調(diào)研匯報材料（精選11篇）
在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多事情都需要整合，進(jìn)行匯報，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的調(diào)研匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
調(diào)研匯報材料 1
尊敬的xx、各位副主席、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表陜西高力集團(tuán)有限公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！
下面我就公司的發(fā)展情況做以下匯報：
一、企業(yè)簡介
陜西高力集團(tuán)有限公司經(jīng)過多年發(fā)展已成長為集房地產(chǎn)開發(fā)、房屋建筑施工、石油機(jī)械制造、門窗制造、物業(yè)管理、現(xiàn)代物流為一體的現(xiàn)代化集團(tuán)公司。
集團(tuán)旗下：
陜西高力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，系房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)，累計開發(fā)建設(shè)房產(chǎn)90萬平方米，完成房地產(chǎn)投資30億元。 陜西秦龍建筑工程有限責(zé)任公司第六分公司，系建筑施工總承包貳級資質(zhì)，施工面積現(xiàn)已超過200萬平方米。
寶雞市豪鋒石油機(jī)械有限公司，自投產(chǎn)運(yùn)行以來，迅速取得寶雞石油機(jī)械行業(yè)的一席之地，累計配套制造ZJ30、ZJ40、ZJ50、ZJ70石油鉆探整機(jī)50余套。
寶雞高力特種門窗有限公司，從事鋁合金門窗、塑鋼門窗、玻璃幕墻、不銹鋼門、卷簾門窗、防火門窗、防盜門的制造、銷售及安裝，已累計施工門窗30萬平方米。
宜家物業(yè)管理公司，現(xiàn)管理物業(yè)面積達(dá)30萬平方米。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況
陜西高力集團(tuán)有限公司自生產(chǎn)運(yùn)營以來，秉承國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的東風(fēng)以及各級領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)兄弟單位的關(guān)心和支持，企業(yè)有了長足發(fā)展；形成了多業(yè)并舉、協(xié)作發(fā)展的集團(tuán)化企業(yè)格局，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；累計上繳稅費(fèi)2億元。 集團(tuán)20xx年完成總產(chǎn)值4億元，上繳各項稅費(fèi)2500萬元；
20xx年完成總產(chǎn)值3.5億元，上繳各項稅費(fèi)2000萬元；20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值2.8億元，上繳各項稅費(fèi)1500萬元。
隨著國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行壓力的逐漸加大，企業(yè)的發(fā)展也遇到了前所未有的困難，銷售市場疲軟、運(yùn)營成本高、融資難度較大和融資成本高等現(xiàn)狀讓企業(yè)舉步維艱。
三、發(fā)展設(shè)想及打算
雖然面臨著諸多困難和未知，但我們陜西高力集團(tuán)有限公司有決心和信心把企業(yè)做大做強(qiáng)，請允許我把企業(yè)今年的規(guī)劃作以介紹：
1、陜西高力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
1）今年開發(fā)建設(shè)楊凌田園新都市三期，投資2.5億元，建筑面積約10萬平方米。
2）與渭濱區(qū)政府協(xié)商推動PPP項目，投資1.5億元，建設(shè)渭濱工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化廠房7.2萬平方米。
3）籌備陳倉物流園，擬建建設(shè)陳倉區(qū)最大商業(yè)綜合體，打造寶雞東部高端商業(yè)小鎮(zhèn)。
2、陜西秦龍建筑工程有限責(zé)任公司第六分公司
1）承建楊凌田園新都市19#、20#、21#住宅樓及地下人防工程和30#綜合樓的所有基建項目。以“質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)”為原則，保質(zhì)保量，按期完成，預(yù)計產(chǎn)值2億元。
2）承建渭濱工業(yè)園7.2萬平方的標(biāo)準(zhǔn)化廠房，預(yù)計產(chǎn)值3.4億元。
3、寶雞市豪鋒石油機(jī)械有限公司
國際油價的持續(xù)走低導(dǎo)致國內(nèi)石油機(jī)械行業(yè)發(fā)展遭受極大打擊；石油鉆機(jī)銷售市場萎縮，預(yù)投鉆機(jī)滯銷，造成大量資金積壓。面對種種不利形勢，我集團(tuán)公司下定決心對豪鋒石油機(jī)械進(jìn)行升級改造，轉(zhuǎn)型生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品，使企業(yè)盡快走出困境。
4、寶雞高力特種門窗有限公司
為了平衡供需、實(shí)現(xiàn)自營自銷，集團(tuán)下屬的寶雞高力特種門窗有限公司今年也將加快步伐、推陳出新。引進(jìn)新材料、改進(jìn)新工藝，同時推廣本土品牌，宣傳企業(yè)形象，讓我們的好產(chǎn)品走向全國。預(yù)計生產(chǎn)門窗達(dá)10萬平方米，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5000萬。
5、寶雞高力現(xiàn)代物流有限公司
集團(tuán)整合企業(yè)閑置資產(chǎn)，盤活存量資金，預(yù)成立寶雞高力現(xiàn)代物流有限公司，為集團(tuán)公司的`發(fā)展注入新的活力。
6、陳倉物流園項目
建設(shè)陳倉物流園項目，打造寶雞東部高端商業(yè)歐式小鎮(zhèn)，填補(bǔ)寶雞商業(yè)空白。擬建最大商業(yè)街“歐美風(fēng)情小鎮(zhèn)”，規(guī)劃占地228畝。
1）引進(jìn)“奧特萊斯”世界名品折扣店，讓寶雞人民在自己家門口也穿世界名牌；提升大眾生活品質(zhì)。
