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內(nèi)蒙古機關(guān)事業(yè)單位離休費的實施方案

時間:2017-12-03 15:10:10 事業(yè)單位招考 我要投稿

2016內(nèi)蒙古機關(guān)事業(yè)單位離休費的實施方案

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神,制定本方案。

2016內(nèi)蒙古機關(guān)事業(yè)單位離休費的實施方案

  一、增加離休費的辦法

  從2016年7月1日起,機關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1450元,省部級副職1100元,廳局級正職900元,廳局級副職750元,縣處級正職600元,縣處級副職500元,鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當職務(wù)820元,副教授及相當職務(wù)580元,講師(含相當職務(wù))及以下職務(wù)400元。

  二、經(jīng)費來源

  此次增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費所需經(jīng)費,按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。對盟市所需經(jīng)費,自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當補助,具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。

  三、組織實施

  此次增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費工作,在當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下,由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。

  (一)自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、人民檢察院以及各民主黨派、人民團體機關(guān)及其所屬事業(yè)單位增加離休人員離休費工作,由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負責協(xié)調(diào),各部門(單位)具體實施。按現(xiàn)行工資管理權(quán)限,分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批,自治區(qū)駐盟市機關(guān)事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)離休人員增加離休費工作,委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù)。盟市及盟市以下機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費審批問題,由盟市按照干部管理權(quán)限自行研究確定。中央駐自治區(qū)的'機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費,由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,由自治區(qū)負責審批。

  (二)各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行本方案規(guī)定,對違反規(guī)定的,按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴肅處理。

  (三)此次機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費工作,要求各盟市、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位在辦理工資審批時),必須將此次機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費《統(tǒng)計表》和離休費兌現(xiàn)情況,于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進行督查落實。

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