公司崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的公司崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
公司崗位職責(zé)1
企劃總監(jiān)(商業(yè)公司)華景川集團(tuán)有限公司華景川集團(tuán)有限公司,華景川工作內(nèi)容簡述:
(1)全面負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作。
(2)制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程。
(3)根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的推廣策略、企劃活動(dòng)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(4)制定公司全年廣告計(jì)劃并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
(5)根據(jù)商業(yè)定位需求,開展項(xiàng)目/地塊所在地市場調(diào)研工作,并形成總結(jié)報(bào)告。
(6)負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),負(fù)責(zé)公司日常輿情管控與危機(jī)公關(guān)處理。
任職要求簡述:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告類等相關(guān)專業(yè)。
(2)5年零售行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)市場營銷經(jīng)驗(yàn),2年以上同職務(wù)經(jīng)歷。
(3)具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識。
(4)對市場品牌建設(shè)有較深的認(rèn)知和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體、營銷策劃、互動(dòng)設(shè)計(jì)、廣告等運(yùn)營模式。
(5)敏銳的市場分析能力及商業(yè)創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的'責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維。
公司崗位職責(zé)2
1、對自營店鋪新開整改店資料的整合,并上報(bào)零售部進(jìn)行新開整改申請;
2、跟進(jìn)設(shè)計(jì)公司出圖、確認(rèn)圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進(jìn)行裝修、跟進(jìn)裝修進(jìn)度及裝修質(zhì)量、確保在規(guī)劃時(shí)間內(nèi)開業(yè);
3、針對自營店鋪實(shí)際運(yùn)營中所產(chǎn)生的設(shè)施損壞、老化等情況的及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)工作;
4、根據(jù)店鋪每周周報(bào)反映問題做出問題解決計(jì)劃跟進(jìn)表,并根據(jù)時(shí)間計(jì)劃合理安排進(jìn)行店鋪設(shè)施維護(hù)工作;
5、固定資產(chǎn)的`申請及購置工作,核實(shí)店鋪所需固定資產(chǎn)情況,進(jìn)行購置申請,并進(jìn)行購置及合理使用安排,確保店鋪正常運(yùn)行。
公司崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對外投資、并購等資本方向項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判與法律文本起草,對項(xiàng)目中涉及的核心問題進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)評估,并給出專業(yè)意見;
2、審核、執(zhí)行相關(guān)對外投資、并購等資本方向業(yè)務(wù)合同及項(xiàng)目中涉及的其他法律文件,并負(fù)責(zé)與風(fēng)控溝通法律文件簽字蓋章相關(guān)事宜;
3、對項(xiàng)目的文本和業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審查與制作,起草、審核、修訂公司運(yùn)營中、公司項(xiàng)目投資中所涉及的協(xié)議、合同及相關(guān)法律文本;
4、參與對外投資、并購等資本方向項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,并出具盡職調(diào)查報(bào)告;
5、就對外投資、并購等資本方向項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程問題從法律合規(guī)角度提出可行的意見措施;對公司經(jīng)營管理過程中的問題及時(shí)揭示,提出側(cè)重法律層面的建議;
6、參與搜集、整理與公司對外投資、并購等資本方向有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)及部門內(nèi)部提供及分享;
7、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、國家211工程、雙一流及海外知名學(xué)校畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位;
2、法律專業(yè),通過司法考試者優(yōu)先,有律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有五年以上上市公司、金融行業(yè)、大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或銀行券商信托、vc/pe等機(jī)構(gòu)法務(wù)工作或知名律所資本市場業(yè)務(wù)相關(guān)年限超過3年,具有股權(quán)項(xiàng)目法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、法律基本知識及寫作功底扎實(shí),具有良好的.合同起草、修改、審核基礎(chǔ),能處理相關(guān)法律事務(wù);
5、熟悉公司法、合同法、金融債券、投資信貸、風(fēng)險(xiǎn)投資等行業(yè)的法律、政策;
6、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、高度的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和溝通交流能力,能獨(dú)立主持法務(wù)工作。
公司崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、審查各類經(jīng)濟(jì)合同;
2、處理訴訟、仲裁案件,或指導(dǎo)分公司處理訴訟、仲裁案件;
3、參與保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險(xiǎn)條款及有關(guān)向保監(jiān)會(huì)報(bào)備的文件;
4、處理法律咨詢,為公司各機(jī)構(gòu)/各部門在經(jīng)營管理活動(dòng)遇到的法律問題提供法律意見。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點(diǎn)大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟/仲裁案件獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)者為佳或具備保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬。
3、具備扎實(shí)的'法學(xué)理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;
4、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計(jì)劃與控制能力。
公司崗位職責(zé)5
(一)完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任:
以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。
(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營:
1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,并制定和落實(shí)改善措施;
3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場營銷活動(dòng),輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能;
4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。
(三)其他職責(zé)
1、定期向團(tuán)隊(duì)長匯報(bào)個(gè)人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的'各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動(dòng)管理工具表;
3、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
公司崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作;
2、協(xié)助完成公司合同范本的`起草、審核,協(xié)助合同的簽訂、修正、寄送和歸檔流程進(jìn)行規(guī)范化操作,防止法律風(fēng)險(xiǎn);
3、協(xié)助完成合同、文件的會(huì)簽、交檔、蓋章等流程,在此基礎(chǔ)上優(yōu)化法律事務(wù)流程體系
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)法律業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)及保險(xiǎn)代理等相關(guān)法律法規(guī);
4、綜合素質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
公司崗位職責(zé)7
1、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作,對方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé);