2）打造“陳倉小鎮(zhèn)”寶雞民俗一條街，弘揚(yáng)民俗文化，傳承民族精神。
3）少年兒童是祖國的花朵，是未來的希望�！皟和橇﹂_發(fā)中心”的建成，旨在提高少年兒童智力、開發(fā)潛能，同時讓孩子們有個良好的游樂環(huán)境。
十四年的風(fēng)雨兼程，品嘗過喜悅，歷經(jīng)過艱辛，但初心不改。我們有決心和信心不斷將企業(yè)發(fā)展壯大，為寶雞經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功！同時，也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來我集團(tuán)公司指導(dǎo)工作，為企業(yè)提供前沿信息，幫助企業(yè)解決發(fā)展方向和融資困難的實(shí)際問題。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)！謝謝大家！
調(diào)研匯報材料 2
尊敬的何書記、各位領(lǐng)導(dǎo):
十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨我院視察、指導(dǎo)工作，希望借助這次難得的機(jī)會，通過各位領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)，能夠促進(jìn)我院工作再上一個新臺階。下面，就我院工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正:
一、基本情況
我院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，在周邊相距不足8公里擁有的三家實(shí)力強(qiáng)大的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、2家發(fā)展極好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家咄咄逼人的民營醫(yī)院，可謂在“夾縫”中生存。面對這樣的困境，我們沒有退縮，全力發(fā)展。經(jīng)過近十年的努力，我院現(xiàn)占地面積6000平方米，業(yè)務(wù)用房6600平方米，編制床位99張，在崗職工64人，中高級職稱13人，設(shè)有12個科室，基本能滿足轄區(qū)及周邊群眾醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)需求。
二、面臨的問題
一是績效工資問題。上封頂，下保底，控制總量的績效工資制，不能真正調(diào)動每一名醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，一定程度和一定范圍內(nèi)存在吃大鍋飯現(xiàn)狀。
二是硬件問題。隨著醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療設(shè)備問題逐步顯現(xiàn)出來，一些設(shè)備設(shè)備陳舊、老化、落后，存在較大的安全隱患，很大程度上，制約著醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療需求。如X光機(jī)、心電圖機(jī)、B超、彩超機(jī)、手術(shù)器械等設(shè)備大多數(shù)為2000年以前購置，陳舊、老化問題非常嚴(yán)重，效率低，影像質(zhì)量差，極易診斷失誤，急需更新。我院目前正在使用的病房樓，均建于90年代，設(shè)施較陳舊，住院環(huán)境差，是患者反映的“老大難”問題，需要維修改造。
三是人才問題。臨床醫(yī)師，尤其是婦產(chǎn)科、外科、影像特別缺乏，“一人離崗、工作癱瘓”，出現(xiàn)了工作難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的`被動局面。實(shí)施績效工資后，大部分技術(shù)業(yè)務(wù)骨干的工資反而有所下降，加上工作條件、發(fā)展平臺有限等因素，專業(yè)技術(shù)人才難留住。
三、幾點(diǎn)建議
一是增加績效工資總量，適當(dāng)提高獎勵性績效工資比例，在保證醫(yī)院正常運(yùn)行和提留適當(dāng)?shù)陌l(fā)展基金后，績效工資平均水平高于本地事業(yè)單位績效工資基本標(biāo)準(zhǔn)線。獎勵性績效工資和增發(fā)的獎勵性績效工資實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)籌分配，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和取得突出成績的人員傾斜，調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二是政府加大資金投入，用于醫(yī)療設(shè)備購置和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為進(jìn)一步提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療水平，增強(qiáng)醫(yī)療綜合競爭力，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和先決條件。
三是靈活用人機(jī)制。簡化人才引進(jìn)手續(xù)，充分尊重用人單位的自主權(quán)，對一些緊缺崗位要適當(dāng)降低引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)，以解決崗位緊缺現(xiàn)狀。合理利用、盤活現(xiàn)有的衛(wèi)生人才，適當(dāng)向原單位奮斗多年的在崗但不在編的衛(wèi)生技術(shù)人員給予一定的政策傾斜，并進(jìn)行全面的綜合考評，考評合格的考核納入單位編制或以有效形式，建立一種長期穩(wěn)定的用工關(guān)系(如同工同酬、享受專業(yè)技術(shù)職稱待遇等)，讓業(yè)務(wù)骨干既無后顧之憂，又能留得住，建立起穩(wěn)定的用人機(jī)制。
調(diào)研匯報材料 3
為進(jìn)一步改善縣城衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)“宜居邱縣”建設(shè)。xx月xx日，縣人大常委會副主任李保起帶領(lǐng)部分常委會委員和人大代表對我縣生活垃圾處理情況進(jìn)行調(diào)研，聽取了縣住建局、縣城鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法局情況匯報，實(shí)地查看了幾條街道、xx公園小區(qū)和垃圾填埋場，人大代表逐一發(fā)言提出了意見和建議。然后又進(jìn)行了為期兩天的調(diào)查了解�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
