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注冊咨詢工程師組織管理仿真題

時間:2025-03-05 21:30:17 試題 我要投稿
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注冊咨詢工程師組織管理仿真題

  單項選擇題

注冊咨詢工程師組織管理仿真題

  1、 項目團隊規(guī)范階段的團隊建設要注意的問題不包括(  )。

  A.團隊文化的培養(yǎng)

  B.牢記團隊的目標與工作任務

  C.團隊工作規(guī)則的調整與完善

  D.團隊精神的奠定

  2、 在工程項目進度管理中,工作定義的成果不包括(  )。

  A.工作清單

  B.詳細依據(jù)

  C.項目網(wǎng)絡圖

  D.修正的工作分解結構

  3、(  )包括項目需要占用的重要資源品種、數(shù)量及來源情況;分析評價項目建沒是否會對地表(下)水等其他資源造成不利影響等。

  4、工藝方案會議紀要Fh( )、設計經(jīng)理、技術部負責人及評審會主持人共同簽署。

  5、 在項目風險分類的分解結構中,屬于外部風險的是(  )。

  A.客戶

  B.溝通

  C.技術

  D.資源

  6、下列不屬于計劃實施控制的基本方法的是( )。

  A.建立計劃實施的監(jiān)測記錄體系和統(tǒng)計報告制度

  B.對偏差進行分析

  C.采取措施糾正偏差

  D.對計劃執(zhí)行風險進行分析

  7、對于招標工程,合同價款應根據(jù)( )確定。

  A.投資估算

  B.設計概算

  C.中標通知書中的中標價格

  D.施工圖預算

  多項選擇題

  8、人員獲取的基本方法有(  )。

  A.預安排

  B.商談

  C.招聘

  D.任命

  E.輪換

  9、 傳統(tǒng)的發(fā)包模式,即DBB模式,是將設計、施工分別委托給不同單位承擔。該模式的核心組織包括(  )。

  A.業(yè)主

  B.分包商

  C.承包商

  D.發(fā)包人

  E.咨詢工程師

  10、企業(yè)建立HSE管理體系的主要步驟包括( )。

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