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班主任工作交流發(fā)言稿

班主任工作交流發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-16 05:58:39 共有3個回復
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學前班班主任工作交流發(fā)言稿,說實話有時的確會覺得很難很煩很累,一引導學生理解中職教育提高學生的自信心,職業(yè)教育實際就是走上工作崗位的崗前培訓參照企業(yè)對員工的標,個別表現(xiàn)較差的學生要單獨加強交流教育。

班主任工作交流發(fā)言稿2017-06-16 05:55:48 | #1樓回目錄

學前班班主任工作交流發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、老師:

大家下午好!開學將近兩個月了,和在座每一位班主任一樣,我在這兩個月里認認真真,勤勤懇懇管理著班級,主要的工作重點是加強幼兒的規(guī)則意識,培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度,同時還要兼顧孩子健康的體魄,良好的性格。我從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發(fā)展。在這里把平時的工作感受和大家一起分享。

一、愛心——班主任工作的靈魂

“愛心”不但體現(xiàn)在每位教師身上,更要體現(xiàn)在班主任身上。剛開學那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現(xiàn)跌倒、摔跤的現(xiàn)象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全。孩子換到新的環(huán)境,對一切都陌生,對一切都沒有安全感,這時班主任要及時擔任媽媽的角色,使孩子感到在學校像在家里一樣的溫暖。正如我班張宇坤剛開學那兩天天天進班就哭,我每次都把他抱在懷里,和他聊天,背兒歌,講故事?吹降睦蠋煻奸_玩笑的說我可以去帶小班了,現(xiàn)在的張宇坤已經(jīng)完全能適應班里的環(huán)境了。

學前班的孩子年齡小,平時的很多生活小細節(jié)都不注意,經(jīng)常把書本或鉛笑亂扔在教室里,而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了,經(jīng)常忙得我團團轉(zhuǎn),有時我也有厭煩的情緒,但我明白,只有給學生更多的愛,學生才能健康快樂的成長,而這也是我們老師最大

的安慰。

二、耐心——班主任工作的關(guān)鍵

在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班管理一群孩子就更難,記得有次家長在和我交流的過程中,被班里孩子吵得沒法進行,就對我說:“我真佩服你們幼兒園的老師,要讓我連一天也呆不下去。”我聽了微微的笑了笑,我覺得這是在表揚咱們幼兒園的老師。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。剛開學時,面對五十多個孩子,上課紀律很差,教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷,還不斷有孩子互相打小報告,讓你無法去上課。我明白發(fā)火對孩子一點用都沒有,對孩子要循循善誘,耐心細致的進行教育,挖掘孩子身上的閃光點,要多表揚、多鼓勵,多給孩子們贊許的目光,少批評、少指責。我在課堂上常說的幾句話就是“看,這個孩子坐得多端正呀,XX比剛才強多了,XX真好,老師一說他立刻就改正了1正如一位名人所言:用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點。兩個月努力的結(jié)果是現(xiàn)在基本能夠完整的上完一節(jié)課了,也許有時還是會有些吵,但是比開學時強多了。

三、育心——班主任工作的基礎

學校是培養(yǎng)教育學生學知識的搖籃,針對全班五十多個不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培養(yǎng)孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、愛學習的好品質(zhì),讓孩子們個個爭做能力強的好孩子。平時比一比誰作業(yè)上的笑臉多;誰的書包整理的最整齊;誰的小手洗得最干凈等等。

總之,好的開始是成功的一半。后面的時間還很長,我還需向在座的各位多學,多問,共同把學前班的工作做好,完成學校交給的各項任務。謝謝大家,我的發(fā)言結(jié)束了!

班主任工作交流發(fā)言稿2017-06-16 05:56:45 | #2樓回目錄

班主任工作交流發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、各位老師,大家好。感謝大家能給我這個機會,讓我在這里和大家一起交流心得。我苦思冥想總覺得我所做的事情太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧,下面我就把我們平時所做的工作簡單的給大家做個匯報。