我縣與xx有限公司簽訂了邱縣環(huán)衛(wèi)一體化項目協(xié)議。城區(qū)每日生活垃圾清運(yùn)量xx噸，垃圾清運(yùn)堅持日產(chǎn)日清，全密閉清運(yùn)，并建有垃圾中轉(zhuǎn)站一座，日處理轉(zhuǎn)運(yùn)縣城生活垃圾可達(dá)到xx噸以上。垃圾填埋場日處理垃圾量為xx噸，縣城年產(chǎn)生活垃圾全部由垃圾填埋場進(jìn)行無害化處理。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，縣城區(qū)街道清掃、灑水工作到位，生活垃圾處理相對及時。但是個別小區(qū)生活垃圾處理令人堪憂，垃圾堆積，幾天得不到清理，且仍有衛(wèi)生死角，白色垃圾隨處可見，群眾意見較大。
二、存在的問題
1、資金投入不足。調(diào)研中了解到，縣政府在垃圾處理上的投入雖逐年提高，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足垃圾處理工作的必要支出。由于受經(jīng)費(fèi)的制約，垃圾填埋場配套設(shè)施不全，沒有垃圾壓實(shí)機(jī)械，滲濾液處理系統(tǒng)未運(yùn)行。配備的工作人員少，不能達(dá)到填埋場現(xiàn)代化運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)。
2、垃圾無害化處理水平不高。垃圾填埋場是我縣生活垃圾處理的唯一方法，塑料袋和塑料薄膜等無機(jī)垃圾不易降解，對環(huán)境污染較大。垃圾處理的技術(shù)水平滯后，在垃圾的分類收集、綜合處置和循環(huán)利用方面還需要提高。生活垃圾拉到垃圾填埋場采取露天堆放，沒有任何防護(hù)措施，沒有進(jìn)行消毒、除臭、滅蚊蠅處理，沒有辦理排污許可證，致使垃圾填埋場成了新的污染源，不同程度地產(chǎn)生了二次污染，對空氣質(zhì)量、水質(zhì)造成影響，與垃圾無害化處理要求存在一定差距。
3、垃圾填埋場二期建設(shè)的推進(jìn)遲緩。垃圾填埋場預(yù)計20xx年填滿，二期建設(shè)需xx個月時間，政府應(yīng)提前推進(jìn)二期建設(shè)工作。
三、幾點(diǎn)建議
1、提高認(rèn)識，加大垃圾處理宣傳力度。要把縣城垃圾的有效處理與我縣國家級園林縣城、國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作結(jié)合起來。縣政府要強(qiáng)化對縣城垃圾管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，讓群眾自覺抵制塑料袋，引導(dǎo)居民垃圾分類收集，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、加大投入，加快垃圾處理設(shè)施建設(shè)�？h政府要不斷加大對垃圾處理的`投入力度。要加大國債資金的爭取力度，彌補(bǔ)我縣垃圾處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的不足，實(shí)現(xiàn)生活垃圾的循環(huán)利用和污染達(dá)標(biāo)排放。同時，要加快填埋場二期工程的籌建工作。
3、依靠科技，提高垃圾無害化處理水平�？h政府及有關(guān)部門要立足長遠(yuǎn)，把縣城生活垃圾處理問題放在重要位置予以考慮，提高垃圾處理水平，逐步實(shí)現(xiàn)生活垃圾處理和社會、生態(tài)、環(huán)境綜合效益的統(tǒng)一。
調(diào)研匯報材料 4
為破解三峽工程百萬大移民難題，黨中央、國務(wù)院提出了“搬得出、安得穩(wěn)、逐步能致富”的三步走總體思路。曾為移民“搬得出”作出貢獻(xiàn)的重慶市萬州區(qū)政協(xié)，今年以來又向后移民時期的“安穩(wěn)、致富”發(fā)起沖擊，在日前舉行的萬州區(qū)政協(xié)三屆八次常委會議上，提出了破解難題的意見和建議。
自三峽工程上馬以來，萬州區(qū)政協(xié)始終堅持“移民為先為重”的思想，先后圍繞移民安置、企業(yè)遷建、庫底清理、地質(zhì)災(zāi)害防治、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)等難題，開展大型調(diào)研和專題調(diào)研37次，累計建言立論逾30萬字。他們提出的農(nóng)村移民安置實(shí)施就地安置與外遷安置相結(jié)合，加強(qiáng)移民專項資金監(jiān)管，推進(jìn)三峽庫區(qū)青山綠水工程建設(shè)等意見建議，得到各級政府部門的重視和采納，為促進(jìn)移民工作順利開展發(fā)揮了重要的作用。
隨著三峽工程移民總體搬遷任務(wù)完成，移民“搬得出”的階段性目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。萬州區(qū)政協(xié)又把目光瞄準(zhǔn)了后移民時期的“安得穩(wěn)、逐步能致富”的新目標(biāo)上，并于今年年初啟動了專題調(diào)研工作。
從3月上旬開始，萬州區(qū)政協(xié)發(fā)動和組織了區(qū)級部門、區(qū)政協(xié)專門委員會、各參加單位等共50余個，部分市、區(qū)政協(xié)委員和專家學(xué)者等共70余人，組成移民生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、移民企業(yè)搬遷及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、移民就業(yè)與穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、移民后期扶持5個課題組，深入有關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、移民村社、居委會和移民戶家中開展調(diào)研。6月下旬調(diào)研成果初步形成。各課題組在認(rèn)真分析提煉的基礎(chǔ)上形成了1份綜合調(diào)研報告和5份子課題報告，分別對移民生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及后續(xù)發(fā)展中存在問題及原因進(jìn)行深入剖析，提出推進(jìn)移民后續(xù)發(fā)展，促進(jìn)移民安穩(wěn)致富的對策建議70余條。