2、根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計(jì),并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算;
3、根據(jù)確定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本控制要求開展施工圖設(shè)計(jì),并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)結(jié)果;
4、協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的'設(shè)計(jì)問題,對施工效果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5、配合成本控制與材料招標(biāo)工作;
6、職責(zé)權(quán)限內(nèi)的其他工作。
公司崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、審查各類經(jīng)濟(jì)合同;
2、處理訴訟、仲裁案件,或指導(dǎo)分公司處理訴訟、仲裁案件;
3、參與保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險(xiǎn)條款及有關(guān)向保監(jiān)會(huì)報(bào)備的`文件;
4、處理法律咨詢,為公司各機(jī)構(gòu)/各部門在經(jīng)營管理活動(dòng)遇到的法律問題提供法律意見。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點(diǎn)大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟/仲裁案件獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)者為佳或具備保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬。
3、具備扎實(shí)的法學(xué)理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;
4、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計(jì)劃與控制能力。
公司崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)裝修公司的運(yùn)營和管理工作;
2、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業(yè)團(tuán)隊(duì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)方案,配合材料的'定板及審批,配合裝修招投標(biāo)工作,完成公司成本控制指標(biāo);
4、對裝修項(xiàng)目現(xiàn)場的施工進(jìn)行管理,對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)相應(yīng)的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實(shí)施,保證施工效果達(dá)標(biāo)及順利進(jìn)行;
5、根據(jù)相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目工程進(jìn)行最終審核保證工程質(zhì)量。
公司崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電商現(xiàn)貨采購咨詢及滿足率反饋
2、負(fù)責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購單交期更新、短數(shù)取消等系統(tǒng)及報(bào)表操作,確保系統(tǒng)及報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、負(fù)責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨訂單集團(tuán)dc/rdc發(fā)貨管理,相關(guān)進(jìn)貨單系統(tǒng)及報(bào)表錄入,sap系統(tǒng)收貨
4、負(fù)責(zé)電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購?fù)素泦翁幚砑癳rp系統(tǒng)錄入
5、期貨、qs、現(xiàn)貨交期、進(jìn)貨、收貨等相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表輸出
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉sap系統(tǒng)or erp系統(tǒng);
3、邏輯思維強(qiáng),有很好的數(shù)據(jù)分析能力,excel能力強(qiáng);
公司崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)處理公司房地產(chǎn)開發(fā)(業(yè)態(tài)包括包括商業(yè)、住宅、辦公,開發(fā)階段涵蓋開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營全周期)項(xiàng)目等具體法律事務(wù),包括提供法律保障和法律支持;
2、負(fù)責(zé)公司其他業(yè)務(wù)(包括公司運(yùn)營、商鋪?zhàn)赓U、商場運(yùn)行、融資貸款等)的法律支持保障工作;
3、審核商務(wù)合同文本,參與商務(wù)談判,規(guī)避公司業(yè)務(wù)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司的訴訟案件;
5、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律師事務(wù)所工作、房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、思路清晰,邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的.文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng)。
公司崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
一、日常法務(wù)工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內(nèi)部法律通知、函告等法律性文件。
二、知識產(chǎn)權(quán)工作:包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)的申請、維護(hù)等一系列工作。
三、證券事務(wù)方面的'工作:
1、對接券商處理新三板掛牌公司有關(guān)事務(wù);包括不限于使用指定系統(tǒng)報(bào)編年報(bào)、半年報(bào)、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務(wù)等。
2、組織召開公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各股東,董事,監(jiān)事等。
任職要求:
一、法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
二、兩年以上相關(guān)日常法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
公司崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資業(yè)務(wù)各階段工作,包括項(xiàng)目挖掘、溝通、談判、盡調(diào)、投資、投后管理、退出等;
2、充分理解集團(tuán)對金融投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定具體投資策略并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)各地投資管理辦公室的搭建和日常運(yùn)營,與國內(nèi)及海外金融投資界保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和收并購信息,建設(shè)與維護(hù)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及同業(yè)之間的關(guān)系;
4、制定基金、股權(quán)投資項(xiàng)目的'投資方案,進(jìn)行投資運(yùn)作;
5、制定并組織實(shí)施已投資項(xiàng)目的退出方案;
6、組織撰寫提交投資決策委員會(huì)審議的項(xiàng)目投資資料;
7、督促工作進(jìn)度,在項(xiàng)目投資實(shí)施過程中及時(shí)給予專業(yè)指導(dǎo)與意見;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)在大陸、香港及海外各國家投資項(xiàng)目的初步審查及立項(xiàng),投前投后管理等工作。
公司崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、解答公司經(jīng)營管理中的`法律咨詢;
2、參與公司物資采購項(xiàng)目的招、投標(biāo);
3、審查工程承包合同、分包合同等;
4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí),誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題。
公司崗位職責(zé)15
1、根據(jù)工作經(jīng)營情況及時(shí)做好人員儲(chǔ)備工作。
2、員工檔案管理,入離職轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理。
3、能夠做好新員工入職培訓(xùn),公司內(nèi)部培訓(xùn)組織。
4.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。
5.做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)。
6.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)本辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)。
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