一、引導學生理解中職教育,提高學生的自信心。

作為一個班主任,首先要懂得適應學生,而不是學生先來適應你。特別是新接的班級。這學期我是新接的班,學生普遍存在學習基礎差,自信心不足、學習動機弱等“失敗者”的心態(tài),甚至有破罐子破摔的想法。這時就要告訴學生中職生并不是失敗者,讓學生了解什么是中職教育,中職教育在社會發(fā)展中的重要地位以及中職學生發(fā)展的前景等。讓學生知道自己并沒有失敗,而是選擇了一條非傳統(tǒng)升學觀念的光明大道,F(xiàn)在是嶄新的開始,重新建立學生學習的自信心。

二、引導學生正確認識未來,變壓力為動力促進學習。

現(xiàn)在的學生都是在父母的蜜罐里成長的,對未來茫然,甚至充滿幻想。不知道要辛勤耕耘才有收獲,總是停留在衣來伸手、飯來張口的階段。但畢業(yè)后的實際生活完全不是這樣。提前讓學生知道生活的道路是坎坷的,無知識、無能力是無法生存的。讓學生提前預見到自己的未來不是現(xiàn)在的美好幻想,接受“磨難教育”,感受社會生活的壓力,有壓力才有學習的動力。激發(fā)學生學習的主動性。

三、加強班級建設,提倡班級企業(yè)化管理。

1、職業(yè)教育實際就是走上工作崗位的崗前培訓,參照企業(yè)對員工的標○

準來要求學生,讓學生知道“只有能創(chuàng)造價值才能獲得收益”。加強學生德育工作,要成才,先成人。正面引導學生正確的人生觀、價值觀。培養(yǎng)學生團隊意識,一切要以班級團隊的全局利益出發(fā)。個別表現(xiàn)較差的學生要單獨加強交流、教育。

2、培養(yǎng)班干部隊伍,制定詳細的操行量化考核制度!

一方面,通過對學生的了解和根據(jù)同學的意見,選拔一支能當好老師的助手,又能為學生服務的干部隊伍。在老師的言傳身教和監(jiān)管下逐步轉(zhuǎn)化為“干部管理學生,老師管理干部”,培養(yǎng)學生自治能力。但老師要通過各種名暗途徑隨時掌握班級情況,出現(xiàn)問題及時糾正和處理。

另一方面,為了培養(yǎng)學生以后能適應企業(yè)的管理,模擬企業(yè)的管理辦法制定詳細的《學生操行量化考核》制度,值班干部每天一次小統(tǒng)計,一周一次操行具體變更情況通報。通過分數(shù)的加減,讓學生時時都能了解自己在班級的表現(xiàn),做到盡可能的公開、透明。如同企業(yè)員工的工資。

3、搞好班級文化建設,創(chuàng)造良好的學習氛圍!

環(huán)境造就人,好的班級文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的。讓學生自愿地接受其影響,受到熏陶、感染和鞭策,細潤學生的心田,陶冶學生的情操。

4、加強與家長及任課教師的溝通,全方位教育學生!

班主任可以通過各種途徑,加強與學生家長的溝通,力爭各項工作都能取得家長的理解、支持。讓家長隨時知道子女在學校里的各項表現(xiàn),讓家庭教育來促進學校教育。經(jīng)常和任課教師交流班級情況,調(diào)動任課教師,參與班級管理。多方面齊抓共管教育學生的成人到成才。

在過去的工作中,老師都能做到“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”?捎袝r感到奉獻太多,回報太少,甚至付出很多的心血,也不見成效。但我們要堅信:“春風化雨總有時”。過去的不足之處,希望領(lǐng)導和老師給予指導,以后我會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,力爭做的更好。謝謝大家!

2016年1月17日

班主任工作交流發(fā)言稿2017-06-16 05:58:07 | #3樓回目錄

班主任工作交流發(fā)言稿

周世偉

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家上午好!

26日下午,接到劉校長電話,說學校行政會決定,要我在29日做一個班主任工作交流,而且還說我們28班的地理、生物考得好,要我談談怎么弄的。當時我就懵了,內(nèi)心可以說是五味雜陳。至今為止,我在教育戰(zhàn)線上苦苦奮斗了15個春秋,對學校行政會這個神秘的領(lǐng)導組織雖多有耳聞,但盡是傳說。然而,現(xiàn)在,它突然雷鳴閃電般出現(xiàn)在我面前,而且指名道姓要我發(fā)言,我隱約感覺到事態(tài)很嚴重,我必須嚴陣以待!