調(diào)研報告分析認(rèn)為，歷經(jīng)十余年移民大搬遷、大建設(shè)，三峽庫區(qū)移民總的生產(chǎn)生活水平有一定提高。但也存在諸多不容忽視的問題，表現(xiàn)為：地方經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)支撐能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平仍然滯后；就業(yè)崗位不足，移民就業(yè)困難，落實(shí)社會保障壓力大；不少移民受搬遷影響，收入水平總體下降，貧困問題有所加劇；庫區(qū)穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻，矛盾隱患較多，維穩(wěn)壓力較大；生態(tài)環(huán)保建設(shè)任務(wù)繁重，環(huán)境治理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
對此，萬州區(qū)政協(xié)建議：要堅持開發(fā)性移民方針，推進(jìn)移民安穩(wěn)致富與庫區(qū)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)有機(jī)統(tǒng)一；及時研究解決移民搬遷后的遺留問題，對城市功能恢復(fù)、移民統(tǒng)計漏項、因其他政策法規(guī)出臺增大與移民補(bǔ)償?shù)?差口等問題的加強(qiáng)個案研究，補(bǔ)充政策，解決落實(shí)；加大對移民社會保障的政策支持，增加對城市移民低保資金的轉(zhuǎn)移支付額度，建立完善的移民社會保障制度，建立貧困移民救助專項基金；制定針對性強(qiáng)的三峽移民后期扶持專項政策，對庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件改善和對移民生產(chǎn)生活等明確扶持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作體系；盡快制定《三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)專項規(guī)劃》、《三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)條例》，設(shè)立三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的常設(shè)管理機(jī)構(gòu)及生態(tài)環(huán)境建設(shè)專項基金，統(tǒng)攬三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)測；進(jìn)一步深化對口支援工作，真正使對口支援在促進(jìn)移民安穩(wěn)致富、加快庫區(qū)發(fā)展上見到實(shí)效等。
調(diào)研匯報材料 5
目前，“看病難、看病貴”，參加醫(yī)療保險已成為社區(qū)居民的頭等大事和熱門話題。實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，是完善社會保障體系，緩解居民看病難看病貴的重要舉措，是改善人民群眾基本生活，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是惠及千家萬戶的民心工程，為了進(jìn)一步推動我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作順利啟動和覆蓋，我們社區(qū)工作人員，深入到社區(qū)居民當(dāng)中，宣傳醫(yī)療保險政策和參加醫(yī)療保險后帶來的實(shí)惠，消除他們思想上的顧慮，就此問題我們對本社區(qū)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作進(jìn)行了專題調(diào)研，有關(guān)情況如下：
一、基本情況
xx社區(qū)總?cè)丝?767人，其中城鎮(zhèn)人口1217人，截止到12月31日，全社區(qū)城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險346人，其中低保人員274人，60歲以上人員76人，(低保戶39人，低收入10人，正常繳費(fèi)的27人)，殘疾人員8人，未成年參保人員56人，一般居民72人。共收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險金8674元，低保戶占全社區(qū)參保率的80%，低保戶以外50歲以下540人，參保35人，參保人是總?cè)藬?shù)6%。
二、存在的問題
醫(yī)療保險覆蓋面還不大，參保率不高的'原因是多方面的，一是居民普遍反映醫(yī)療保險收費(fèi)太高，因?yàn)閤x社區(qū)居民下崗失業(yè)人員較多，有固定收入的人員很少，貧困家庭多，對我縣的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險每人每年150元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承受不了;二是認(rèn)為參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實(shí)惠不大，非住院治療不予報銷，一些慢性病患者需長期服藥治療，因經(jīng)濟(jì)條件和其他原因，一般不住院，但現(xiàn)在的醫(yī)保制度只有住院的病人才能報銷一部分費(fèi)用，這也是影響參保率不高的原因;三是居民自我保健和互助共濟(jì)意識弱，認(rèn)為繳費(fèi)不累計，不順延，怕交了費(fèi)不享受吃虧，認(rèn)識不到社會保險具有保障性和共濟(jì)性的雙重作用;四是定點(diǎn)醫(yī)療單位的個別醫(yī)務(wù)人員從個人利益出發(fā)，對參加醫(yī)療保險患者，就多開藥，開貴藥，造成參保者覺得不但享受不到醫(yī)療保險補(bǔ)助，反而還多花了許多冤枉錢，得不償失。
三、建議
(一)要從人民群眾的切身利益出發(fā)，完善醫(yī)療保險制度，最大限度地擴(kuò)大醫(yī)療保險覆蓋范圍，加快我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險步伐，積極實(shí)施貧困群體的醫(yī)療救助，完善我縣城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，提高救助水平。
