥、 出蟲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強綠化日常管理與維護，認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳌?/p>
負責新增綠化植物的`栽培、修剪和養(yǎng)護。
加強綠化用水的管理，杜絕浪費現(xiàn)象。
綠化主管工作職責11
1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動，做好各項目的成本預算及控制。
2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織技能培訓
4、負責員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。
5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的.形象。
7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。
8、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報部門領導處理。
9、及時完成領導交辦的其他工作。
綠化主管工作職責12
1、負責項目區(qū)域內(nèi)環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改；
2、負責區(qū)域內(nèi)綠化面積布局，花草樹木數(shù)量及品種、土地特性、綠化季節(jié)性栽培及培植管理方法；
3、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設施及用品的.使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務品質(zhì)；
4、對接供應商，及環(huán)境綠化費用清算；
5、領導安排的其他事宜。
綠化主管工作職責13
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。
四、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
五、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的.工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。
十四、完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化主管工作職責14
�。�1）每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。
�。�2）定期進行巡查指導開展工作，對綠化管養(yǎng)工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，與其他相關管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作，并處理需整改的工作。
�。�3）根據(jù)各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃，并按照綠化養(yǎng)護工作計劃，按時間進度及工作進度開展工作，建立工作日志。日志內(nèi)容應包含以下內(nèi)容：日常臺賬，開展工作的具體內(nèi)容及具體時間，工作成效等。
�。�4）除日常管養(yǎng)之外，按照要求完成管區(qū)域內(nèi)臨時安排的工作任務，如擺花、地栽花卉及少量的.綠化調(diào)整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。
綠化主管工作職責15
1、負責園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結果檢核;
2、負責園區(qū)遇到的保潔綠化專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。
3、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;
4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量;
5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的.政策、規(guī)定;
6、協(xié)助其他部門有關環(huán)境整改的工作;
7、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;
8、協(xié)助外包單位引進新工具、技術，提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
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