于是,我在冬令營活動的間歇,按照學校行政會給我定下的調(diào)調(diào),開始了辛苦的填詞工作。整個填詞過程可謂是搜腸刮肚、絞盡腦汁,儼然是一個蹩腳的著名詞作者。最終,在肝腸寸斷以后,小有所成。不奢望成為千古絕唱,但還望大家能夠喜歡!

以下是正文,非常嚴肅認真,所以請允許我板著臉來講。

眾所周知,班主任工作是一項非常艱辛而瑣碎的工作。班主任不但要搞好自己學科的教學工作,還要培養(yǎng)一個朝氣蓬勃、積極進取的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。所以,不付出艱辛的勞動和汗水是絕對不會有所收獲的。

擔任班主任工作這么多年,我時常聽到班主任心碎的聲音,時?吹桨嘀魅伪罎⒌难凵瘛槭裁?因為班主任工作也不是有付出就會有回報的,班主任工作本身就是一門藝術(shù),要講究方法,提高水平。當然,不是說我的方法就好,水平就高,主要是我現(xiàn)在站的位置比大家高!

下面我從六個方面來講一下我的班主任工作。

一、班主任要有一顆愛心。

“沒有愛就沒有教育”。在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式可以多種多樣,可以時時處處。每天早上走進教室,看看學生有沒有到齊,有沒有人生;遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們適當增減衣服;樓道濕滑,提醒孩子們不要在樓道追逐打鬧,小心滑倒;晚上睡覺查寢時,幫一幫幾個不會睡覺的孩子掖一掖被子;孩子生日到了,給孩子送上一句

溫馨的祝福和自己親自購買的小禮品······學生感受到班主任對他們的關(guān)心和愛護,體會到班主任很在意他們,他們就會有一個好心情投入到一天的學習中去,他們也會非常樂意地接受班主任的管理和教育。所以,“愛即是教育”。

作為班主任,除了要關(guān)心學生的生活,還要關(guān)心學生的學習、身心的健康和思想的動態(tài),在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的,等等。我常常抽出時間及時開導、鼓勵、教育他們,不時與他們談心,這樣既掌握了他們的思想動態(tài),又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上,不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生,不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴而有愛,嚴而有恒,嚴而有信,嚴而有度。及時把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。

二、為人師表,率先垂范,規(guī)范學生行為習慣。

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學生素質(zhì),陶治學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,有著舉足輕重的作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此,要規(guī)范學生的行為,就首先要規(guī)范我們班主任自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先要做到。我對學生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是安全,沒有安全什么都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。三是學習要盡心盡力,我告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

三、尊敬家長,與他們多溝通,多交流,與他們成為朋友,贏得他們對班級工作的支持、理解和包容。

我與家長的溝通交流方式主要有四種,第一種是電話,第二種是班級QQ群,第三種是每周發(fā)放的《告家長書》,(展示《告家長書》)第四種是學校定期召開的家長會。這四種方式有力地保障了我和家長之間緊密的聯(lián)系,有效地防止了各種誤會的產(chǎn)生,使家校之間真正形成一股合力,共同促進學生的成長。

四、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點。

人人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實,學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給予他們信任,引導他們有意識地發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,

揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。

我班有個學生叫劉宏宇,相當自以為是,吃不得半點虧,誰要是說了他半點不是,他就要跳得八丈高,罵爹罵娘罵祖宗。不僅嘴丑,腳也是相當?shù)某簟R惶,我班上公開課,有好多老師來聽課,結(jié)果被臭暈了幾個,從此,劉宏宇更是名聲大噪,有“北川老臘肉”之稱。不僅如此,他還特別喜歡打游戲、看電視,周末在家,從來沒有早睡的習慣,他爸媽基本管不了,提起劉宏宇,他爸媽就上火。習慣這么差,成績當然好不了。記得剛升入初中時,成績僅僅是我班30多名。但是,劉宏宇是一個很聰明的學生。一個周末,我班家委會在富樂山公園組織了一次親子活動。在活動的間隙,老實巴交的媽媽跑過來問我,劉宏宇在學校表現(xiàn)好不好。平時,好學生的家長問我,我喜歡說點孩子的不足,比如“如果孩子能夠怎么怎么樣就更好了”,如果是差一點的學生家長來問我,我往往是死馬當活馬醫(yī),說孩子怎么怎么的好。所以,我對劉宏宇的媽媽說,孩子很有正能量,很有是非感,很有正義感,眼里揉不得半點沙子。此時,我發(fā)現(xiàn)劉宏宇的眼睛突然亮了。他后來說他原本以為我要說他壞話的,但我卻在他媽媽面前對他贊不絕口,太意外了。然而,劉宏宇媽媽聽后,話匣子就打開了,說孩子這也不是,那也不好。我對劉媽媽說,你要對孩子多一點鼓勵,多一點肯定,不要老是恨鐵不成鋼的樣子,要不然,孩子不會聽你的。此時,我又發(fā)現(xiàn),劉宏宇的眼睛里充滿了感激和信任,好像我是這個世界上最懂他的人。從此以后,他開始主動親近我,樂意聽我的話,慢慢地,他改掉了不愛衛(wèi)生的壞習慣;慢慢地,他改掉了罵罵咧咧的壞習慣;慢慢地,他改掉了愛打游戲的壞習慣;慢慢地,他愛上了學習;慢慢地,他擁有了陽光進娶積極向上的心態(tài);慢慢地,他考進了A優(yōu),本次期末考試甚至考到了班級第4名。得知成績的那天,孩子給我打來電話,他開心死了;他媽媽也給我打了電話,說了好多感謝的話。

因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚,要多激勵學生。其實,有時候,我也會當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火是不是有失儀態(tài)?是不是有損形象?除了訓斥、發(fā)火,難倒就沒有其他方式教育學生了嗎?當著學生面發(fā)火既傷身體,又使班級氛圍很壓抑,還可能導致學生的反感和逆反。其實,學生有著不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的層次上有所進步就可以了。我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度審視學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

五、班主任要有一顆平常心,要學會自得其樂。

記得尊敬的廖校長曾經(jīng)說過一句話,既然做了泥鰍,就不要怕泥巴糊了眼睛。

我覺得很有生活哲理。我們既然做了班主任,就不要怕苦怕累,就不要鬧騷滿腹、抱怨不休。而應該有一顆平常心,凡事要換一種角度去想,合理排解自身的消極情緒,學會自得其樂,快樂地工作,快樂地生活,以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到更好的效果。

六、狠抓學生學習,尤其在初二要高度重視學生地理、生物的記背。

教學質(zhì)量是一個學校的生命線,學習質(zhì)量是評價一個班級優(yōu)劣的核心標準。所以,狠抓學習質(zhì)量是班主任工作的中心,是重中之重。

為激發(fā)學生的學習積極性,我給學生制作了精美的“課桌小貼士”,讓他們在上面填寫上自己的挑戰(zhàn)對手、目標成績等,然后貼在課桌上,隨時提醒自己,朝著自己的目標奔跑。ㄕ故尽罢n桌小貼士”)

為培養(yǎng)學生的競爭意識,在每次學校統(tǒng)一考試成績出來之后,我會發(fā)布“撲克牌英雄榜”。(展示“撲克牌英雄榜”)

地理、生物下學期就要參加中考了,為提高地理、生物的背誦質(zhì)量,我不僅在自習課親自督促、抽背,而且,學習態(tài)度有問題的學生,周五下午放學后,我還要把他們留下來進行“免費輔導”。由于學生都歸心似箭,雖然是免費,學生們都不愿意周五留下來接受輔導,所以,上課只能老老實實,認認真真。但是,即便如此,還是有一些學生調(diào)皮,不聽話,周五被留了下來,我對他們說,只要你們認真高效地背誦,并且聲音洪亮,我們背半個小時就結(jié)束,否則還要背半個小時。結(jié)果他們背得真的很認真,聲音也真的很洪亮,所以無一例外,每次都半小時搞定。然后,我再把他們安全地送回家。

本次全區(qū)統(tǒng)考,他們沒有讓我失望,地理上優(yōu)生線人數(shù)達到32人,位居年級第2,生物上優(yōu)生線人數(shù)達到28人,也位居年級第2。在此,對辛勤耕耘在28班的地理杜老師、生物任老師表示感謝,對無私奉獻的28班所有任課老師表示最誠摯地謝意,沒有你們,就沒有銳意進娶積極向上的28班!

總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學生的心坎兒里。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬要記住身體是革命的本錢。最后,祝大家身體健康,工作順利,新年吉祥!謝謝大家!

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