(二)希望政府加大投入，充分發(fā)揮政府職能作用，做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險這一民心工程，降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使絕大多數(shù)居民都能加入到醫(yī)療保險當(dāng)中，進(jìn)一步建好服務(wù)平臺，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為居民基本醫(yī)療保險工作提供必要的保障。
(三)建立醫(yī)療保險個人賬戶，當(dāng)年結(jié)余款轉(zhuǎn)下年，同時希望在門診看病也要予以部分報銷，這樣才真正體現(xiàn)出黨和政府對居民的關(guān)懷。
(四)進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險保障體系，逐步提高醫(yī)療保障水平，加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策的宣傳，把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的意義講透，政策講清，程序講明，把更多的人群逐步納入到基本醫(yī)療保險范圍，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險覆蓋面，真正解決好人民群眾“看病難、看病貴”的大問題。
調(diào)研匯報材料 6
根據(jù)中煤政研會、省煤政研會20xx年工作要點(diǎn)和集團(tuán)公司黨委會議精神，及集團(tuán)公司職工思想政治工作研究會的指導(dǎo)思想，結(jié)合我礦職工思想政治研究會的工作實(shí)際，10月中旬我礦政研會在全礦干部中開展了調(diào)研論文征集工作，現(xiàn)將評比情況通報如下 ；
一、論文征集工作安排部署后，各單位黨支部都能夠認(rèn)真組織，尤其是一些行政領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙的情況下，積極參與，結(jié)合本單位，本部門實(shí)際認(rèn)真開展形式多樣的思想政治調(diào)研工作，擠出時間，精心撰寫，把思想政治工作融入到企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理等各項工作中去，努力開拓思路，提出新的舉措，不斷開創(chuàng)政研會工作的新局面。截止11月30日，征集調(diào)研論文94篇。他們中有黨委書記、副書記、礦長、副礦長、科長、支部書記、隊長、工會主席等。
二、從調(diào)研的課題上看，此次調(diào)研涵蓋面寬，既具有一定的深度，又具有一定的廣度，可以說包涵了當(dāng)前思想政治工作的方方面面，內(nèi)容之豐富，題材之廣泛，角度之新穎，見解之獨(dú)特，可稱謂為歷年來最為成功的一次調(diào)研。
三、從對調(diào)研工作的重視程度上看，基層各支部能積極組織班子成員，按照調(diào)研課題，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展調(diào)研，精心撰寫論文，提供了有價值的參考，為礦黨委決策提供了很好的'依據(jù)，但仍有個別單位的負(fù)責(zé)同志對此次調(diào)研工作沒有引起足夠的重視，有應(yīng)付，對付現(xiàn)象，有照抄照搬現(xiàn)象，這充分暴露了一些同志對工作仍然存在講形式，走過場，敷衍應(yīng)付的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這些都有待于在今后的工作中引起高度重視，深刻進(jìn)行反思，認(rèn)真加以改正。
四、從調(diào)研的內(nèi)容上看，部分論文針對當(dāng)前我礦思想政治工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，提出作者個人的觀點(diǎn)及解決問題的辦法，如：范書友同志撰寫的《關(guān)于安全工作中的落實(shí)問題》等論文，一部分論文圍繞我礦實(shí)際情況，結(jié)合職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，進(jìn)行了深入的分析，提出了一些頗有見地的意見和建議，可見是下了一番功夫的。是值得今后學(xué)習(xí)和借鑒的。
五、論文的結(jié)構(gòu)，布局，論點(diǎn)，論據(jù)，論述方面。通過論文征集活動的開展，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的論文，如：史宗智同志撰寫的《淺談對忠誠敬業(yè)，誠信服從的認(rèn)識》，劉步一同志撰寫的《企業(yè)黨風(fēng)廉正建設(shè)面臨的問題及對策》等論文，論點(diǎn)定位準(zhǔn)確，論據(jù)扎實(shí)有力，論證方式科學(xué)，論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容充實(shí)豐富，針對我礦思想政治工作中好的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題做了深刻的剖析，總結(jié)了好經(jīng)驗(yàn)，提出了好建議，從中可以看出，我們的干部對思想政治工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，對企業(yè)懷有深厚的感情，分析問題、解決問題的能力在逐漸增強(qiáng)，寫作能力在逐步提高，反映出今年開展的爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動扎實(shí)有效，同時也有一些論文存在語句不通，觀點(diǎn)不明，論述不清的現(xiàn)象，要在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步提高。
調(diào)研匯報材料 7
20xx年xx月份，董事會辦公室隨同監(jiān)事會，監(jiān)事會辦公室到所轄分行、支行及機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行走訪調(diào)研活動。
監(jiān)事會深入基層調(diào)研，是監(jiān)事會工作制度的重要組成部分。他有能效的保證監(jiān)事會監(jiān)督職能的發(fā)揮，保證平穩(wěn)、快速發(fā)展。此次走訪調(diào)研活動圍繞以下四方面主題進(jìn)行：
�。ㄒ唬└鞣中�、支行20xx提任務(wù)指標(biāo)完成情況，重大經(jīng)營業(yè)務(wù)存在的問題及解決問題的方案，風(fēng)險防控，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，新產(chǎn)品營銷及推廣的情況和建議。
�。ǘ⿲Χ聲�、監(jiān)事會、行長經(jīng)營班子20xx年履職情況的評價；對公司高管人員在履行職務(wù)過程中的決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通能力、市場開拓能力、執(zhí)行能力等能力的評價意見和建議。
�。ㄈ⿲�(jīng)營管理與實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的評價和建議。
�。ㄋ模⿲颈O(jiān)事會工作的意見和建議。
此次調(diào)研活動歷時一個月，走訪了包括分行在內(nèi)的所轄主要經(jīng)營機(jī)構(gòu)。調(diào)研期間，各單位暢所欲言，對本年經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)匯報，在經(jīng)營及發(fā)展方面主要反映以下問題：
�。ㄒ唬┎涣假J款清收難大。由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)及企業(yè)自身經(jīng)營不善等因素影響，企業(yè)還款困難。涉及政府貸款清收難度大。
（二）吸收存款成本提高，內(nèi)耗現(xiàn)象嚴(yán)重。銀行之間的儲蓄競爭空前的激烈，國有四大行及郵儲，農(nóng)信等機(jī)構(gòu)都加大了市場營銷力度，搶占市場份額。同時，我行各支行之間也存在挖墻角現(xiàn)象，這在一定程度上造成營銷成本的浪費(fèi)，對企業(yè)形象也有不利影響。
�。ㄈ┲行刨J人員素質(zhì)有待提高。貸款質(zhì)量的高低與信貸人員的工作能力，個人素質(zhì)有直接的關(guān)系。貸前調(diào)查流于形式，看不懂企業(yè)財務(wù)報表，道德風(fēng)險問題在一定程度上存在。
從總體上來看，大多數(shù)的分支機(jī)構(gòu)超額完成全年經(jīng)營指標(biāo)。在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、市場開拓、風(fēng)險防控等方面一些想法和做法非常值得借鑒。
（一）關(guān)注青年員工，創(chuàng)建團(tuán)隊文化。青年員工是企業(yè)發(fā)展的后備力量，是發(fā)展壯大的有力保證。青年員工由于工作時間不長，在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題，思想觀念會發(fā)生一些變化。如果這些問題沒有得到很好的解決，將影響員工作發(fā)展，工作效率的提高。
�。ǘ淞⒆孕判�，開拓大市場。本行是一家業(yè)務(wù)快速發(fā)展的銀行，是一家對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出強(qiáng)大支持的'銀行，是一家勇于創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的銀行。對于未來的發(fā)展，我們要信心百倍。對于業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們要認(rèn)識到自己的優(yōu)勢。
�。ㄈ┨嵘龑I(yè)素質(zhì)，嚴(yán)控貸款不良。貸款是銀行的生命線，貸款質(zhì)量的高低關(guān)系到銀行的生存安危。信貸人員不僅要有專業(yè)方面的知道，還要懂得分析具體企業(yè)的生命周期，了解貸款投放的最佳時機(jī)，在嚴(yán)格遵守規(guī)則的同時，靈活分析，保證貸款回收。 總結(jié)此次調(diào)研，取得了預(yù)想的成果。很好的反映了基層的呼聲與需求，對于保證決策的科學(xué)性，保持穩(wěn)定快速發(fā)展具有積極意義。
調(diào)研匯報材料 8
近期全國部分省份（包括）出現(xiàn)蔬菜價格大幅上漲的情況，社會各界關(guān)注度高，按照上級工作要求，20xx年10月28日-10月29日，區(qū)統(tǒng)計局積極組織人員深入蔬菜種植大戶、普通農(nóng)戶、農(nóng)貿(mào)市場、超市實(shí)地走訪調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、當(dāng)前蔬菜價格情況
�。ㄒ唬┲饕谑凼卟藘r格情況。調(diào)研結(jié)果顯示：在調(diào)研了白菜、萵筍、土豆、西藍(lán)花等蔬菜價格后發(fā)現(xiàn)部分蔬菜價格大幅上漲，如白菜6元/公斤（環(huán)比上漲120%，同比上漲27.7%，與春節(jié)相比上漲76%）；萵筍6元/公斤（環(huán)比上漲63.9%，與上年同期持平，與春節(jié)相比上漲52.3%）。
�。ǘ┰谔锸卟松a(chǎn)情況。調(diào)查結(jié)果顯示：略坪鎮(zhèn)高玉村蔬菜種植大戶反映下半年蔬菜種植面積與去年相比略增。受連續(xù)降雨影響，產(chǎn)量同比預(yù)計減產(chǎn)3成，上市時間預(yù)計推遲半個月，主要銷往貴州、甘肅、重慶等省市。
二、漲價原因
�。ㄒ唬┦卟艘蚴転�(zāi)而減產(chǎn)。一是直接減產(chǎn)。區(qū)今年9月-10月中上旬，連降三場暴雨，部分蔬菜被水淹導(dǎo)致直接減產(chǎn)近三成；二是間接減產(chǎn)。因降水過多，幸存的蔬菜病蟲害發(fā)生率增加而減產(chǎn)。
�。ǘ┥L期延長而影響市場供應(yīng)。受連續(xù)降水影響，土壤板結(jié)，菜苗吸收、生長不佳，導(dǎo)致生長周期延長，造成蔬菜上市時間較常年預(yù)計推遲半個月，短期內(nèi)會影響蔬菜供應(yīng)。
�。ㄈ┦卟斯⿷�(yīng)的有效銜接被打斷。通常情況下目前這段時間處于夏季蔬菜陸續(xù)退市，秋冬季蔬菜開始上市的階段，但由于降雨影響造成部分秋冬季蔬菜減產(chǎn)，又延遲上市時間，使得部分蔬菜供應(yīng)減少，從而價格上漲。
�。ㄋ模┓N植成本上漲。今年人工費(fèi)用100元/天，同比上漲25%；肥料（復(fù)合肥）3000元/噸，同比上漲50%，油枯3200元/噸，同比上漲60%。
三、蔬菜價上漲對居民生活的影響
蔬菜作為生活必需品，價格大幅上漲，將導(dǎo)致居民生活成本增加，降低生活品質(zhì)，可能會引發(fā)老百姓恐慌。
四、工作建議
�。ㄒ唬┓e極開展保供穩(wěn)價工作。相關(guān)部門要積極開展保供穩(wěn)價工作，密切關(guān)注蔬菜的'市場運(yùn)行情況，強(qiáng)化監(jiān)督預(yù)警，督促商貿(mào)流通企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)銷銜接，增加重點(diǎn)時段備貨量，及時解決可能出現(xiàn)的問題。
（二）加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，繼續(xù)加大農(nóng)田水利設(shè)施投入，不斷提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力。
（三）強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技術(shù)運(yùn)用。大力推廣新型實(shí)用技術(shù)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、試驗(yàn)示范，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大農(nóng)民掌握種植技術(shù)、掌握種植技巧、提高管理技術(shù)、預(yù)防病蟲災(zāi)害能力及水平，增加種植單產(chǎn)。
調(diào)研匯報材料 9
我市重拾全市統(tǒng)一考試傳統(tǒng)是保持教育強(qiáng)市優(yōu)勢的一大舉措。后續(xù)要求，是邁向科學(xué)理性教育的重要一步。起步早、力度大、措施得力。長期堅持，跟蹤督促，必將良性循環(huán)，我市教育定會再上一個新的臺階。
一、命題質(zhì)量之我見
1.瞄準(zhǔn)新課標(biāo)，有的放矢
新課程標(biāo)準(zhǔn)把“立德樹人”的教育理念放在首位。本次命題，作文的'指向性非常明顯：弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)——孝順父母、尊敬長輩。要求學(xué)生在作文的同時，也進(jìn)行一次精神的洗禮。論述類文本閱讀，讓學(xué)生拓寬視野的同時，重視生態(tài)保護(hù)，“讓民族傳統(tǒng)手藝活在當(dāng)下”也是“生態(tài)化保護(hù)”的另類形式。
2.針對高考卷，全真模擬
近幾年來的全國高考語文卷分四大塊：現(xiàn)代文閱讀（論述類文本閱讀、文學(xué)類文本閱讀）、古代詩文閱讀（文言文閱讀、古代詩歌閱讀、名篇名句默寫）、語言文字運(yùn)用和寫作。這次語文命題也是這四大塊。最大的好處是讓剛進(jìn)高中的學(xué)生知曉高考模式，定準(zhǔn)今后努力的方向。
3.體諒高一學(xué)生，難度降低
高一學(xué)生最怕的是文言文，而這次文言文選取的是課文內(nèi)容，這就大大降低了難度。同時，價值取向性非常明顯，從基礎(chǔ)搞起，從課文開始學(xué)語文。讓學(xué)生既要抬頭望天，又要低頭看路。作文難度也不是太大，學(xué)生應(yīng)該有話寫。文學(xué)類文本閱讀，用小說而沒有用散文做材料，提高了學(xué)生的興趣，也降低了考試的難度。
4.建議
在全真模擬的基礎(chǔ)上，“語言文字運(yùn)用”部分，形式可以多樣新穎些；“寫作”部分也可以用大小題形式；多強(qiáng)調(diào)一些表達(dá)。不然，讓學(xué)生在高一就進(jìn)入高考模式，讓鮮活的語文學(xué)習(xí)成為機(jī)械訓(xùn)練，最終泯滅了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)語文積極性，與新課標(biāo)目標(biāo)適得其反。
二、學(xué)情分析診斷
1.我校學(xué)生語文總體基礎(chǔ)差
全校平均分83.82，及格率29.48%。最能反映基礎(chǔ)的選擇題39分，最少的班級平均得19.97分，最多的班級平均分為24.22分，60%多一點(diǎn)，語文選擇題不得80—90%分，那他語文得分一定不高。
2.班級間、學(xué)生間差距大
班級間平均分最高為87.63，最低為76.04，相差11分之多。學(xué)生間差距也大：一個班級中高低分差距最少的也有34分，最多的達(dá)59分。
三、改進(jìn)措施及實(shí)施方案
1.思想上高度重視
針對班級間差距大，語文組要召開高一年級組專門會議，分析情況，找出差距，想出對策。
2.行動上措施得力
針對我校學(xué)生情況，既要采取措施提高學(xué)生積極性，又要瞄準(zhǔn)高考、重視基礎(chǔ)的訓(xùn)練，努力在高一年級多開展一些集體活動，讓廣大學(xué)生積極參與。
調(diào)研匯報材料 10
根據(jù)區(qū)局工作安排，于2xxx年12月9日到下港下里小學(xué)進(jìn)行了第二次督查，督查內(nèi)容有：社會滿意度提升工作，冬季安全管理工作、取暖工作、教學(xué)工作等項目。
一、具體情況如下：
（一）深入開展大走訪活動，加強(qiáng)了家校聯(lián)系，提升群眾滿意度。
學(xué)校認(rèn)真開展了暑假大走訪活動，切實(shí)動員全體教師，深入學(xué)生及群眾家庭，了解家長意愿，宣傳我區(qū)教育政策及學(xué)校變化，及時和家長匯報學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)方向，讓家長和群眾對學(xué)校充滿期待。收集整理了家長意見和建議，并按時匯總上報。對有問題反映的家長，及時進(jìn)行了精準(zhǔn)走訪，座談溝通獲取了群眾的理解。在此基礎(chǔ)上，組織20位社會監(jiān)督員走訪入戶，每位監(jiān)督員入10戶家庭，共計走訪200戶家庭。大大宣傳了學(xué)校的各方面工作，取得了很好的效果。同時，學(xué)校還通過召開家長會，家長開放日，家長義工等形式，邀請家長到學(xué)校，聽課和孩子做游戲、打掃衛(wèi)生等活動，拉近了距離，溝通了思想，促進(jìn)了工作。
�。ǘ┏Ｒ�(guī)教學(xué)
下里小學(xué)始終以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以教師素質(zhì)為基本，以質(zhì)量監(jiān)控為手段，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（1）抓好教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校對教學(xué)常規(guī)常抓不懈，繼續(xù)根據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)，采周檢查、月匯總的形式對教師的常規(guī)進(jìn)行及時評價。沒有間斷并且真實(shí)有效。
�。�2）抓好聽評課，向課堂要質(zhì)量。堅持聽評課研討不停歇。
�。�3）以過程監(jiān)控為抓手，全面提高教學(xué)質(zhì)量。 學(xué)校除了抓好單元達(dá)標(biāo)以外，堅持雙周清，及時對一單元的知識進(jìn)行診斷補(bǔ)救，效果良好。
�。�4）抓好教師論壇，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
學(xué)校堅持每周一利用中午時間舉行教師論壇，每次有一位教師抓住教學(xué)的`某一主題發(fā)言，發(fā)言完畢其余教師展開討論。有力的提高教師綜合水平。
�。ㄈ┌踩芾�
學(xué)校按規(guī)定配備2名保安人員、配備安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)。落實(shí)了大門值班制度，外來人員、車輛進(jìn)出校園一律進(jìn)行了登記。學(xué)校無“三無”車輛接送學(xué)生。學(xué)校和家長學(xué)生都分別簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。并根據(jù)不同季節(jié)的需要，對學(xué)生進(jìn)行了安全教育和緊急疏散演練。
（四）取暖工作
下里小學(xué)面臨著新教學(xué)樓的建設(shè)，又是平房，學(xué)校目前采用取暖爐取暖。由教師早來點(diǎn)著，下午放學(xué)前熄滅。取暖效果很好。
二、工作建議
1、多方爭取，加快教學(xué)樓建設(shè)審批進(jìn)度。
2、進(jìn)一步凝聚集體智慧，提煉學(xué)校文化，突出辦學(xué)主體思想，打造學(xué)校文化，提升辦學(xué)品位。
總之，我將繼續(xù)深入學(xué)校，和學(xué)校教師學(xué)生家長進(jìn)行溝通，把督學(xué)工作做好做實(shí)，使學(xué)校各項工作取得較大的進(jìn)步。
調(diào)研匯報材料 11
根據(jù)市人力資源和社會保障局下發(fā)的《市開展20xx企業(yè)薪酬調(diào)研的工作方案》要求，我區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，特聘用、抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)此次企業(yè)薪酬調(diào)研工作。從5月15日開始前期準(zhǔn)備，一直到6月5日和6月8日對我區(qū)內(nèi)企業(yè)的兩次培訓(xùn)結(jié)束，在工作人員精心準(zhǔn)備之下，調(diào)研工作得以有序展開，圓滿完成。
一、基本調(diào)研情況
這次薪酬調(diào)研工作市里提供了251家企業(yè)的樣本初始名單。其中，經(jīng)過工作人員的電話聯(lián)系，對于已注銷、無法取得聯(lián)系、拒不配合及不屬于我轄區(qū)的企業(yè)，及時上報給市里并進(jìn)行替換，我區(qū)共替換了131家企業(yè)。
在確定了樣本企業(yè)后，我隊立即著手把樣本名單分工到個人，并逐一將培訓(xùn)時間、地點(diǎn)電話通知到各企業(yè)聯(lián)系人。并充分貫徹落實(shí)五加二、白加黑的工作精神，利用最短的時間把培訓(xùn)事宜通知到位，同時把各企業(yè)參加培訓(xùn)的人員名單逐一確認(rèn)以保證最終企業(yè)人員的到場培訓(xùn)。最終在我隊工作人員的共同努力下，于6月5日和8日順利組織完成了樣本企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)研軟件的使用培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)結(jié)束后，各工作人員分工明確，每人負(fù)責(zé)50家企業(yè)，專門跟蹤聯(lián)系各企業(yè)的薪酬調(diào)研人員，認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)填報，同時督促企業(yè)按時報送調(diào)研數(shù)據(jù)。最后，我隊對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核后，于6月11日將全部數(shù)據(jù)上報給市里。
二、調(diào)研工作存在的難點(diǎn)和問題
(一)初始樣本企業(yè)的確定不夠合理。我隊在確定樣本企業(yè)的過程中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)或是不屬于區(qū)轄區(qū)內(nèi)，或是已經(jīng)注銷的;還有的企業(yè)有多家分店，但總店不在區(qū)內(nèi)，而該企業(yè)的名稱同時出現(xiàn)在我區(qū)和別區(qū)的名單上;同時，還有部分企業(yè)是多年沒有業(yè)務(wù)的近似于空殼的企業(yè)。
(二)部分企業(yè)態(tài)度惡劣、拒不配合。在聯(lián)系企業(yè)參訓(xùn)的過程中，大部分企業(yè)都比較配合。但還是有部分企業(yè)聯(lián)系人態(tài)度惡劣，有的直接表示不會配合調(diào)研工作，有的'則表示每年都抽取他們參加薪酬調(diào)研，占用了他們的人力物力。
三、對今后調(diào)研工作的意見和建議
(一)及時更新企業(yè)信息，科學(xué)確定樣本企業(yè)。在薪酬調(diào)研工作開展前，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時更新各區(qū)的企業(yè)信息，對于變更住址、已經(jīng)注銷的企業(yè)及時進(jìn)行調(diào)整和替換，對于有多家分店的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)避免該企業(yè)同時出現(xiàn)在幾個區(qū)的名單上。
(二)對拒不配合調(diào)研工作的企業(yè)加強(qiáng)走訪。對于此次調(diào)研中態(tài)度惡劣、拒不配合的企業(yè)，我隊?wèi)?yīng)在日常巡查中，加強(qiáng)對這些企業(yè)的巡查、走訪。對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進(jìn)行整改，不及時整改的進(jìn)行處罰。對沒有發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)對其進(jìn)行企業(yè)薪酬調(diào)研的宣傳，以便今后薪酬調(diào)研工作的順利展開。
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